Centralized Make Ready Service Technician – Radius Uptown/Skyhouse/Eviva

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Job title: Centralized Make Ready Service Technician – Radius Uptown/Skyhouse/Eviva

Company: Equity Residential

Job description: Descripción del trabajo:Este puesto aceptará solicitudes hasta el 13 de mayo de 2024.En Equity Residential, nos dedicamos a crear comunidades prósperas y te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Al adoptar valores como la diversidad, la sostenibilidad y el bienestar total, fomentamos una cultura de autenticidad y colaboración en el lugar de trabajo.Cómo ofrecemos una actuación ganadora:

  • Cuestiona a la autoridad
  • Predica con el ejemplo
  • Compartir conocimientos
  • Escuche, no sólo escuche
  • Ver el vaso medio lleno
  • Tome riesgos informados
  • Disfruta el viaje
  • Comparte el centro de atención
  • Hacer lo correcto
  • Pon a prueba tus límites

Nos preocupamos por tu bienestar total:

  • Bienestar físico: atención médica, dental y de la vista.
  • Bienestar Social: 9 días festivos pagados, vacaciones anuales, licencia por enfermedad pagada, beneficios para nuevos padres
  • Bienestar financiero: plan de ahorro para la jubilación 401(k), descuentos en el alquiler, compensación competitiva
  • Bienestar comunitario: horas de servicio comunitario remuneradas
  • Bienestar profesional: desarrollo del liderazgo
  • Conozca más sobre nuestro programa Bienestar Total

Lo que harás:El técnico de preparación centralizado realiza la actividad de preparación dentro de uncartera de comunidades de apartamentos Equity Residential, que cumplen con nuestros requisitos para residentescompromisos de mudanzas excepcionales, satisfacción total y fidelización del cliente. EsteEl puesto realiza trabajos de mantenimiento que incluyen pintura, reparaciones de mantenimiento ylimpieza de alfombras asegurando que se cumplan los estándares de preparación. En ocasiones, este papel también puedeayudar a los equipos en el sitio con proyectos de mantenimiento programados, servicio de guardia y nieveeliminación. Se requieren viajes locales dentro de la cartera.● Realiza varias funciones de mantenimiento de preparación que pueden incluir, entre otras.plomería, instalación y reparación eléctrica, carpintería / construcción liviana, cambio de claves yDominar cerraduras de puertas, reparar calderas y aires acondicionados, reparar electrodomésticos, paneles de yeso.reparaciones y pintura de apartamentos, instalación y reparación de vinilos.● Prepara todos los apartamentos listos para el mercado, lo que incluye, entre otros, pintura, alfombras.limpieza, reparaciones generales, servicio de limpieza para garantizar una experiencia de mudanza excepcional paranuestros residentes.● Utiliza eficazmente el software de gestión adecuado para actualizar el progreso de las tareas asignadas.tareas.● Responsable del uso y cuidado adecuados de todas las herramientas, equipos y vehículos de la empresa.Mantenimiento Programado● Informa cualquier inquietud de mantenimiento para reparaciones en unidades, modelos, áreas comunes,casas club, al Gerente de Servicio.● Realiza el programa de mantenimiento programado. Registra la actividad en el registro de mantenimiento.● Tiene conocimiento de las leyes federales y estatales sobre vivienda en departamentos, así como de las políticas internas,iniciativas y sistemas en materia de mantenimiento.Lo que necesitará para prosperar:

  • Experiencia en administración de propiedades residenciales o comerciales, hotelería o venta minorista.
  • Experiencia en atención al cliente y ventas.
  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente
  • Licencia de conducir válida
  • Conocimientos informáticos y habilidades de comunicación efectiva.
  • Conocimiento de las leyes federales y estatales de vivienda en apartamentos.
  • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluidos fines de semana.
  • teléfono inteligente

Rango de pago: $20.24- $24.73 la horaEl salario inicial del candidato seleccionado se determinará en función de las habilidades, experiencia y calificaciones relacionadas con el trabajo.BENEFICIOS:

  • Descuento de alquiler
  • 9 días festivos pagados, incluidos días festivos programados y flotantes, para empleados elegibles de tiempo completo para cada año calendario.
  • 5 días de licencia remunerada, acumulados semanalmente
  • Planes de atención médica: dos opciones de planes médicos. El plan ofrece cobertura del 100% para atención preventiva y le permite elegir entre una red de proveedores de atención médica. También se encuentran disponibles cobertura dental y de la vista.
  • El seguro de vida básico y el de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) están cubiertos al 100% para los empleados de tiempo completo.
  • Se ofrecen incapacidad a corto y largo plazo (STD y LTD) si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo.
  • Plan de ahorro para la jubilación 401 (k)
  • Los empleados tienen la oportunidad de invertir en el éxito de la empresa comprando acciones de Equity Residential (“EQR”) a una tasa de descuento (o por año).

