Certified Nursing Assistant (CNA) - Optional Sign-On Bonus or Higher Rate in lieu of Benefits

Job title: Certified Nursing Assistant (CNA) – Optional Sign-On Bonus or Higher Rate in lieu of Benefits

Company: Westminster Commons

Job description: Descripción del trabajo:Propósito general:Realizar tareas de cuidado directo de residentes bajo la supervisión de personal de enfermería autorizado. Ayudar a promover un entorno físico y psicosocial compasivo para los residentes.Funciones laborales esencialesEsta instalación espera que sus empleados promuevan una atmósfera de trabajo en equipo con otros empleados y hospitalidad y comodidad para sus residentes. Por lo tanto, la siguiente lista de deberes no es exhaustiva:

Proporcionar cuidado personal (es decir, aseo, baño, vestimenta, cuidado bucal, etc.) de los residentes diariamente y según sea necesario.
Cambie la ropa de cama y mantenga los artículos de aseo adecuados en la habitación de los residentes con regularidad.
Deambular y trasladar a los residentes, utilizando dispositivos de asistencia y mecánica corporal adecuados.
Registre los signos vitales, pesos y medidas, ingesta y egreso, consumo de alimentos y otra información asignada del residente.
Rutinariamente gire y coloque a los residentes según sea necesario.
Observe atentamente a los residentes e informe los cambios en su condición a la enfermera a cargo.
Reconocer la capacidad de un residente para tomar decisiones y apoyarlas dentro de las limitaciones del entorno de cuidado.
Participar en la recopilación de datos necesarios para completar con precisión el MDS y el plan de atención. Proporcionar información a las enfermeras para el desarrollo del plan de atención.
Proporcione hidratación adecuada a los residentes a intervalos regulares todos los días de acuerdo con las necesidades específicas de los residentes.
Prepare a los residentes para cada comida y transpórtelos al comedor (a menos que los residentes estén en reposo en cama), asegurándose de que la bandeja de comida sea accesible, que haya dispositivos de autoayuda disponibles (si es necesario) y que se brinde asistencia a aquellos residentes que no pueden alimentarse por sí mismos.
Mantenga un registro preciso de la ingesta y producción de alimentos, según las indicaciones.
Ayudar al personal de enfermería con los conceptos básicos de técnicas asépticas y estériles para evitar la infección de los residentes y la autocontaminación de equipos y suministros.
Esté alerta para controlar adecuadamente la ventilación, la temperatura, la luz y el ruido.
Tome la TPR, la presión arterial, el pesaje de los residentes, etc., según las indicaciones.
Responda con prontitud las luces de llamada y otras necesidades de los residentes.
Utilice una mecánica corporal adecuada al levantar o transportar residentes.
Asistir en la orientación y capacitación del resto del personal, según se solicite.
Asistir a programas educativos en servicio para cumplir con los requisitos educativos de las instalaciones.
Familiarícese con las precauciones estándar, el plan de control de exposición, los simulacros de incendio y los procedimientos de evacuación y sepa cómo utilizar la información.
Mantener la confidencialidad de los registros/información de los residentes y de las instalaciones.
Proteger a los residentes del abandono, el maltrato y el abuso.
Proteger la propiedad personal de los residentes de la instalación.
Debe cumplir con los estándares de asistencia según la Política de asistencia.
Mantener los estándares de limpieza establecidos dentro de las áreas de trabajo asignadas.
Otros según las indicaciones del supervisor o administrador.

Calificaciones mínimasCERTIFICADO:

Certificación actual de asistente de enfermería del estado.
Mantener la certificación de RCP
Graduado de escuela secundaria o GED

ONO CERTIFICADO: NO aplica a todas las instalaciones

Actualmente asisto a una clase de CNA para obtener la certificación. (No podrá trabajar sin certificación por más de cuatro (4) meses).
Organizado y detallista en el desempeño laboral.
Buenas habilidades de comunicación con excelente autodisciplina y paciencia.
Cuidado e interés genuinos por las personas mayores y discapacitadas en un centro de enfermería.
Cumplir con los derechos de los residentes y las políticas y procedimientos de las instalaciones.
Realizar tareas laborales dentro de los requisitos de demanda física como se describe a continuación.
Realizar deberes esenciales como se describe anteriormente.

