Barista líder – Starbucks – Estación de tren de Miami

Job title: Lead Barista – Starbucks – Miami Train Station

Company: CI Coffee Partners LLC

Job description: Resumen de propósito/cargo:
Apoyar la operación de restaurantes mediante la elaboración de bebidas, mano de obra general, cajero, preparación de alimentos y tareas de cocina necesarias para operar un restaurante.Deberes/responsabilidades esenciales:

1. Adherirse a todas las políticas de CONCESIONES INTERNATIONAL, LLC en lo que se refiere al manejo de efectivo de la empresa y al procedimiento de operaciones estándar, el estándar de apariencia personal, la conducta personal y las relaciones entre empleados e invitados. Mantiene la limpieza de los restaurantes, lo que incluye, entre otros, la eliminación de basura, el lavado de platos, el barrido y trapeado de pisos, la limpieza de mesas, encimeras, el área de preparación de alimentos, las vitrinas y el equipo del restaurante.2. Comprender los conceptos de elaboración de cerveza.3. Comprender la calidad del agua y del grano de café.4. La capacidad de servir y crear bebidas atractivas es esencial.5. Supervisar a los empleados durante el turno.6. Realiza tareas de apertura de restaurantes que incluyen, entre otras, la preparación de alimentos, almacenamiento y rotación de productos, instalación de exhibidores, etc.7. Realiza tareas de cierre de restaurantes que incluyen, entre otras, almacenar productos, limpiar el restaurante y el equipo del restaurante.8. Realiza tareas de preparación de alimentos.9. Cocine el producto según la receta.10. Garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional brindándole un ambiente amigable, que incluye saludar y reconocer a cada cliente, mantener estándares sobresalientes, un conocimiento sólido del producto y todos los demás aspectos del servicio al cliente.11. Mantener un conocimiento de todas las promociones y anuncios.12. Verificar el registro y completar la documentación correspondiente en la apertura y el cierre.13. Seguir los procedimientos de venta de efectivo, cargo, cheques de viajero y vales.14. Tramitación de las nulas con prontitud y procedimiento.15. Entregar conocimiento del producto al cliente.16. Comunicar las solicitudes de los clientes a la gerencia.17. Mantener la apariencia ordenada del área de registro y los suministros abastecidos.18. Utilizar información de los manuales de procedimientos operativos estándar para cumplir con las políticas de la empresa.19. Cualesquiera otras tareas que en cada momento le asigne cualquier directivo.Autoridad de toma de decisiones:
El puesto ejerce cierto criterio diariamente al administrar transacciones contables y al proporcionar información a gerentes y partes externas. Para decisiones de naturaleza técnica o política, el puesto se aclara con el Gerente de Cuentas por Pagar, el Gerente General o las finanzas corporativas.Calificaciones:

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación/Experiencia previa:
Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere disponibilidad para trabajar en horario flexible y semana laboral.Habilidades lingüísticas:

Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas. Capacidad para comunicar información de forma eficaz de forma individual y en situaciones de grupos pequeños a clientes y compañeros de trabajo. Además, la capacidad de comprender el idioma inglés tanto escrito como verbal.Habilidades matemáticas:

Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.Capacidad de razonamiento:

Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o en forma de diagrama.Demandas físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado se pare y use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; y habla u oye.
Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca.Estar de pie continuamente (100%), caminar (50%), levantar y cargar (0-60 lb), alcanzar/agarrar/manipular con frecuencia, empujar y tirar con frecuencia (0-60 lb), agacharse/doblarse/agacharse con frecuencia.Ambiente de trabajo:

Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Conocedor de la seguridad y los procedimientos en el lugar de trabajo.Ver descripción del puesto

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sat, 07 Dec 2024 23:19:44 GMT

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