De acuerdo con la Enmienda de Transparencia Salarial de Colorado, invitamos a los candidatos interesados ​​a postularse para este puesto visitando nuestro portal profesional enSobre nosotros:Trabajar para Equity Residential (EQR), un fideicomiso de inversión en bienes raíces (REIT) multifamiliar líder, significa vivir nuestro propósito: crear comunidades donde las personas prosperen. Significa esforzarse por ofrecer lo mejor en cuanto a vida en apartamentos, hablar con valentía sobre nuevas ideas de innovación e inspirar creatividad en la forma en que trabajamos juntos.Nuestra cartera de propiedades de alta calidad en mercados de crecimiento urbano (la ciudad de Nueva York, Boston, Washington DC, Seattle, San Francisco, el sur de California y Denver) ofrece hogares donde la gente más quiere vivir, trabajar y jugar. Contamos con las mejores personas en el negocio, como lo demuestran los puntajes de compromiso de nuestros empleados y las calificaciones de lealtad de los clientes. Es por eso que nuestros empleados dicen que están orgullosos de trabajar en Equity, una empresa que brinda a nuestros residentes un lugar donde pueden vivir extraordinariamente y ofrece una cultura donde nuestros empleados tienen la oportunidad de prosperar.Recompensas de equidadCuando se una a Equity Residential, no será tratado simplemente como un empleado más: será considerado un socio de nuestro éxito compartido. Como tal, estamos comprometidos a invertir en su éxito personal a través de un programa de beneficios que respalde su Bienestar Total.Reconocemos que todos tienen necesidades diferentes fuera del trabajo. Es por eso que, además de un paquete de beneficios competitivo (médicos, dentales, oftalmológicos y tiempo libre remunerado), ofrecemos muchas opciones de beneficios únicas a los empleados, como un programa integral de bienestar, seguro para mascotas, beneficios para nuevos padres y tiempo libre remunerado para la comunidad. proyectos de servicio. ¡Además de tu próximo trabajo, también puedes encontrar tu próximo hogar con nosotros! Los descuentos en el alquiler de los apartamentos de Equity Residential están disponibles para nuestros empleados elegibles para los beneficios. El importe del descuento ofrecido se determina en función del mercado y oscila entre el 20% y más. Conozca más sobre nuestro programa Bienestar TotalValores de accionesEn Equity Residential, al igual que nuestros residentes, nuestros empleados vienen de todas partes. Un entorno de trabajo rico y diverso captura los mejores talentos, cultiva las mejores ideas y crea la plataforma más amplia posible para el éxito. Al centrarse en la inclusión, estas diferencias se aprovechan para crear valor en ideas, prácticas comerciales, relaciones y compromiso de los empleados. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a mantener un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde nuestros empleados puedan prosperar.Todos los aspectos del proceso de empleo se basan en el mérito. Se espera que cada empleado de Equity mantenga un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Equity Residential no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión sexual/de género, edad, embarazo (incluido el parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado físico. o discapacidad mental, origen nacional, estado de ciudadanía, estado militar (incluido miembro del servicio uniformado o veterano protegido), estado civil, característica o información genética, ascendencia o cualquier otra característica protegida por la ley. Equity Residential también prohíbe las represalias contra personas que denuncien acoso o discriminación, o participen en investigaciones sobre dicha conducta.Acerca del equipo: Ubicado en Chicago y en oficinas corporativas en todo el país, Property Management es responsable de las operaciones diarias en nuestras comunidades. Esto incluye no sólo las interacciones en el sitio, sino también la implementación y el uso de sistemas basados ​​en propiedades, como MRI y LRO. Además, ayudamos a dar forma al portafolio de Equity en conjunto con los departamentos de Desarrollo y Transacciones.

Expected salary: $20.24 – 24.73 per hour

Location: Denver, CO

Job date: Wed, 05 Jun 2024 05:38:16 GMT

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