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Job title: CARPENTER M

Company: Orange County Public Schools

Job description: CompensaciónDescripción generalEn dirección general, el propósito de la posición es realizar un trabajo de oficios calificado a avanzado relacionado con diversas tareas y proyectos de instalación, mantenimiento y reparación de carpintería para el distrito escolar. Los empleados en esta clasificación funcionan de forma independiente, según lo asignado, o en una capacidad de líder de la tripulación para el personal de los comercios que participan en diversos proyectos de mantenimiento de instalaciones relacionadas con los comercios. Las áreas de trabajo incluyen, pero no se limitan necesariamente a nuevas construcciones, estructuras al aire libre e instalaciones interiores. El puesto proporciona instrucción y asistencia del trabajador líder al personal de mantenimiento de los oficios y del distrito menos calificados, así como la coordinación y delegación de tareas del proyecto. Realiza trabajo relacionado según lo indicado.Responsabilidades y calificacionesEjemplos de funciones esencialesResponde a clientes internos y externos de una manera oportuna, precisa, cortesía y empática que representa los OCP de una manera positiva.Funciona en un líder de la tripulación Capacidad para el mantenimiento de las instalaciones y/o el personal de los comercios que participan en proyectos y tareas de instalación, mantenimiento y reparación de carpintería.Recibe órdenes de trabajo, coordina actividades del proyecto y delega tareas al personal de mantenimiento de oficios y instalaciones, cuando corresponde a las órdenes de trabajo asignadas; Determina equipos, materiales, herramientas y suministros requeridos por sitio de trabajo.Prepara estimaciones de costos; completar órdenes de trabajo y pedidos de compra de materiales, suministros y equipos requeridos; Mantiene registros de inventario sobre camiones y equipos asignados; Mantiene registros de tiempo y asistencia.Realiza los cálculos necesarios en la estimación de materiales, suministros y requisitos de mano de obra, es decir, medición de distancias y pies cuadrados, ángulos de medición y alturas, figurando cantidades y cobertura.Proporciona capacitación e instrucción del líder de la tripulación al personal de mantenimiento de operaciones e instalaciones menos calificadas en las tareas del proyecto, y en uso y operación segura de varias herramientas y equipos manuales de mano, electricidad y gas.Realiza tareas de instalación de carpintería calificada que incluyen, entre otros, el tablero de la pared interior, el revestimiento exterior, las rampas de acceso, los porches, los escalones, el piso, el subsoling, las puertas y las cerraduras de las puertas, las ventanas, los techos, los zócalos, los techos y los adornos.Realiza tareas de mantenimiento, servicio, remodelación y reparación en instalaciones y estructuras interiores y exteriores, para incluir la restauración de muebles existentes, es decir, escritorios, tablas, gabinetes.Asegura la limpieza y el mantenimiento adecuados de equipos, herramientas, materiales y vehículos utilizados por sitio de trabajo; Asegura el cumplimiento de los principios y prácticas de uso seguro y operación de equipos, herramientas, materiales y vehículos.Coordina proyectos y tareas con el personal escolar según corresponda, es decir, informar a los maestros qué materiales eliminar de las superficies, programando cuando los estudiantes deben ser trasladados a ubicaciones separadas.Supervisa y participa en actividades de restauración del sitio de limpieza y trabajo, es decir, limpieza de pisos, reemplazo de muebles, limpiando superficies.Revisa dibujos, impresiones azules, bocetos y/o especificaciones relacionadas que describen tareas y secuenciación del proyecto; puede desarrollar especificaciones de diseño según lo indicado.Responde y toma las acciones apropiadas en caso de incidentes de emergencia o críticos, es decir, incendios, inundaciones, huracanes.Responsable de mantenerse actualizado sobre la tecnología actual, según el trabajo apropiado, siendo utilizado por OCPS. Con el apoyo del distrito, asiste a la capacitación para garantizar el nivel de habilidad en varias tecnologías está en el nivel requerido para funcionar en la posición actual.Responsable de la información oportuna y precisa que mantienen como parte de sus responsabilidades laborales.La lista de funciones esenciales, como se describe en este documento, está destinada a ser representativa de las tareas realizadas dentro de esta clasificación. No es necesariamente descriptivo de ninguna posición en la clase. La omisión de una función esencial no impide que la gestión asigne deberes que no figuran en este documento si tales funciones son una asignación lógica al puesto.Funciones marginales

