BUZZ Experienced Forklift Technician

Job title: BUZZ Experienced Forklift Technician

Company: Petco

Job description: ¡Crea un futuro más saludable y brillante para mascotas, padres de mascotas y personas!Si desea marcar una diferencia real, cree una carrera profesional emocionante, siéntase bienvenido a ser todo lo mismo y nutrir su bienestar, Petco es el lugar para usted.Nuestros valores centrales capturan ese espíritu mientras trabajamos para mejorar vidas haciendo lo correcto para las mascotas, las personas y nuestro planeta.

• Amamos a todas las mascotas como las nuestras
• Somos el futuro de la industria de las mascotas
• Estamos aquí para mejorar vidas
• Conducimos resultados sobresalientes juntos
• Somos bienvenidos como somos

Petco es una compañía de salud y bienestar que define en categoría centrada en mejorar la vida de las mascotas, los padres de mascotas y los socios de Petco. Somos 29,000 fuertes y operamos más de 1,500 centros de cuidado de mascotas en los Estados Unidos, México y Puerto Rico, incluidos más de 250 hospitales de atención total de VETCO, cientos de clínicas de atención preventiva y ocho centros de distribución. Estamos enfocados en el trabajo impulsado por un propósito, y creemos firmemente lo que es bueno para las mascotas, las personas y nuestro planeta es bueno para Petco.Propósito de la posición:Asegure el mantenimiento preventivo adecuado y la reparación de todo el stock, maquinaria y equipo rodantes en la instalación. Esta posición también es responsable del mantenimiento diario y el mantenimiento del interior y el exterior de la instalación.Funciones de trabajo esenciales:A través de antecedentes y experiencia anteriores, el candidato debe demostrar, con o sin un alojamiento, la capacidad de:Mantenga y repare los recolectores de stock de Raymond, los pasajeros de referencia, las carretillas elevadoras sentadas, los gatos de paletas de walkie y jinete, así como baterías y estaciones de cargaMantener y reparar sistemas transportadores según sea necesarioMantener el equipo según las especificaciones del fabricante del equipo original (OEM)Solucionar problemas y reparar todos los equipos de manejo de materiales (MHE) con precisiónInteractuar de manera profesional y efectiva a través de la comunicación verbal y escrita con todos los contactos profesionales con énfasis en los intereses de la empresaPiezas de pedido, mantenga un inventario adecuado a través de un proceso manual o automatizadoCapacidad para utilizar un programa computarizado del Sistema de Gestión de Mantenimiento (CMMS) para abrir nuevos pedidos de trabajo y verificar el historial de trabajoMantiene las estaciones de carga de batería y bateríaLevantar hasta 50 librasDeberes y responsabilidades:Solucionar problemas de problemas técnicos intensos y problemas mecánicos complejos que incluyen; Repare y servicio a todos los equipos de manejo de materiales. Todos los equipos de almacén, como recoger carruseles, máquinas de envoltura encogida, balancines y bastidores de inventario.Mantener los registros de inventario y reparación de piezas para todos los equipos completando documentos precisosLeer e interpretar órdenes de trabajo, reglas de seguridad, dibujos mecánicos y eléctricos, instrucciones y procedimientos de operación y mantenimientoPrioriza el mantenimiento del equipo etiquetado rojoRealice el mantenimiento preventivo del stock rodar por OEM y el equipo según sea necesarioRealice las tareas de reparación y mantenimiento a la estructura del edificio interior y exterior, incluida la electricidad, la fontanería, el encuadre, el techo, la pintura, etc.Observar y promover procedimientos de seguridad establecidosProyectos adicionales según lo asignadoNaturaleza de la supervisión:Se proporciona una instrucción mínima en algunas, pero no todas las tareas que se realizarán, y el trabajo se verifica periódicamente al finalizar. Además, se pueden asignar algunas tareas que pueden durar uno o dos días sin dirección o orientación de supervisión.Responsabilidad supervisoraAunque este puesto generalmente no implica supervisar a otros empleados, la gerencia puede delegar la responsabilidad adicional de incluir la proporcionar orientación funcional y liderazgo laboral a técnicos de mantenimiento junior.Antecedentes educativos:El trasfondo educativo mínimo de un solicitante a este puesto es un diploma de escuela secundaria o su equivalente (GED). Se prefieren al menos 5 años de educación técnica y/o capacitación.Experiencia previa:Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia como técnico de mantenimiento, incluida la familiaridad con las carretillas