Civil Engineer – Land Development

Job title: Civil Engineer – Land Development

Company: Exelon

Job description: Quiénes somos: estamos alimentando un futuro más limpio y brillante.Exelon lidera la transformación de energía, y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de la comunidad y fabricantes de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, más saludables y resistentes.Estamos impulsados ​​por personas con un propósito como usted que creen en ser inclusivo y creativo, y valora la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una compañía Fortune 200, 19,000 colegas fuertes que sirven a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (comed), Delmarva Power & Light (DPL), Peco Energy Company (PECO) y Potomac Electric Company (PEPCO).En nuestra implacable búsqueda de excelencia, elevamos diversas voces, nuevas perspectivas y pensamiento audaz. Y dado que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, proporcionamos compensación competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro? Propósito principal:Propósito principal de la posiciónT&S Substatation Engineering & Standards es una unidad multidisciplina que se centra en disciplinas eléctricas civiles/estructurales y de alto voltaje (HV). El equipo apoya el diseño interno, la ingeniería, la construcción y la puesta en marcha de proyectos de subestación eléctrica iniciados por la creciente demanda de carga y el reemplazo de la infraestructura de envejecimiento. Los proyectos respaldados por el equipo incluyen modificaciones y expansiones de subestación de transmisión, construcción de subestaciones de distribución y expansiones, ubicación y construcción del sistema de almacenamiento eléctrico de batería (Bess), y el reemplazo de envejecimiento o equipo fallido.El candidato exitoso desarrolla y/o dirige equipos en estudios y evaluaciones de nuevas propiedades, planes de desarrollo del sitio, criterios de diseño, especificaciones, cálculos, evaluaciones, estimaciones de costos y desarrollo presupuestario asociado con la planificación, diseño, construcción, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la transmisión eléctrica de Exelon, la distribución y las instalaciones/sistemas de telecomunicaciones. Proporciona consultas y recomendaciones a la empresa dentro y a otras unidades de negocios y/o clientes como resultado del estudio de la empresa o los sistemas, propiedades, equipos o instalaciones propiedad del cliente. Revisa los datos financieros del presupuesto y los costos reales de los proyectos. Proporciona experiencia técnica a las decisiones estratégicas, legislativas y operativas. Participa en la creación, actualización y aplicación de estándares y tecnología internos/de la industria en un área especializada de especialización. Trenes y otros mentores. Es posible que se requiera una posición para trabajar horas extendidas para cobertura durante tormentas u otras emergencias de entrega de energía. Deberes principales:Deberes y responsabilidades principales

• Lead y realiza tareas en áreas especializadas que requieren una amplia experiencia en ingeniería. Requerir mantenimiento de credenciales de ingeniería de última generación en el área técnica especializada. (25%)
• Leads y realiza tareas de ingeniería y proyectos asociados con un proyecto de ingeniería crítica o analítica o un pequeño número de proyectos complejos que requieren conocimiento especializado en muchas áreas, pueden incluir la resolución de problemas de pruebas de campo y la revisión por pares. (30%)
• Evalúa, desarrolla, implementa y dirige proyectos que tienen un impacto financiero y operativo significativo, también pueden desarrollar planes de puesta en marcha iniciales. Planea, escribe y realiza tareas para entregables y proyectos de documentación (10%)
• Participa en la planificación del departamento, a través de caminatas de campo/sitio, asistir a reuniones/llamadas de conferencia, proporcionar recomendaciones de presupuesto y monitorear el desempeño para el logro de resultados comprometidos. (5%)
• Realiza tareas mientras actúa de forma independiente y puede liderar equipos multidisciplina, puede incluir la supervisión directa de los contratistas. (5%)
• Sirve como experto en área especializada. (5%)
• Actúa como testigo experto o proporciona opiniones de expertos según sea necesario. (5%)
• Proporciona recomendaciones a la gestión e implementa planes de acción para mejorar el rendimiento y la rentabilidad. (5%)
• Proporciona capacitación técnica detallada, tutoría, revisión por pares y/o orientación a otros. (5%)
• Participa en sociedades y comités técnicos e industriales para mejorar el conocimiento de nuevas tecnologías o problemas en áreas de interés de la empresa, tome recomendaciones para las decisiones comerciales con respecto a la estrategia para nuevas tecnologías y/o técnicas y herramientas de ingeniería. (5%)

