Associate Director

Job title: Associate Director

Company: Harvard University

Job description: Código de trabajo361058 Gerente AdministrativoSubunidadArtes y Humanidades058Estado de tiempoJornada completaUnión00 – No Sindicado, Exento o TemporalCualificaciones básicasTítulo de posgrado, más más de 5 años de experiencia en gestión progresiva en una institución relacionada con el arte, la academia o la tecnología basada en los medios.Calificaciones y habilidades adicionales

Amplio conocimiento y experiencia en Historia del Arte Chino, investigación de Historia de la Arquitectura y Arte Budista.
Requerirá una gran experiencia en diseño visual y producción de medios, especialmente en lo que respecta a habilidades creativas de audio y visuales.
Excelentes habilidades bilingües, fluidez hablada y escrita en inglés y chino.
Importante experiencia profesional en colaboración global y un historial comprobado de éxito en el desarrollo de programas.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capaces de entregar comunicaciones que informen a sus audiencias objetivo.
Capacidad para establecer contactos con instituciones, académicos y donantes chinos.
Excelentes y demostradas habilidades de planificación estratégica y desarrollo de programas.
Fuerte compromiso con el trabajo en equipo y aptitudes para el team building.
Capacidad para trabajar productivamente con profesores, estudiantes y pasantes de Harvard.
Experiencia en supervisión de personal y gestión de presupuestos.
Experiencia y confianza para establecer expectativas con socios y pares.

información adicionalLamentamos no poder proporcionar patrocinio de visas para este puesto.Todas las ofertas formales por escrito serán realizadas por Recursos Humanos de FAS.DepartamentoLaboratorio de medios artísticos chinos (CAMLab)Evaluación previa al empleoEducación, IdentidadFunción laboralAdministración GeneralDescripción del puestoGestión y Desarrollo General de Proyectos CAMLab:

El Director Asociado será responsable de la ejecución exitosa de los proyectos CAMLab. Podrán gestionar diversas relaciones comerciales y liderar áreas multidisciplinarias.
Capaz de poseer múltiples proyectos a gran escala simultáneamente con el apoyo del equipo, supervisando desde la concepción hasta la finalización, garantizando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
Conceptualizará y desarrollará ideas creativas y estilos visuales asegurando que se alineen con los objetivos del proyecto CAMLab y la coherencia de la marca.
El AD trabajará en estrecha colaboración con un equipo creativo, que incluye investigadores, diseñadores, especialistas en marketing, escritores, proveedores y terceros de confianza para desarrollar soluciones creativas coherentes e impactantes.
El director asociado trabajará definirá objetivos, identificará métricas para el éxito y desarrollará los mejores procesos para garantizar la finalización de los proyectos de CAMLab.
AD establecerá hitos y cronogramas para crear y redactar planes de proyectos/programas que garanticen que se cumplan los objetivos y expectativas y tome las medidas adecuadas para superar los obstáculos cuando sea necesario.
Revisará e integrará los comentarios de las partes interesadas para mejorar los resultados creativos.

Gestión de equipos y tutoría:

Gestionará y coordinará los recursos del proyecto y del programa (como diseñadores, escritores/editores, producción impresa, productores digitales y multimedia, autónomos, etc.) asegurando que los recursos se asignen de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Capacidad para motivar y dirigir al equipo en el diseño y producción de las mejores soluciones en diferentes plataformas.
Evaluará el desempeño del equipo creativo y orientará las mejoras.
Brindar orientación y tutoría a los miembros del equipo, ayudando a elevar sus habilidades y fomentar un ambiente de colaboración.

Supervisión de la Programación:

Supervisará y liderará el desarrollo de la programación multiplataforma, las comunicaciones, la investigación y la divulgación, y la curación de proyectos de CAMLab.
Trabajará con el curador asistente para desarrollar y garantizar que los esfuerzos de programación de CAMLab avancen, brindando dirección clara, recursos y apoyo para lograr los objetivos. Así como asegurar una fuerte misión y cultura organizacional.

Comunicación:

El Director Asociado mantendrá una comunicación regular y sólida con el Director de CAMLab, el Director de Administración y Operaciones de HAA y otras audiencias apropiadas con respecto al estado del proyecto.
Según sea necesario, el Director Asociado cultivará el interés entre posibles donantes y colaboradores en China y se asociará con la administración de FAS y las Oficinas de Desarrollo Universitario para identificar y buscar prospectos interesados en apoyar el Laboratorio CAM.
Trabajará con el Director de CAMLab, el Director de Administración y Operaciones de HAA y el gerente financiero del programa para desarrollar presupuestos de proyectos y programas.