Si bien las siguientes tareas son necesarias para el trabajo de la unidad, no son una parte esencial del propósito de esta posición y también pueden ser realizadas por otros miembros de la unidad.Realiza tareas relacionadas según lo indicado.Capacitación y experiencia mínima

Diploma de escuela secundaria o GED; complementado por cinco (5) años de experiencia progresivamente calificada y conocedora en todos los aspectos de los trabajos de carpintería comercial y/o industrial; o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. Requiere la capacidad de obtener y mantener una clase de licencia de conducir comercial válida “D”, y completar con éxito el entrenamiento de la carretilla elevadora y el arma Hilti.A partir del 1 de marzo de 2011, todas las nuevas contrataciones de esta posición deben completar con éxito el examen de la capacidad física industrial (IPCS); No se requiere que los titulares anteriores mantengan este puesto sin un descanso en el servicio para tener este examen.Aptitudes de rendimientoUtilización de datos: requiere la capacidad de revisar, clasificar, clasificar, priorizar y/o analizar datos y/o información. Incluye ejercer discreción en la determinación de la clasificación de datos y en hacer referencia a dicho análisis a estándares establecidos con el propósito de reconocer los efectos y relaciones interactivas reales o probables.Interacción humana: requiere la capacidad de proporcionar liderazgo, orientación, asistencia y/o interpretación a otros sobre cómo aplicar procedimientos y estándares a situaciones específicas.Equipo, maquinaria, herramientas y utilización de materiales: requiere la capacidad de revisar, restaurar, renovar, construir y/o reconstruir carpintería u objetos, que requiere adherencia a los estándares y especificaciones prescritas.Aptitud verbal: requiere la capacidad de utilizar una amplia variedad de datos e información de referencia, descriptivo, diseño y/o asesoramiento.Aptitud matemática: requiere la capacidad de realizar suma, resta, multiplicación y división; capacidad para calcular decimales y porcentajes; utilizar principios geométricos.Razonamiento funcional: requiere la capacidad de aplicar los principios de los sistemas racionales. Capacidad para interpretar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, esquemática o de horario. Capacidad para ejercer un juicio independiente para adoptar o modificar métodos y estándares para cumplir con las variaciones en los objetivos asignados.Razonamiento situacional: requiere la capacidad de ejercer el juicio, la decisión y la creatividad requeridas en situaciones que implican la evaluación de la información contra criterios medibles o verificables.Cumplimiento de ADACapacidad física: las tareas implican la capacidad de ejercer un fuerte esfuerzo físico en un trabajo pesado, con mayor énfasis en la escalada y el equilibrio, pero generalmente también implican una combinación de agachado, arrodillado, agachado y arrastrado, y el levantamiento, el transporte, el empuje y// y// o tirar de objetos y materiales moderadamente pesados ​​(20-50 libras); ocasionalmente puede involucrar objetos y materiales más pesados ​​(hasta 100 libras).Requisitos sensoriales: algunas tareas pueden requerir la capacidad de percibir y discriminar las profundidades. Algunas tareas requieren la capacidad de percibir y discriminar texturas. Algunas tareas requieren capacidad de comunicación oral. La mayoría de las tareas requieren percepción visual y discriminación.Factores ambientales: las tareas se realizan regularmente con exposición a condiciones ambientales adversas, como polvo, extremos de ruido, maquinaria, vibraciones, corrientes eléctricas, olores fuertes y agentes tóxicos/venenosos.El Distrito Escolar del Condado de Orange proporcionará adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades para permitirles realizar las funciones esenciales del trabajo cuando dichas personas solicitan un alojamiento.

Expected salary:

Location: Orlando, FL

Job date: Thu, 06 Feb 2025 06:59:51 GMT

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