Associate Marketing Manager

Job title: Associate Marketing Manager

Company: The Flex Company

Job description: Flex está buscando un gerente de marketing asociado dinámico y orientado a los detalles para ayudar a impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra marca omnicanal en el panorama y el panorama de CPG competitivo. Este rol es fundamental para ejecutar iniciativas clave de marketing, incluidas la gestión de campañas, los programas de marketing de compradores y la divulgación de afiliados, para mejorar la visibilidad de la marca y acelerar las velocidades minoristas. Reportando al vicepresidente de marketing, el gerente de marketing asociado colaborará entre equipos para garantizar la ejecución perfecta de proyectos, entregar recomendaciones basadas en datos y contribuir a nuestra misión de elevar la participación del cliente y el rendimiento de la marca.Nuestro candidato ideal es un vendedor proactivo con una base sólida en marketing de CPG, habilidades excepcionales de gestión de proyectos y pasión por las estrategias omnicanal. Se destacan al equilibrar las tareas creativas y analíticas, prosperar en un entorno de ritmo rápido y están ansiosos por tener un impacto a través de una ejecución meticulosa y la resolución innovadora de problemas. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo colaborativo y de alto rendimiento donde sus contribuciones darán forma a las estrategias de marketing impactantes e impulsarán los resultados comerciales tangibles.Rango salarial: $ 90-100K por año, acorde con la experiencia y las opciones de acciones de capitalResponsabilidades clave:

Coordinar y ejecutar campañas de marketing para impulsar las velocidades minoristas, asegurando que todos los elementos se entreguen a tiempo y cumplan con los objetivos.
Administre programas de cupones minoristas, proporcionando recomendaciones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la eficiencia.
Supervisar la divulgación y gestión de afiliados de Tiktok Shop, expandiendo las publicaciones y ventas del programa de afiliados para apoyar las campañas de la marca.
Desarrolle y mantenga iniciativas de comercialización de marketing de compradores, mejorando la visibilidad del producto y la participación del consumidor.
Colabora de manera interfuncional con equipos sociales, minoristas, de comercio electrónico y de información para alinear y optimizar los esfuerzos de marketing.
Monitorear y analizar las métricas del rendimiento de la campaña, proporcionando información y ajustes estratégicos para mejorar los resultados.
Manténgase informado sobre las tendencias de la industria y el comportamiento del consumidor para refinar las estrategias de marketing y mantener la relevancia de la marca.

Indicadores de rendimiento clave:

Velocidades minoristas
Entrega del proyecto a tiempo en su totalidad
Crecimiento del programa de afiliados

Requisitos:

Licenciatura en marketing, administración de empresas o un campo relacionado, con 2 a 4 años de experiencia en marketing en un entorno de CPG minorista.
La familiaridad con una marca Challenger en las categorías de cuidado íntimo o personal es una ventaja.
Experiencia en la gestión de campañas omnicanal en plataformas minoristas, digitales y sociales.
Capacidad comprobada para analizar y aprovechar las ideas del consumidor y los datos de POS para impulsar las decisiones de marketing estratégico y optimizar el rendimiento del programa.
Experiencia en la gestión de programas de cupones minoristas, iniciativas de marketing de compradores y alcance de afiliación, particularmente en plataformas como Tiktok Shop.

En 1 mes lo harás:

Familiarícese con todas las campañas de marketing en curso y planificadas, programas de cupones minoristas, iniciativas de marketing de compradores y el programa de afiliados de Tiktok Shop.
Comenzar o hacerse cargo de la ejecución de cualquier tarea de campaña en progreso según sea necesario.
Revise y analice el rendimiento de los programas de cupón pasados y actuales para identificar tendencias y áreas para una mejora inmediata.
Desarrolle una comprensión clara de la voz de marca, el público objetivo y las estrategias de marketing omnicanal de la empresa.

En 3 meses:

Analice los datos de rendimiento de la campaña y entregue información para refinar futuros esfuerzos de marketing y mejorar las velocidades minoristas.
Colaborar con equipos internos para garantizar que las campañas de marketing se entreguen a tiempo y se alinean con los objetivos de la marca.
Comience a proporcionar recomendaciones estratégicas basadas en análisis de datos para mejorar el rendimiento del programa de cupones y la eficiencia general de la campaña.

En 6 meses:

Entregar mejoras medibles en la ejecución de la campaña, incluida el aumento de las velocidades minoristas y el crecimiento del programa de afiliados.
Demuestre la entrega constante de tiempo y completo de proyectos de marketing e informes entregables.
Impulsar un crecimiento significativo en la participación de la marca y los ingresos a través de la ejecución exitosa de campañas de marketing y estrategias de afiliados.
Presente una revisión estratégica para el liderazgo, destacando los logros, los aprendizajes clave y las recomendaciones procesables para el éxito a largo plazo.

Acerca de FlexLa Compañía Flex se fundó en la creencia de que las personas merecen productos innovadores, sostenibles y de período de cambio de vida. Después de años de decepción e incomodidad que intentaban docenas de productos, Lauren Schulte Wang fundó Flex para crear alternativas de grado médico seguro para el cuerpo que superan los productos de época tradicionales. Flex Disc y Flex Cup generan un 60% menos de residuos y tienen la capacidad de hasta tres súper tampones, todo mientras mantiene el más alto nivel de comodidad a través de ingeniería inventiva y pruebas rigurosas.Flex se vende en más de 28,000 tiendas en los EE. UU. Y es la marca #1 mejor para su período de período basado en unidades vendidas. Comprometido a hacer que sus productos que cambien la vida sean accesibles para la mayor cantidad de personas posibles, Flex está disponible en Target, CVS y Walgreens, y en Flexfits.com.Flex es un empleador de igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos independientemente de la raza, la etnia, la religión, el sexo, el género, la edad y otras categorías protegidas. Desde nuestras prácticas de contratación hasta el diseño de nuestros productos insignia, creemos que la equidad y la diversidad son críticas para las ideas, el talento y los procesos que nos ayudan a crear el impacto más positivo para nuestros clientes y para los demás. Alentamos a las personas de todos los orígenes e identidades a solicitar que sean un miembro del equipo aquí. Además, Flex considera para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la iniciativa de oportunidad justa de la Ciudad de Los Ángeles para contratar ordenanzas.Flex recopila información personal de los candidatos como parte del proceso de solicitud y contratación. Los residentes de California pueden ver nuestro, que sirve como nuestro “aviso de recolección” para solicitantes y empleados bajo el CPRA.Pagamos salarios competitivos, capital y beneficios que incluyen (entre otros) seguro médico médico, dental y de visión, 401k, licencia parental pagada, PTO abierto, 401k y un crédito de aprendizaje anual de $ 1,000.Impulsado por jazzhr

Expected salary: $90000 – 100000 per year

Location: Los Angeles, CA

Job date: Sun, 12 Jan 2025 03:16:28 GMT

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