Otras responsabilidades:-Mantener la supervisión de la instalación y desinstalación del proyecto CAMLab.-Otras responsabilidades que le sean asignadas.Escuela/UnidadFacultad de Artes y CienciasResumen del trabajoEl Director Asociado (AD) reportará al Director de CAMLab y actuará como administrador principal de los proyectos/programas de CAMLab y su dirección creativa. El puesto será responsable de la gestión diaria del desarrollo, liderazgo y organización del proyecto/programa CAMLab. Trabajando en estrecha colaboración con el Director de CAMLab, la persona en este puesto desarrollará y administrará la programación, comunicaciones, investigación y extensión, curación, supervisión del equipo de CAMLab y consultará con nuestro administrador financiero sobre asuntos operativos y financieros.Compromiso con la equidad, la diversidad, la inclusión y la pertenenciaLa Universidad de Harvard considera que la equidad, la diversidad, la inclusión y la pertenencia son el camino para lograr la excelencia inclusiva y fomentar una cultura en el campus donde todos puedan prosperar. Nos esforzamos por crear una comunidad que aproveche el grupo de talentos más amplio posible para unificar la excelencia y la diversidad y, al mismo tiempo, acoger plenamente a personas de diversos orígenes, culturas, razas, identidades, experiencias de vida, perspectivas, creencias y valores.BeneficiosLo invitamos a visitar el sitio web Total Rewards de Harvard ( ) para obtener más información sobre nuestro excelente paquete de beneficios, que puede incluir:

Tiempo libre remunerado: 3 a 4 semanas de tiempo de vacaciones acumulado por año (3 semanas para el personal de apoyo y 4 semanas para el personal administrativo/profesional), 12 días de enfermedad acumulados por año, 12,5 días festivos más un receso de invierno en diciembre/enero, 3 días de vacaciones personales días por año (prorrateados según la fecha de contratación) y hasta 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres que son cuidadores primarios.
Salud y bienestar: programas integrales de beneficios médicos, dentales y de la vista, programas de seguro de vida y de discapacidad, junto con beneficios voluntarios. La mayor parte de la cobertura comienza a partir de su fecha de inicio.
Trabajo/Vida y Bienestar: Recursos para el cuidado de niños, ancianos y adultos, incluidos centros de cuidado infantil en el campus, Programa de asistencia al empleado y programas de bienestar relacionados con el manejo del estrés, la nutrición, la meditación y más.
Jubilación: Plan de jubilación financiado por la universidad con contribuciones del 5% al 15% de la compensación elegible, según la edad y los ingresos, con adquisición total de derechos después de 3 años de servicio.
Programa de asistencia con la matrícula: programa competitivo que incluye $40 por clase en la Escuela de Extensión de Harvard y matrícula reducida a través de otras escuelas de posgrado de Harvard participantes.
Reembolso de matrícula: Programa que proporciona un reembolso del 75% al 90% hasta $5,250 por año calendario para cursos elegibles tomados en otras instituciones acreditadas.
Desarrollo profesional: programas y clases a bajo costo o sin costo, incluso a través del Centro de Harvard para el Desarrollo Laboral y LinkedIn Learning.
Viajes diarios y transporte: varias opciones para viajeros manejadas a través de la Oficina de estacionamiento, incluido estacionamiento con descuento, pases de transporte público a mitad de precio y pases de transporte antes de impuestos, beneficios para andar en bicicleta y más.
Acceso, descuentos y ventajas a las instalaciones de Harvard: acceso a las instalaciones deportivas y de fitness, bibliotecas, eventos del campus, cooperativas de crédito y más de Harvard, así como descuentos en diversos tipos de servicios (legales, financieros, etc.) y actividades culturales y de ocio en todo el establecimiento. metro-Boston.

Formato de trabajoHíbrido (parcialmente en el sitio, parcialmente remoto)Etiqueta de reclutador de LinkedIn (solo para uso interno)#LI-JB1Detalles del formato de trabajoEste es un puesto híbrido con sede en Massachusetts. Se discutirán detalles adicionales durante el proceso de entrevista. Todo el trabajo remoto debe realizarse dentro de uno de los estados de nómina registrados en Harvard, que actualmente incluyen Massachusetts, Connecticut, Maine, New Hampshire, Rhode Island, Vermont, Georgia, Illinois, Maryland, Nueva Jersey, Nueva York, Virginia, Washington y California. (CA solo para puestos exentos). Ciertos tipos de visa y fuentes de financiación pueden limitar la ubicación del trabajo. Las personas deben cumplir con los requisitos de patrocinio del lugar de trabajo antes de contratar.

Expected salary:

Location: Cambridge, MA

Job date: Fri, 25 Oct 2024 05:33:05 GMT

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