elevadoras, el almacén y los equipos de manejo de materiales. Se requiere experiencia previa para mantener equipos de corona y/o Raymond. Se requiere certificación de montacargas.Competencias:Elija correctamente: usa lógica y sentido común al tomar decisiones o tomar medidas. Utiliza reglas y procedimientos existentes para guiar las acciones. Considera el impacto o las consecuencias de las acciones y decisiones (por ejemplo, impacto en las ventas). Aborda los problemas de manera oportuna.Servir al cliente: hace preguntas para comprender con mayor precisión las necesidades del cliente (por ejemplo, identificar las necesidades de compra). Busca comentarios de los clientes. Aborda las necesidades del cliente al involucrar a las personas (recursos) adecuadas en el momento adecuado. Satisface o excede las necesidades de servicio al cliente e informa las barreras.Realice el trabajo: hace preguntas para aclarar las tareas y prioridades. Se ocupa primero de las actividades laborales de alta prioridad. Se asegura de que el trabajo se realice correctamente. Surgia problemas y problemas con la velocidad y la precisión.Esforzar por los resultados: toma la responsabilidad personal de tomar medidas. Ponte en un esfuerzo extra y trabaja para lograr resultados importantes. Establece altos estándares para su propia actuación. Finaliza las tareas y tareas de manera oportuna.Mejorar el rendimiento: sugiere ideas de mejora de procesos y prácticas. Informa con precisión los datos de mejora del proceso. Monitorea cuidadosamente la precisión y calidad de los resultados, productos y servicios. Hace sugerencias para abordar problemas y desgloses de procesos.Comuníquese con los demás, escucha cuidadosamente a los demás. Se comunica de manera clara y concisa. Proporciona un nivel de detalle apropiado en las comunicaciones. Escribe con precisión, simplicidad e integridad. Mantiene a otros informados.Se relaciona con los demás, se relaciona con los demás de una manera aceptable y respetuosa, independientemente de su personalidad o antecedentes. Construye relaciones identificando y discutiendo intereses y prioridades comunes. Sigue siendo positivo y respetuoso, incluso en situaciones difíciles (por ejemplo, cuando se trata de clientes enojados). Involucra a otros según corresponda cuando los problemas los afectan.Realizar éticamente: no cubre problemas ni culpa a otros por los errores. Cumple con los compromisos. Es honesto y directo al tratar con las personas. Actúa constantemente con las políticas y prácticas declaradas. No divulga información confidencial (por ejemplo, identidad de sospechosos de ladrillos).Adapte fácilmente: funciona productivamente frente a la ambigüedad o la incertidumbre. Se recupera rápidamente de problemas y contratiempos. Acuerdos constructivamente con errores y problemas. Busca oportunidades para adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Acepta y usa comentarios, sin volverse a la defensiva.Ambiente de trabajo:Además de una extensa caminata, doblamiento, agachado y escalada, la naturaleza de esta posición implica una exposición constante al calor, el frío, la suciedad, el polvo, los humos y el ruido dentro del almacén. Si bien ocasionalmente se pueden llevar a cabo algunas tareas laborales al aire libre, la mayoría del trabajo se realiza en interiores. El riesgo de lesiones en este tipo de trabajo no debe pasarse por alto. Esta es una posición sensible a la seguridad que requiere pruebas de drogas.Contactos:Los contactos son principalmente con el supervisor inmediato y los empleados dentro del almacén y generalmente implican el intercambio de información de rutina. Se comunica de manera rutinaria con proveedores y contratistas.Los deberes y responsabilidades se pueden agregar, eliminar o cambiar en cualquier momento a discreción de la gestión, formal o informalmente, ya sea verbalmente o por escrito.Petco Animal Supplies, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la edad, el estatus veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida.Para traducir esta página web al español u otros idiomas en su navegador de Internet, haga clic en el botón Traducir a la derecha de la barra de direcciones de su navegador. Se puede encontrar instrucción adicional aquí:Para traducir esta página web al español u otros idiomas en su navegador de internet, Haga clic en el botón de traducción a la derecha de la barra de direcciones de su neavegador. Puede Instruccions Adicionales Aquí:

Expected salary:

Location: Braselton, GA – Atlanta, GA

Job date: Fri, 24 Jan 2025 03:52:16 GMT

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