AVP, Finance – E&S/Specialty Alternative Ventures
Job title: AVP, Finance – E&S/Specialty Alternative Ventures
Company: Nationwide Mutual Insurance Company
Job description: Como miembro del equipo del departamento de Finanzas y Auditoría Interna de Nationwide, ¡las oportunidades son infinitas! Puede crecer y aprender en diversas áreas en muchas disciplinas, como análisis avanzado, inversiones, actuarial, contabilidad, gestión de riesgos, asesor comercial crítico y mucho más. ¡Deja que Nationwide te ayude a crear tu trayectoria profesional! En Nationwide®, “de tu lado” va más allá de las simples palabras. Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos y buscamos asociados apasionados por brindar una atención extraordinaria.Tenga en cuenta: este puesto está abierto para trabajar de forma remota en los Estados Unidos.#LI-SJ1Resumen de la descripción del puesto ¿Tiene un punto de vista general y un buen ojo para los detalles? Nuestro éxito depende de mantenernos a la vanguardia, asegurándonos de que nuestros negocios y líderes estén al tanto de las tendencias y cambios financieros. Si es un profesional de negocios altamente capacitado, que puede desarrollar y comunicar información y pronósticos financieros, ¡queremos saber de usted!Como AVP, dirigirá todas las actividades financieras y de desarrollo de asociaciones y programas nuevos relacionados con las empresas alternativas de especialidad excedente y excedente (E&SS), desde el diseño estratégico hasta la creación de valor y la ejecución de la entrega. Dirigirá a equipos multifuncionales para que establezcan políticas y procedimientos para cada nuevo acuerdo de Alternative Ventures que se identifique y lance. Proporcionará consultas de alto nivel y soluciones avanzadas a la alta dirección sobre las asociaciones y empresas más innovadoras y únicas, incluido el despliegue de capital y los acuerdos de fachada de reaseguro.Descripción del trabajoResponsabilidades clave:Desarrolla y lidera el diseño financiero, la evaluación y la implementación de nuevos Negocios Alternativos para la Especialidad en Excedentes y Excedentes.Lidera la evaluación financiera de nuevos productos, posibles adquisiciones, asociaciones, reaseguros asumidos y otras transacciones relacionadas con Alternative Ventures.Proporciona supervisión y gestiona la integración financiera de todos los emprendimientos alternativos existentes y nuevos.Sirve como enlace principal entre las organizaciones de riesgo alternativas y Nationwide, incluida la comunicación periódica con los directores financieros de riesgo para coordinar el uso de contratistas, la dotación de personal y el trabajo de consultoría sobre la gestión de capital.Se desempeña como miembro con derecho a voto de varios comités directivos y de grupos de trabajo, incluido el Comité de Reserva de Geneva Re, el Comité de Suscripción de Geneva Re y el Grupo de Trabajo de Planificación de Geneva Re.Actúa como patrocinador comercial/ejecutivo de entrega para la implementación del proyecto Geneva Re y Ryan Alternative Risk, que incluye asesoramiento sobre acuerdos de contratos de agencia, aportaciones sobre acuerdos de reaseguro y establecimiento de tarifas de presentación adecuadas que se negociarán.Establece, mantiene y mejora continuamente los procesos relacionados con la investigación y el lanzamiento de nuevos programas/asociaciones de Alternative Ventures. Proporciona análisis y soporte para las decisiones de Geneva Re, N2G y Ryan Alternative Risk, incluida la estructura, el seguimiento continuo del rendimiento y las tarifas de fachada.Supervisa y es responsable de todas las actividades financieras relacionadas con la planificación y la previsión. Lleva a cabo la supervisión/gestión de gastos, incluido el establecimiento de gastos de puesta en marcha de empresas, así como la supervisión de gastos relacionados con la construcción de tecnología. Supervisa la preparación y revisión de las revisiones de las células de liderazgo de suscripción.Construye, mantiene e influye en las relaciones que involucran a todos los negocios y oficinas del personal de la empresa, sistemas de proveedores, capacitación de clientes, aseguradores, reaseguradores y corredores. Dirige la administración de las liquidaciones de programas, análisis y modificación de acuerdos de reaseguro, comparte conocimientos/apoyo para tratados de reaseguro corporativo, trabaja a través de asientos contables, apoya el mantenimiento continuo de los términos y condiciones relacionados con los Programas/Riesgos.Comunica y presenta resultados y proyecciones financieras, análisis de riesgos y oportunidades al equipo de liderazgo ejecutivo, OCFO y equipos de gestión de unidades de negocios. Ayuda en la planificación, desarrollo y creación de sesiones informativas y presentaciones comerciales de liderazgo senior para audiencias internas y externas.Actúa como líder experto en la materia para todo lo relacionado con Geneva Re y Riesgos Alternativos. Utiliza el conocimiento para educar y capacitar el liderazgo interfuncional y muchos otros niveles de liderazgo.Supervisa la gestión de asociados, incluida la gestión del desempeño, la planificación salarial, la capacitación y el desarrollo, el