Alcance del trabajo:Alcance del trabajo

• Influye en las decisiones del proyecto que tienen un impacto significativo en la empresa.
• Soporte/Liderar a los empleados y contratistas en la ejecución del desarrollo del plan utilizado para construir y energizar los servicios/sistemas de servicios públicos o de clientes.
• Aplica conocimiento técnico para ayudar a promover un entorno de trabajo seguro y mejorar la satisfacción del cliente.

Calificaciones mínimas:Calificaciones mínimas

• Licenciatura en Ciencias en Ingeniería o Ingeniero Profesional con Licencia (2) (3)
• Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos.
• Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas y teoría de la ingeniería
• Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería.
• Conocimiento de equipos complejos de prueba de campo.
• 4-7 años de experiencia en ingeniería profesional (1) (3) (ver nota).
• Amplio conocimiento y experiencia con regulaciones, guías, estándares, métodos de códigos, prácticas y principios de ingeniería avanzados necesarios para realizar tareas muy complejas o únicas para un específico
• Mínimo de dos experiencias profesionales relacionadas (4) (es decir, cambios en las responsabilidades laborales técnicas, que pueden incluir o no un cambio en el departamento) o
• Ingeniero en capacitación o
• 50% completo (por horas) con certificación técnica avanzada, MBA o gestión de proyectos
• (1) La maestría en ingeniería reduce el requisito de experiencia OJT en 1 año. (2) La licencia debe ser emitida por el estado en el que está practicando. (3) La licencia de PE reduce el requisito de experiencia OJT en 1 año. (4) Las experiencias relacionadas con la carrera se definen como cambios en las responsabilidades laborales técnicas y no tiene que incluir un cambio en el departamento Nota: Los elementos (1) y (3) son mutuamente inclusivos, por lo que la reducción máxima de la experiencia de la experiencia es un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado con un título de maestría en ingeniería y una licencia de PE, el mínimo de la experiencia se reduciría en un (1) año).

Calificaciones preferidas:Calificaciones preferidas

• Licenciatura en Ingeniería Civil, o un campo relacionado, con un enfoque en el diseño del Sitio/Desarrollo de la Tierra y/o el Sistema de Gestión de Aguas Pluviales
• Desarrollo de tierras y experiencia de permisos en los condados de Baltimore, Howard y Anne Arundel de Maryland, Howard y Anne Arundel y en la ciudad de Baltimore.
• Experiencia en el sitio y análisis de zonificación para usos comerciales e industriales
• Conocido en diseño de carreteras, sistemas de servicios públicos, diseño de gestión de aguas pluviales y calificación y equilibrio del sitio.
• Ingeniero en Capacitación (EIT) en Maryland (2) (3)
• Fuerte trabajo en equipo, habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse con todos los niveles de gestión.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Un conocimiento práctico de paquetes de software de análisis como TR-55, Autodesk Civil 3D, Autodesk Inventor, Matlab, etc.
• Capacidad para analizar las tendencias amplias de la industria e implementar mejoras.

Beneficios: Beneficios

• El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores de un candidato: $ 90,400.00/año. – $ 124,300.00/año.
• Bonificación anual para puestos elegibles: 15%
• 401 (k) Contribución de la compañía y la empresa anual
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida y discapacidad
• Opciones generosas de tiempo libre pagado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, vacaciones flotantes y fijas, licencia de maternidad y vinculación/licencia de cuidadores primarios o licencia parental
• Programa de asistencia para empleados y recursos para el apoyo mental y emocional
• Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia de adopción y subrogación y reembolso de acondicionamiento físico
• Programa de bonificación de referencia
• Y mucho mas

Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse en función de la duración del servicio, la calificación de trabajo, la clasificación de trabajo o el estado de representación. La elegibilidad será determinada por el plan escrito o los documentos del programa.

Expected salary: $90400 – 124300 per year

Location: Baltimore, MD

Job date: Sun, 27 Apr 2025 07:27:10 GMT

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