Buyer II

Job title: Buyer II

Company: IEA Infrastructure and Energy Alternatives

Job description: Descripción general:Resumen de posición:Responsable de redactar, crear y emitir órdenes de compra específicas del proyecto y subcontratos al recibir las solicitudes aprobadas. Se comunica con los proveedores sobre el desarrollo de documentos del contrato, incluidos los términos y condiciones. Coordenadas con el liderazgo de adquisiciones si se necesitan negociaciones relacionadas con los contratos. Sigue y mantiene procesos y sistemas utilizados por la Compañía para realizar tareas y funciones relacionadas con las adquisiciones. Trabaja en colaboración en toda la organización y apoya activamente los valores y creencias de la empresa.Ubicación y viaje: este puesto está abierto a un horario de Hybird con estar en la oficina 3 veces por semana. Esto está abierto a cualquiera de las siguientes ubicaciones de la oficina: Clinton, IN; Fargo, ND; Indianápolis, IN; Phx, AZ.Descripción general de la empresa:Las energías renovables Mastec, compuestas por la construcción de Wanzek, constructores de la AIE y construcción blanca, combina más de 20 años de experiencia en construcción de energía renovable.Adoptamos diversas perspectivas no solo con nuestros empleados sino en todos los niveles de nuestro negocio, desde proveedores, hasta socios comunitarios, hasta nuestros clientes. Hemos construido una fuerza laboral multidimensional que trae valiosas diferencias en las perspectivas, la ética laboral y las formas de trabajar en nuestra organización. Colaboramos en todos los departamentos para fomentar la innovación y alentar a todos, desde pasantes hasta ejecutivos, para expresar sus ideas y dejar un impacto. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados, incluidos y capacitados para ser líderes innovadores en nuestra industria.Mastec Renewables Group es parte del segmento de negocios de Energía Limpia e Infraestructura de Mastec. El Grupo de Energía e Infraestructura Limpia de Mastec (CE & I) es una unidad de negocios de ingresos anual de $ 4 mil millones que brinda servicios de construcción para instalaciones industriales; Construcción de productos fabricantes, instalaciones de generación de energía, plantas de fabricación; plantas de energía solar, eólica y térmica; edificios e infraestructura. Responsabilidades:

• Crear órdenes de compra con exhibiciones, archivos adjuntos, términos y condiciones necesarios a partir de solicitudes aprobadas en proyectos asignados
• Crear subcontratos y órdenes de trabajo del Acuerdo de Servicio Master (MSA) utilizando plantillas de empresa y mejores prácticas, acuerdos negociados, exhibiciones aplicables y archivos adjuntos en proyectos
• Verifique los datos de la solicitud de compra y aclare elementos poco claros a través de comunicaciones oportunas y detalladas con solicitantes, subcontratistas y proveedores
• Crear contratos con orientación mínima
• Utilizar acuerdos maestros de la empresa en la creación de contratos aplicables
• Reconocer desviaciones y ayuda con la negociación del proveedor en los términos y condiciones del contrato específicos del proyecto, mientras que eleva los problemas al liderazgo de adquisición según corresponda
• Comunicarse con servicios comerciales, legales, permisos y seguros para garantizar que los requisitos de los proveedores sean capturados en contratos
• Consulte con el liderazgo de adquisición, preconstrucción y/o legal en caso de que se solicite una anulación de los términos y condiciones estándar
• Adherirse y proporcionar información al liderazgo de adquisición en las directrices de la empresa relacionadas con la creación y aprobaciones de contratos
• Realice la orden de compra y la finalización de la orden de cambio a través de todas las etapas de aprobación y ejecución para garantizar que se confíe e se interfiera con la contabilidad
• Asistir en la creación y análisis de datos relacionados con los indicadores de rendimiento de la clave de adquisición
• Ingrese y mantenga todos los datos pertinentes en los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) de la empresa y plataformas de gestión de proyectos
• Comunicarse con los coordinadores de adquisiciones sobre la información requerida relacionada con los contratos específicos del proyecto
• Comunicar la orden de compra o subcontratar información a la contabilidad para recibir la verificación del informe y para respaldar el procesamiento de las cuentas por pagar necesarias
• Apoyo al cierre del proyecto a través de la finalización administrativa y de la orden de compra
• Otras tareas asignadas

