Cocinero (permanente)
Job title: Cook (Permanent)
Company: New York State
Job description: Descripción de los deberes Prepare y cocine una variedad de alimentos que incluyan sopas, salsas, carnes, pescado, verduras, productos horneados, etc.Supervisar el personal de la cocina en el almacenamiento, preparación, cocina y dispensación de alimentos.Limpie y desinfecte instalaciones de cocina, utensilios y equipos.Se discutirán deberes adicionales en detalle durante la entrevista.Calificaciones mínimas Tres años de experiencia en cocción a gran escala.La gran escala se define como 300 comidas al día.Comentarios adicionales Por favor especifique en su carta de presentación y/o reanude cómo cumple con las calificaciones mínimas (como se describió anteriormente) al responder a esta publicación. Por ejemplo, debe proporcionar rangos de fecha específicos para la experiencia de calificación, la educación o certificaciones de calificación, o el rango de edad de las personas atendidas. Las presentaciones no específicas pueden descalificarse de una consideración adicional si la información que proporciona no cumple con las calificaciones mínimas.
Requisitos de investigación de antecedentes:1) Todos los posibles empleados serán investigados a través de una verificación de antecedentes penales (CBC), que incluye verificaciones de antecedentes penales estatales y federales. Se deben informar todas las convicciones; Condicción de un delito grave o delito menor, o cualquier información falsificada u omitida sobre la solicitud de empleo del posible designado, puede prohibir la cita o dar como resultado la eliminación después de la cita. Cada caso se determinará sobre sus propios méritos, de acuerdo con las disposiciones aplicables de las leyes, reglas y regulaciones estatales y federales. Los posibles empleados serán huellas digitales para obtener un registro de su información de antecedentes penales y se les puede exigir que pague las tarifas necesarias.
2) Todos los posibles empleados serán seleccionados contra el Registro Central de Abuso y Maltrato Infantil (SCR) en todo el estado. Los posibles empleados deberán pagar las tarifas necesarias.
3) Para la división de justicia juvenil y oportunidades para la juventud (DJJOY), los posibles nombrados serán verificados contra la lista de exclusión del personal (SEL) mantenida por el Centro de Justicia para la Protección de personas con necesidades especiales. Los posibles empleados cuyos nombres aparecen en el SEL como se han encontrado responsables de actos serios o repetidos de abuso o negligencia se prohibirán de la cita y pueden eliminar sus nombres de las listas elegibles para el título si corresponde.
La Oficina de Servicios para Niños y Familias (OCFS) es un empleador de igualdad de oportunidades. El OCFS no discrimina en función de la edad, la raza, el credo, el color, el origen nacional, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la religión, el estado militar o veterano, el sexo, la discapacidad (incluidas las afecciones relacionadas con el embarazo), las características genéticas predisponentes, el estado familiar, el estado marital o el estado como una víctima de la violencia doméstica o otras características legalmente protegidas legalmente aplicables. Dedicamos especial atención al desmantelamiento de la injusticia racial y reconocemos que la diversidad en nuestra fuerza laboral es fundamental para cumplir con nuestra misión. Estamos comprometidos con la diversidad de nuestro personal y alentamos a los solicitantes de las comunidades marginadas a solicitar. Para promover la Orden Ejecutiva 31 y la misión de OCFS de tener una fuerza laboral diversa, se alienta a todas las personas con discapacidades a postularse. Todos los solicitantes deben estar dedicados a trabajar y mantener un entorno de inclusión que afirma y celebra los antecedentes, la experiencia aprendida y vivida, las identidades completas y las perspectivas individuales de nuestro personal. Se alienta a los solicitantes de todos los orígenes y experiencias a autoidentificarse durante el proceso de solicitud.Algunas posiciones pueden requerir credenciales adicionales o una verificación de antecedentes para verificar su identidad.
Expected salary: $47695 – 58447 per year
Location: Oneida, NY
Job date: Fri, 21 Mar 2025 08:50:32 GMT
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