Cardiometabolic Educator I – Princeton New Jersey
Job title: Cardiometabolic Educator I – Princeton New Jersey
Company: Novo Nordisk
Job description: Sobre el departamentoEl equipo de ventas de la diabetes lidera los esfuerzos de ventas de los Estados Unidos para la sólida cartera de productos cardiometabólicos de Novo Nordisk, que incluye terapias de clase mundial para el tratamiento de la diabetes, la obesidad y la reducción de eventos cardiovasculares adversos. Como parte del equipo, tendrá exposición de primera línea a nuestra visión de cartera, estrategias comerciales y ideas críticas del mercado que impulsan nuestro negocio hacia adelante. Dirigirá la estrategia de cartera de NNI en conjunto con nuestro equipo de marketing y equilibrará el rendimiento con la compasión para garantizar que las últimas terapias y productos lleguen a las personas que más las necesitan.En Novo Nordisk, somos los líderes mundiales en el cuidado de la diabetes y un jugador importante en la derrota de otras afecciones crónicas graves, como la obesidad, los trastornos relacionados con la hormona del crecimiento y los trastornos hemorrágicos raros. Utilizamos nuestras habilidades, dedicación y ambición para ayudar a las personas con diabetes y otras enfermedades crónicas o raras. Estamos buscando personas que quieran hacer lo mismo. A cambio, ofrecemos la oportunidad de ser parte de un lugar de trabajo verdaderamente global, donde se enfrentan la pasión y el compromiso con oportunidades para el desarrollo profesional y personal. ¿Estás listo para realizar tu potencial?La posiciónEl educador cardiometabólico (CM) es responsable de la prestación de educación para proveedores de atención médica locales relevantes (HCP), partes interesadas e influyentes, incluidas, entre otros, prácticas, centros de salud de la comunidad de sistemas de salud, HCP y otras partes interesadas en una geografía determinada. Utilización de recursos clínicos aprobados para apoyar los esfuerzos de los proveedores para brindar atención adecuada a los pacientes. Nuestro objetivo es proporcionar información como asesor de confianza en la atención de enfermedades crónicas mediante el uso de la propiedad de negocios y la mentalidad centrada en la cuenta basada en nuestra comprensión de nuestros clientes. El puesto es parte del equipo de ventas comerciales centradas en establecer Novo Nordisk como el socio preferido en la atención al paciente con un enfoque en un mayor crecimiento del mercado terapéutico. Este no es un papel clínico orientado al paciente.RelacionesEl CM Educator es una parte integral del equipo comercial cardiometabólico, que sirve como socio de confianza para la educación de atención cardiometabólica. Se comprometen con una amplia gama de PS y partes interesadas locales para mejorar la gestión cardiometabólica en todo el territorio y la región. Además, el rol implica una colaboración proactiva con equipos internos como ventas, marketing, acceso al mercado, médico, legal y cumplimiento, contribuyendo a la organización de ventas de CM de NNI y los entregables clave de rendimiento.Funciones esencialesServir como un modelo a seguir para los comportamientos y acciones de la forma novo nordiskPriorizar las oportunidades comerciales y la adaptación a las prioridades comercialesEducar a los HCP para aumentar la utilización del producto, optimizar el tratamiento y alinearse con la medicina y las pautas basadas en la evidencia, al tiempo que crea conciencia de los programas de apoyo para los pacientes.Desarrolle relaciones de asesores confiables con las partes interesadas clave, presentando recursos educativos aprobados para mejorar el cumplimiento de las terapias NNI y educar sobre el uso, manejo y administración adecuados de productos Novo NordiskColaborar con clientes y cuentas específicos para identificar pacientes apropiados, diferenciar el NNI como líder terapéutico y comunicarse de manera efectiva con las contrapartes de campo para aprovechar las oportunidades de colaboraciónCoordinar con colegas de ventas para sinergizar los esfuerzos, presentar recursos educativos NNI aprobados y comunicar información de campo y oportunidades de clientes con liderazgo de campoPartido efectivamente con las partes interesadas internas, cree conciencia de las vías de tratamiento y demuestre competencia en la explicación del acceso a productos NNI, incluidos los compromisos virtuales.Utilice adecuadamente el presupuesto, los recursos y las oportunidades para ejecutar la estrategia general, demostrando una apertura para el entrenamiento y la ejecución de los objetivos del programa educativo dentro del territorioAnexo clínico – ObesidadEstablecer la obesidad como una enfermedad crónica que a menudo requiere farmacoterapiaUtilice los estándares de atención para la gestión de la obesidad para educar a los PC en opciones farmacológicas apropiadas para la atención al pacienteApoyar las oportunidades de mercado local con educación y conciencia en todo el ecosistemaTrabajar con el personal de la oficina para lograr procesos de verificación de beneficiosAdmite mensajes de marca cuando sea apropiadoEducar a los HCP sobre los riesgos CV elevados asociados con la obesidadAnexo clínico – DiabetesEstablecer la necesidad de tratar la diabetes a un objetivo A1C apropiadoDesarrollar conciencia sobre la importancia de los protocolos para apoyar el tratamiento