Condiciones de trabajo

Sujeto a frustraciones en el cumplimiento de las exigencias laborales debido a las frecuentes interrupciones.
De ritmo rápido, requerido para tomar decisiones rápidamente.
Involucrado con residentes, personal, visitantes, agencias gubernamentales/personal, etc., bajo todas las condiciones y circunstancias.
Puede trabajar más allá del horario normal de trabajo, los fines de semana y en otros puestos temporalmente, cuando sea necesario.
Sujeto a devolución de llamada durante condiciones de emergencia (por ejemplo, condiciones climáticas adversas, evacuación, después de un desastre, etc.).
Sujeto a exposición a desechos infecciosos, enfermedades, condiciones, etc., incluyendo la tuberculosis y los virus del SIDA y la hepatitis B.
Puede estar sujeto a la manipulación y exposición a productos químicos peligrosos.

Requisitos físicos y sensoriales

Ayudar en la evacuación de residentes durante situaciones de emergencia.
Funcionar de forma independiente y tener flexibilidad, integridad personal y la capacidad de trabajar eficazmente con residentes, personal y agencias de apoyo.
Cumplir con los requisitos generales de salud establecidos por las políticas de esta instalación, que pueden incluir un examen médico y físico.

Sentado 10-25%; Alerta frecuentemente para caminar.
Caminar 60-85%; Alterna frecuentemente a estar de pie y ocasionalmente a sentarse.
De pie 10-30%; Alternando frecuentemente caminar y ocasionalmente sentarse.Levantamiento: Peso Frecuencia Objetos
1 a 10 libras de artículos personales, ropa de cama, suministros médicos, etc. para residentes permanentes.
11-20 lbs Artículos personales, ropa de cama, suministros médicos, etc. de residente constante.
21-35 lbs Frecuentemente Asistencia a residentes en ambulación, equipos.
36-50 lbs Ocasionalmente Traslado de residente, ambulación de residentes y equipo.
51-75 lbs Ninguno Transferencia de residentes
75+ lbs Ninguno Situaciones de emergenciaTransporte: Peso Frecuencia Objetos
1 a 10 libras de artículos personales, ropa de cama, suministros médicos, etc. para residentes permanentes.
11-20 libras Artículos personales, ropa de cama, suministros médicos, etc. para residentes frecuentes.
21-35 lbs Ocasionalmente Artículos personales, ropa de cama, suministros médicos, etc. para residentes.Flexión: Constante
En cuclillas: constante
De rodillas: constante
Escalada: Ocasionalmente
Alcanzando: Constante
Agarrando: Constante
Manipulación fina: continuamente
Conducir: Rara vez
Empujar: frecuentemente
Tirando: Con frecuenciaInformación de determinación de exposición:Este trabajo normalmente no implica contacto con sangre y/o fluidos corporales, pero mientras realiza las tareas asociadas con este trabajo, puede ser necesario que realice una tarea que implique exposición a sangre o fluidos corporales.EMPLEO A VOLUNTAD: Es política e intención expresa de este centro que la relación laboral sea creada y gobernada por la voluntad continua de ambas partes. Entiendo y acepto que mi empleo no es por un período definido y puede, independientemente de la fecha de pago de mi sueldo y salario, ser terminado en cualquier momento sin previo aviso y sin causa por cualquiera de las partes, a menos que se disponga lo contrario mediante un acuerdo escrito firmado. por el Presidente de esta empresa.DECLARACIÓN NO DISCRIMINATORIA: Esta instalación no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de ciudadanía, embarazo, edad, discapacidad, estado de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.REVISIÓN DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Entiendo esta descripción del trabajo y sus requisitos; y que se espera que complete todas las tareas asignadas. Entiendo que las funciones laborales pueden modificarse de vez en cuando. La gerencia se reserva el derecho de modificar esta descripción de trabajo en cualquier momento.

Expected salary:

Location: Atlanta, GA

Job date: Thu, 19 Sep 2024 07:05:46 GMT

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