Care Manager I

Job title: Care Manager I

Company: Institute on Aging

Job description: IOA está a la vanguardia de modelos de atención médica revolucionarios, remodelando la forma en que las personas pueden envejecer en el lugar. Nuestros modelos innovadores transforman vidas, mejoran las comunidades y ahorran millones de dólares a los sistemas de salud. En lugar de centrarnos en un diseño arcaico y obsoleto, nos esforzamos por cuestionar constantemente el “status quo” y crear formas nuevas y más innovadoras de ayudar a los adultos mayores y a los adultos con discapacidades a mantener su calidad de vida. Con más de 23 programas, ofrecemos múltiples formas de ayudar a las personas mayores a mantener su salud, bienestar, independencia y participación en la comunidad, cumpliendo nuestra misión. El Administrador de atención I (CM1) es responsable de la evaluación de las necesidades psicosociales de los residentes y la coordinación de los servicios de apoyo para los adultos mayores de bajos ingresos. El CMI también planifica y supervisa servicios e intervenciones que garantizan la prestación de una atención de calidad.RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

• Realiza evaluaciones integrales y reevaluaciones continuas de los residentes, incluidas las necesidades psicosociales, de salud física y mental, ambientales y espirituales.
• Escribe evaluaciones integrales. Con base en la información de la evaluación con el cliente, se desarrolla e inicia el Plan de Vida Comunitaria centrado en el cliente.
• Identifica, organiza y monitorea los servicios comunitarios apropiados basándose en un buen conocimiento de Medicare, Medi-Cal y otros programas de derechos.
• Establece y mantiene una relación de gestión de la atención con los clientes y sus seres queridos según corresponda, ofreciendo respeto, dignidad y apoyo. Proporciona intervención en crisis, defensa, resolución de problemas e intervenciones terapéuticas.
• Se reúne con los clientes al menos mensualmente y con mayor frecuencia según sea necesario. Revisa y modifica su Plan de Vida Comunitaria de forma continua.
• Documenta a través de notas de progreso toda la actividad de gestión de casos relacionada con los problemas identificados dentro de las 24 horas, agregando cualquier problema nuevo al plan de servicio, según sea necesario.
• Mantiene la documentación requerida y sigue un sistema de gráficos claro, conciso y consistente para permitir la continuidad de la atención.
• Educa a los clientes y otras personas importantes sobre los recursos y, cuando es posible, los capacita para administrar su propio caso.
• Establece y mantiene una comunicación abierta y efectiva con proveedores comunitarios, incluidos médicos y otros trabajadores de servicios sociales y de atención médica. Proporciona información adecuada sobre todos los aspectos importantes de la atención al cliente individual y las operaciones del programa, manteniendo al mismo tiempo la confidencialidad necesaria.
• Monitorea la cantidad y calidad de los servicios brindados por otros proveedores involucrados.
• En colaboración con el cliente, el cuidador y los servicios involucrados, despide a los clientes cuando corresponde. Documenta el proceso según sea necesario.
• Participa en estudios de investigación y recopilación de datos, según sea necesario.
• Participa y promueve los esfuerzos continuos hacia la Mejora Continua de la Calidad.
• Asiste y participa activamente en reuniones, actividades y esfuerzos de resolución de problemas del equipo y programa de la IOA y la Fundación Metodista de Jubilación de Santa Clara; Contribuye a abrir líneas de comunicación dentro de los equipos.
• Utiliza la supervisión apropiadamente; mantener líneas abiertas de comunicación y proporcionar actualizaciones sobre la actividad del número de casos.
• Incorpora activamente los estándares éticos de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales en todos los aspectos de las interacciones con los demás.
• Entiende y aplica los requisitos reglamentarios y procesales de Community Living Services, así como las políticas y procedimientos del Institute on Aging.
• Asiste a clases de educación continua y/o capacitación en servicio para aumentar el conocimiento, las habilidades y las actitudes relacionadas con el manejo de casos, gerontología, sistemas familiares y comunitarios y otras áreas relevantes para la población de clientes.
• Todas las demás responsabilidades razonablemente relacionadas que se le asignen.

EDUCACIÓN:Se requiere licenciatura o licenciatura en trabajador social o campo relacionadoANTECEDENTES Y EXPERIENCIA:

• Se requiere un año de experiencia trabajando con adultos discapacitados y/o ancianos frágiles.
• Experiencia y comprensión de los problemas médicos y psicosociales de adultos con discapacidad funcional y ancianos frágiles.
• Bilingüe altamente preferido; Inglés más cantonés y/o mandarín y/o español.
• Habilidades excepcionales de comunicación y presentación relacionadas con personas mayores frágiles, adultos con discapacidad funcional, sus sistemas de apoyo y equipos de profesionales de la salud.
• Demuestra habilidades de gestión de casos y experiencia en el sistema comunitario de prestación de atención médica.
• Orientado a los detalles con buenas habilidades para resolver problemas y la capacidad de priorizar múltiples tareas.
• Se requieren conocimientos de informática.

REQUISITOS FÍSICOS Y DE IDIOMA:

• Capacidad para levantar hasta 25 libras.
• Capacidad para alcanzar, doblarse y caminar.
• Manipulación de cinco dedos
• Capacidad para hablar y escribir inglés con claridad.

COMPENSACIÓN:Rango: $ 68.207 – 78.353/AnualEste monto no refleja necesariamente la compensación real que se pueda ganar, ni una promesa de ningún pago específico para ningún empleado específico, lo que siempre depende de la experiencia real, la educación y otros factores.Este rango no incluye ningún capital adicional, beneficios u otra compensación no monetaria que pueda incluirse.Le recomendamos que conozca más sobre IOA visitando .IOA se reserva el derecho de ajustar las horas de trabajo o deberes cuando sea apropiado.Institute on Aging es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Institute on Aging se compromete a cultivar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar edad, raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, disposición genética, neurología. diversidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida bajo las leyes federales, estatales y locales.De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.

Expected salary: $68207 – 78353 per year

Location: San Francisco, CA

Job date: Wed, 27 Nov 2024 00:43:12 GMT

Apply for the job now!