de la diabetesPresente apropiadamente los estándares de atención de la diabetes, incluido el manejo del riesgo de CV en pacientes con diabetes tipo 2, para educar a los proveedores de atención médica e instituciones de salud sobre las opciones apropiadas para la atención al pacienteApoyar las oportunidades de mercado local con educación y conciencia en todo el ecosistemaEducar a los HCP sobre los riesgos CV elevados asociados con la diabetes tipo 2Admite mensajes de marca cuando sea apropiadoAnexo clínico – cardiovascularAbogar por el impacto clínico del tratamiento de la enfermedad cardiovascular para lograr los objetivos y el peso apropiados de A1CAumente la conciencia sobre los protocolos que mejoran el tratamiento de la enfermedad cardiovascular y sus riesgos asociadosPresente efectivamente los estándares de atención para la enfermedad cardiovascular, destacando el manejo del riesgo cardiovascular en pacientes con diabetes y obesidad tipo 2, para educar a los proveedores e instituciones de atención médica sobre las mejores opciones para la atención al pacienteBrindar apoyo para las oportunidades de mercado local ofreciendo educación y conciencia en todo el ecosistema de atención médica cardiovascularEducar a los proveedores de atención médica sobre los riesgos cardiovasculares aumentados vinculados a la diabetes y la obesidad tipo 2 y brindar apoyo para la mensajería de marca cuando correspondaRequisitos físicosSe requieren hasta 75-90% de viaje; Puede requerir viajes nocturnos. El conductor debe mantener una licencia de conducir válida. Debe estar en buena posición al no exceder el umbral de puntos de Novo Nordisk asignado en función de la revisión de los registros de vehículos motorizados.CalificacionesSe requiere un título de licenciatura o equivalente, y/o Pharm DSe requiere un mínimo de 3 años de experiencia clínica relevante; La experiencia educativa relevante (es decir, PharmD) o la experiencia de la industria se pueden sustituir según correspondaMezcla ideal de experiencia clínica y comercial preferidaSe requieren habilidades intermedias de la computadora (Windows, Word, Excel, PowerPoint, equipos)Se prefiere la comprensión del panorama de la atención médicaSe requieren excelentes habilidades verbales y escritasSe requiere la capacidad de trabajar de forma independiente en un rol basado en el campoExperiencia informática previa utilizando datos de ventas/software de informes de llamadas preferidoPreferido bilingüe en ciertos mercados geográficosDebe mantener una licencia de conducir válidaEste puesto es parte de una familia de empleo. El título y el nivel dentro de la familia de empleo se evalúan en función de una serie de factores, como años de experiencia, alcance del trabajo, competencia y necesidades comerciales. Los candidatos serán evaluados por el título y el nivel más apropiados dentro de la familia de empleo durante el proceso de reclutamiento. El rango base de pago para cada título en esta familia de trabajo es el siguiente:CM Educ I – $ 105,000 a $ 129,000CM Educ II – $ 125,000 a $ 152,000
Sr. CM Educ – $ 132,000 a $ 162,000Además, esta posición es elegible para una bonificación de la empresa basada en el desempeño individual y de la empresa.Novo Nordisk ofrece compensación de incentivos a largo plazo o vehículos de la compañía dependiendo del nivel de la posición u otros factores de la compañía.
Los empleados también son elegibles para participar en programas de beneficios para empleados de la compañía, incluida la cobertura médica, dental y de la visión; seguro de vida; seguro de discapacidad; 401 (k) Plan de ahorro; cuentas de gasto flexible; programa de asistencia para empleados; Programa de reembolso de matrícula; y beneficios voluntarios como el grupo legal, enfermedad crítica, protección de robo de identidad, seguro de mascotas y seguro de automóvil/hogar. La compañía también ofrece tiempo libre de conformidad con su política de tiempo de enfermedad, política de vacaciones flexible y política de licencia parental.Nos comprometemos con un proceso de reclutamiento inclusivo y la igualdad de oportunidades para todos nuestros solicitantes de empleo.En Novo Nordisk reconocemos que ya no es lo suficientemente bueno como para aspirar a ser la mejor compañía del mundo. Necesitamos aspirar a ser la mejor compañía para el mundo y sabemos que esto solo es posible con empleados talentosos con diversas perspectivas, antecedentes y culturas. Por lo tanto, estamos comprometidos a crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad de nuestros empleados, los pacientes a los que servimos y las comunidades en las que operamos. Juntos, estamos cambiando la vida.Novo Nordisk es un empleador de igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el color, la religión, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, el estatus veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglas o reglamentos locales, estatales o federales .Si está interesado en postularse a Novo Nordisk y necesita asistencia especial o un alojamiento para postularse, llámenos al 1-855-411-5290. Este contacto es solo para solicitudes de alojamiento y no se puede utilizar para preguntar sobre el estado de las solicitudes.
Expected salary: $105000 – 129000 per year
Location: Princeton, NJ
Job date: Thu, 13 Feb 2025 23:19:20 GMT
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