Associate Director, Cost Management

Job title: Associate Director, Cost Management

Company: Cumming Group

Job description: En Cumming Group, trabajará en algunos de los proyectos más emocionantes del mundo en un entorno dinámico donde su éxito se mide por el impacto que tiene. Somos una de las consultorías de gestión de proyectos y costos de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, como se refleja en nuestras 10 clasificaciones principales en ENR. Con más de 60 oficinas a nivel mundial, una cartera de proyectos extremadamente diversa y un crecimiento de ingresos año tras año de dos dígitos, ¡las oportunidades para dejar su marca son ilimitadas!En este rol, usted será miembro de nuestro equipo de gestión y estimación de costos altamente de buena reputación. El equipo de costos ofrece soluciones a los clientes en las áreas de estimación conceptual, desarrollo del presupuesto, planificación de costos, estudios de viabilidad, gestión de valor, pronósticos económicos, informes de hitos, auditoría previa y posterior al contrato, revisión de pedidos de cambio y reconciliación, modelado de costos BIM 5D, análisis de costos LEED, costo de ciclo de vida y más. Le recomendamos que nos investigue para que aprenda más sobre nuestra excelente reputación dentro de esta línea de servicio.Actualmente estamos buscando un director asociado, gestión de costos para agregar a nuestro equipo en crecimiento en nuestra oficina de Denver. Este papel tiene un fuerte enfoque en la estimación conceptual, ya que participará en una variedad de proyectos actualmente en las fases de diseño muy tempranas. Este es un papel que enfrenta el cliente en un entorno de ritmo rápido en el que tendrá la oportunidad de tener un impacto en los proyectos de última generación y proporcionar dirección y supervisión de más miembros del equipo de nivel junior. Esta es una excelente oportunidad para asumir un papel en el que estará expuesto a una variedad de sectores de proyectos y continuará haciendo crecer su carrera.Deberes y responsabilidades esenciales:

Supervisar un cliente grande o múltiples pequeños clientes supervisando las comunicaciones apropiadas con el equipo de gestión del cliente y costo y gestión comercial.
Promueva oportunidades para repetir negocios y cree referencias muy favorables a través de la excelencia en el desempeño y la gestión de la relación con el cliente.
Mantenga los presupuestos mensuales del proyecto para gastos actuales y previstas.
Responsable de la facturación y las proyecciones mensuales.
Dirigir el desarrollo del personal a través de la supervisión, la capacitación, el entrenamiento y la tutoría. Apoyo al reclutamiento y la adquisición de talento.
Desarrollo y gestión de la propuesta de tarifa.
Coordinar con otras unidades de negocios para proporcionar un enfoque de prestación de servicios integrado sin interrupciones.
Proporcionar tutoría y capacitación a los miembros del equipo en la comprensión de los métodos de medición, tecnología de construcción, contratos y métodos de entrega.
Participe en eventos de la industria.
Desarrollar relaciones con los clientes nuevas o existentes y generar nuevos ingresos.
Responsable de la gestión empresarial de las áreas asignadas, incluido el mantenimiento de ingresos y márgenes.
Cumplir con los objetivos de desarrollo empresarial asignados por el gerente, incluidos los ingresos por tarifas de reunión y los objetivos de rentabilidad. Genera ingresos por tarifas establecidos por el gerente.
Demuestra la capacidad de vender con éxito servicios a través de líneas de servicio que trabajan con líderes de línea de servicio.
Otras tareas asignadas.
Asistencia al trabajo durante el horario comercial normal.

Conocimiento y habilidades requeridas:

Administre y monitoree la actividad de los miembros del equipo en alineación con los objetivos de la organización.
Delegar proporcionando instrucciones claras y comentarios continuos.
Monitoree las métricas y el curso correcto según sea necesario mientras responsabiliza a sí mismo y a los demás.
Proporcionar comentarios a los líderes superiores y comunicar claramente la dirección organizacional a los miembros del equipo.
Construya relaciones con recursos internos clave (compañeros, informes directos y líderes de alto nivel).
Crear oportunidades de desarrollo y planificar para informes y equipos directos; Proporcionar comentarios continuos.
Capacidad para comenzar a pasar de la tarea enfocada a más mentalidad comercial.
Demostrar rasgos de liderazgo y representar los valores de la empresa en una capacidad de enfrente del cliente.
Proporcionar soluciones de ingeniería de valor a los clientes identificando oportunidades para ahorrar y garantizar que las sustituciones de materiales sean iguales.
Habilidades probadas de desarrollo empresarial que han crecido el mercado actual durante el año pasado.

Educación y experiencia preferidas:

Educación: BS en construcción, gestión de costos y comerciales, ingeniería, topografía de cantidad o campo relacionado
Experiencia: 6 a 12 años en costos y topografía de gestión comercial o cantidad con acreditación profesional
Certificación preferida: Acreditación profesional: MRICS, Assocrics, CCP, CEP, CPE o equivalente

#Li-Eg1Cumming Group brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las hojas de ausencia, la compensación y la capacitación.

Expected salary:

Location: Denver, CO

Job date: Mon, 17 Mar 2025 00:14:28 GMT

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