flujo de trabajo y la planificación organizacional, la contratación y colocación, y las acciones disciplinarias.Puede realizar otras responsabilidades que le sean asignadas.Relaciones jerárquicas: Reporta al vicepresidente y director financiero de líneas comerciales y especializadas ambientales y sociales; Dirige un equipo de tres profesionales de las finanzas.Habilidades y experiencias típicas:Educación: Estudios de pregrado en Finanzas o Contabilidad. Preferiblemente MBA.Licencia/Certificación/Designación: Se prefiere CPA.Experiencia: Normalmente, diez o más años de experiencia financiera en riesgos alternativos. Normalmente, tres o más años gestionando un equipo.Conocimientos, habilidades y destrezas: amplio conocimiento comprobado de operaciones comerciales de propiedad y accidentes, sistemas financieros, contabilidad de seguros e informes financieros (GAAP y estatutarios). Demostró sólidas habilidades financieras y técnicas de seguros, excelentes habilidades de comunicación y pensamiento crítico y creativo demostrado. Es esencial un liderazgo demostrado, incluida la capacidad de liderar con valentía e inteligencia emocional. Debe ser experto en el desarrollo de talentos, la elaboración de casos de negocio y la prestación de recomendaciones a nivel ejecutivo.Otros criterios, incluidas las habilidades, competencias y experiencias de liderazgo, pueden tener prioridad.Las excepciones de personal a lo anterior deben ser aprobadas por el líder del gerente de contratación y el socio comercial de recursos humanos.Valores: Demuestra de manera regular y consistente los Valores Nacionales.Condiciones de Trabajo:Elegibilidad para horas extras: No elegible (exento)Condiciones de trabajo: Entorno normal de oficina.ADA: Las declaraciones anteriores cubren lo que generalmente se cree que son funciones principales y esenciales de este trabajo. Circunstancias específicas pueden permitir o requerir que algunas personas asignadas al trabajo realicen una combinación de tareas algo diferente.Actualmente anticipamos aceptar solicitudes hasta el 08/12/2024. Sin embargo, alentamos las presentaciones tempranas, ya que la publicación puede cerrar antes si se identifica una lista de candidatos sólida antes de la fecha límite.BeneficiosTenemos una variedad de beneficios que se adaptan a sus necesidades, que incluyen: médico/dental/oftalmológico, seguro de vida, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre remunerado con asociados recién contratados que reciben un mínimo de 18 días de tiempo libre remunerado cada año calendario completo. -calificado trimestralmente según la fecha de contratación, nueve días festivos pagados, 8 horas de tiempo libre pagado de por vida, 8 horas de tiempo libre pagado de Unity Day, 401(k) con contrapartida de la empresa, plan de pensión pagado por la empresa, vestimenta informal de negocios y más. Para conocer más sobre los beneficios que ofrecemos, .Nationwide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear una cultura inclusiva donde todos se sientan desafiados, apreciados, respetados y comprometidos. Nationwide prohíbe la discriminación y el acoso y ofrece igualdad de oportunidades laborales a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta ninguna característica (o clasificación) protegida por la ley aplicable.Este puesto podría ocuparse en cualquiera de los 48 estados inferiores de EE. UU.Declaración de Iowa libre de humo: Nationwide Mutual Insurance Company, sus afiliados y subsidiarias cumplen con la Ley de aire libre de humo de Iowa. Está prohibido fumar en todas las áreas cerradas dentro o alrededor de las instalaciones de la empresa, así como en los vehículos proporcionados por la empresa. La empresa ofrece áreas designadas para fumadores en las que se permite fumar en cada ubicación individual. La Ley prohíbe las represalias por denunciar quejas o violaciones. Para obtener más información sobre la Ley de aire libre de humo de Iowa, las personas pueden comunicarse con la línea de ayuda de la Ley de aire libre de humo al 888-944-2247.Para los residentes de Nueva York, revise la siguiente información sobre la ley estatal: Aviso de derechos, protecciones y obligaciones de los empleados LS740 (ny.gov) https://dol.ny.gov/system/files/documents/2022/02/ls740_1.pdfLos pagos a nivel nacional según una estructura salarial geográfica específica y la ubicación dentro del rango salarial inicial real para este puesto estarán determinados por una serie de factores que incluyen las habilidades, la educación, la capacitación, las credenciales y la experiencia del candidato; el alcance, la complejidad y la ubicación del puesto, así como el costo de la mano de obra en el mercado; y otras condiciones de empleo. Si es un trabajo de Ventas, además de este rango son posibles incentivos de ventas basados en objetivos de rendimiento.El rango salarial nacional para AVP, Finanzas – E&S/Empresas alternativas especializadas: $140,000.00-$277,000.00El rango de salario inicial esperado para AVP, Finanzas – E&S/Specialty Alternative Ventures: $147,000.00 – $247,000.00
Expected salary:
Location: Columbus, OH
Job date: Sun, 10 Nov 2024 08:18:50 GMT
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