Calificaciones:Requisitos de educación y experiencia laboral:

• Preferidos de asociados o licenciatura en cadena de suministro, negocios o gestión de la construcción
• De tres a cinco años de experiencia en adquisiciones o campo relacionado con el negocio
• Experiencia en la construcción comercial/la industria de la EPC y/o la cadena de suministro preferida

Conocimiento, habilidades y habilidades requeridas:

• Asigne un cuidado razonable de su propia salud y seguridad de los demás y de aquellos que puedan verse afectados por la entrega diaria de este rol asumiendo la responsabilidad personal de trabajar hacia los principios de lesiones cero de la empresa.
• Análisis de datos sólidos y habilidades de resolución de problemas
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de trabajar bien dentro de un equipo
• Demuestra conocimiento de las prácticas de adquisición y la creación de contratos
• Capacidad para negociar contratos y términos y condiciones antes de la ejecución
• Familiarizado con los sistemas de software de adquisición y los sistemas ERP
• Habilidades de computadora fuerte (Word, Excel, Adobe Pro)
• Habilidades efectivas de gestión del tiempo
• Funciona de manera eficiente y tranquila cuando surgen plazos ajustados u otros factores de estrés
• Decisivo, muestra capacidades avanzadas de resolución de problemas

¿Qué hay para ti?Bienestar financiero

• Compensación $ 63k- $ 85k / año, acorde con experiencia
• Salario competitivo con revisión continua de desempeño y aumento de mérito
• 401 (k) con el plan de compra de acciones de la compañía y el empleado (ESPP)
• Cuenta de gastos flexibles (atención médica y atención dependiente)

Salud y bienestar

• Seguro médico, dental y de visión (elección del plan) – Cobertura para cónyuge, pareja doméstica y niños
• Manejo de diabetes, cobertura de telesalud, plan de medicamentos recetados, seguro de mascotas
• Familia y estilo de vida
• Tiempo libre pagado, vacaciones pagadas, licencia de duelo
• Licencia militar, incluida la continuación diferencial y la continuación de los beneficios

Programa de asistencia para empleados

• Planificación de lo inesperado
• Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muerte y desmembramiento accidental
• Seguro de vida voluntario, accidente, enfermedad crítica, cobertura de indemnización del hospital
• Programa de asistencia de viaje de emergencia
• Plan legal grupal

La posición puede estar sujeta a la detección previa al empleo, que puede incluir verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Accesibilidad: si necesita alojamiento como parte del proceso de empleo, comuníquese con ceicareers@mastec.com. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, no podemos responder a las solicitudes individuales con respecto al estado de la aplicación. Inicie sesión en su perfil candidato para obtener información actualizada.Mastec, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo. La política de la compañía no es discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado sobre la base de la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la religión, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado militar o cualquier otra consideración que sea ilegal por leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso de solicitantes y empleados en función de cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de Mastec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables que respetan la consideración del estado de desempleo para tomar decisiones de contratación.Descargo de responsabilidad: Mastec y nuestras subsidiarias nunca pedirán a los posibles empleados cualquier forma de pago o transferencia de dinero como parte de la solicitud de empleo o la incorporación. No solicitamos a los posibles empleados información sobre tarjetas de crédito o contraseñas personales, y no requiere que los solicitantes compren equipos o software. Asegúrese de que todas las direcciones de correo electrónico del reclutador terminen en @mastec.com o @talent.icims.com. Si sospecha que es el objetivo de una estafa, le recomendamos que se comunique con su agencia local de aplicación de la ley e informe fraude en https://reportfraud.ftc.gov/.Mastec Clean Energy & Infraestructura y nuestras subsidiarias no trabajan con ningún reclutador o agencias de terceros sin un acuerdo firmado válido y una asociación con el equipo de adquisición de talento corporativo.#Li-ak1

Expected salary: $63000 – 85000 per year

Location: Phoenix, AZ

Job date: Thu, 16 Jan 2025 23:23:02 GMT

Apply for the job now!