CDS Event Manager – Demostración del producto

Job title: CDS Event Manager – Product Demonstration

Company: Club Demonstration Services

Job description: ResumenCDS Gerente de eventos a tiempo completo – Demostración de productosClub Demonstration Services (CDS) necesita un gerente de eventos responsable del reclutamiento, contratación y supervisión de demostradores de productos en la tienda. Supervisará la preparación y presentación del producto, la capacitación y brindará un excelente servicio a todos los miembros del Club. Este puesto requiere una sólida comunicación entre los gerentes de almacén, los proveedores y los demostradores de productos en la tienda, incluida la participación en grandes inauguraciones de nuevas ubicaciones.CDS es el proveedor interno de marketing de eventos preferido de Costco. Ofrecemos los mejores servicios de marketing persona a persona de la industria, impulsando las ventas para nuestros clientes y para Costco. ¡APLICA HOY!Lo que ofrecemos:

• Horario establecido de martes a sábado de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (puede variar según las necesidades)
• ¡Equilibrio vida-trabajo!
• Beneficios de tiempo completo (médicos, dentales, de la vista, de vida)
• Discapacidad a corto y largo plazo
• plan 401(K)
• Amplio tiempo libre remunerado

Responsabilidades:

• Reclutar, capacitar y contratar personal a tiempo parcial.
• Supervisar la preparación y presentación del producto, incluida la seguridad y sanidad de los alimentos.
• Capacite a los demostradores de productos en preparación de demostraciones y excelente servicio al cliente.
• Comunicarse entre múltiples gerentes, proveedores y demostradores.
• Participe en las grandes inauguraciones de nuevas ubicaciones según sea necesario.

Requisitos:

• Educación secundaria o equivalente.
• De dos a cuatro años de experiencia relacionada en entornos minoristas, hoteleros o alimentarios.
• Orientado al detalle con excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad demostrada para liderar equipos de buen desempeño.
• Capacidad para ejercer un juicio independiente.
• Capaz de entrenar y asesorar a los empleados, tomar las medidas correctas según sea necesario.
• Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.

El puesto permanecerá abierto hasta que se lleneResponsabilidadesLa compañía es una de las principales agencias de ventas y marketing de América del Norte y se especializa en ventas subcontratadas, comercialización, gestión de categorías y servicios de marketing para fabricantes, proveedores y productores de productos alimenticios y bienes de consumo envasados. La Compañía presta servicios a una variedad de canales comerciales que incluyen comestibles, mercancías masivas, especialidades, conveniencia, medicamentos, dólares, clubes, hardware, electrónica de consumo y centros para el hogar. Cerramos la brecha entre fabricantes y minoristas, brindando a los consumidores acceso a los mejores productos disponibles en el mercado actual.Deberes y responsabilidades laborales esencialesDeber laboral

• Dirigir todas las actividades involucradas en eventos exitosos, promoción y venta de productos de proveedores.
• Comunicar estrategias y tácticas para lograr la excelencia operativa, de servicio y de ventas.
• Apoyar el mantenimiento y el desarrollo continuo del marco, las políticas y los procedimientos de gobierno corporativo.
• Colaborar con el Gerente de Distrito para evaluar varias métricas de desempeño de eventos, incluidas tasas de ejecución, desempeño de ventas, horas de trabajo y costos operativos, y realizar los ajustes necesarios.
• Logre objetivos definidos de ingresos e ingresos netos a través de la activación de ventas, la estrategia y la gestión de gastos.
• Optimice la satisfacción/lealtad del cliente a través de operaciones mejoradas

Responsabilidades de supervisiónReportes directos
– Contrata, retiene, capacita, entrena, guía, dirige y desarrolla subordinados directos utilizando procesos, herramientas y recursos de toda la empresa.Informes indirectos
– Este puesto no tiene responsabilidades de orientación o tutoría para informes indirectos.Calificaciones mínimasLas siguientes son las calificaciones mínimas relacionadas con el trabajo que un individuo necesita para realizar con éxito los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo.
Nivel de educación: (obligatorio): título asociado o experiencia equivalente
(Preferido): Licenciatura o experiencia equivalente.Campo de estudio/Área de experiencia: Programa de grado/Especialidad (por ejemplo, marketing, administración de empresas o campo relacionado)
3-5 años de experiencia en una empresa de bienes de consumo empaquetados de marca del lado del cliente; o una combinación de experiencia del lado del proveedor y del lado del cliente.Habilidades, Conocimientos y Habilidades

• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar con supervisión mínima, para cumplir con los plazos
• Habilidades de supervisión, que incluyen delegar responsabilidades, capacitación y evaluación del desempeño
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Flexible y adaptable, capaz de cambiar y modificar según los cambios en los proyectos o el entorno empresarial.
• Historial de creación y mantenimiento de relaciones cliente/cliente
• Capacidad para dirigir, liderar y desarrollar personas
• Habilidades informáticas básicas, incluidos Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Access, Outlook y navegadores web.
• Se requiere certificación de manipulador de alimentos profesional de NEHA

Requisitos ambientales y físicosRequisitos administrativos/de campo
El titular debe poder realizar las funciones esenciales del puesto. El trabajo se puede realizar en una oficina, campo, tienda minorista o almacén. Por lo general, requiere la capacidad de pasar más del 66 % de las horas cada día de trabajo realizando las siguientes actividades: realizar una actividad física considerable, capacidad para levantar y/o empujar hasta 50 libras, permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, usar productos o cocinar alimentos. según corresponda para la demostración, y es posible que se le solicite trabajar en condiciones extremadamente frías (es decir, secciones refrigeradas y congeladas). También se requiere viajar y conducir. Es fundamental el uso de prácticas adecuadas de seguridad en la manipulación de los productos y/o cocción.Información adicional sobre las funciones y descripciones de puestos de trabajo de la empresaLos deberes laborales incluyen responsabilidades adicionales asignadas por el supervisor u otro gerente relacionado con el puesto/departamento. Esta descripción del trabajo tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza; No pretende ser interpretado como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. La Compañía se reserva el derecho, en cualquier momento, con o sin previo aviso, de alterar o cambiar las responsabilidades laborales, reasignar o transferir puestos de trabajo o asignar responsabilidades laborales adicionales, sujeto a la ley aplicable. La Compañía proporcionará adaptaciones razonables para discapacidades conocidas para permitir que un solicitante o empleado calificado solicite empleo, realice las funciones esenciales del trabajo o disfrute de los beneficios y privilegios del empleo según lo exige la ley.Información importanteLas declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los asociados así clasificados.La Compañía se compromete a brindar igualdad de oportunidades en todas las prácticas laborales sin distinción de edad, raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad física o mental o cualquier otra categoría protegida por la ley. Como parte de este compromiso, la Compañía proporcionará adaptaciones razonables para discapacidades conocidas para permitir que un solicitante o empleado solicite empleo, realice las funciones esenciales del trabajo o disfrute de los beneficios y privilegios del empleo según lo exige la ley.

Expected salary: $62400 per year

Location: Yonkers, NY

Job date: Sat, 14 Dec 2024 23:48:14 GMT

Apply for the job now!