Assistant Residence Manager

Job title: Assistant Residence Manager

Company: The New York Foundling

Job description: Descripción general:En la Fundación de Nueva York, confiamos en el poder y el potencial de las personas, e invertimos deliberadamente en prácticas probadas. Desde comienzos audaces en 1869, nuestra organización sin fines de lucro con sede en Nueva York ha apoyado a cientos de miles de nuestros vecinos en sus propios caminos hacia la estabilidad, la fuerza y ​​la independencia. Ayudamos a los niños y las familias a navegar por el cuidado de crianza y más allá. Ayudamos a las familias que luchan con el conflicto y la pobreza se fortalecen. Ayudamos a las personas con discapacidades del desarrollo a vivir sus mejores vidas, y ayudamos a nuestros vecinos a acceder a los servicios de salud y salud mental de calidad para construir la resistencia y el bienestar de toda la vida. Juntos, nuestros programas interrelacionados proporcionan un enfoque de persona, toda la familia y toda la vida que desbloquea soluciones para toda la vida.Los apoyos naturales de la familia y la comunidad son los medios más efectivos para apoyar a las personas. En un entorno local, aprendemos confianza básica y un sentido de sí mismo, cultura, patrimonio y cómo vivir con los demás. Es a través de esta experiencia que desarrollamos las habilidades para practicar la autorregulación necesaria para trascender a adultos productivos. Es dentro de esta cultura que la división DD de la Fundación proporciona a las personas asistencia de discapacidades del desarrollo para alcanzar su máximo potencial. Responsabilidades:

• Asistir al gerente de residencia en las operaciones generales de la IRA.
• Asumir la responsabilidad de la instalación en ausencia del gerente de residencia.
• Asistir en la orientación, supervisión y evaluación de DSP y personal de limpieza.
• Siga 624 procedimientos apropiados en relación con el informe de incidentes.
• Programe la cobertura del personal y verifique que el tiempo funcione.
• Acompañar a los residentes en citas y actividades. Ayuda a enseñar a los residentes habilidades para la vida diaria y la socialización y ayudar al personal a hacer lo mismo.
• Asegure la implementación de planes de habitación y actividades diarias y ayude a los DSP a hacer lo mismo.
• Compre y mantenga la ropa de los residentes, los artículos personales, los equipos adaptativos y de la habitación.
• Maneje el dinero en efectivo y mantenga los recibos precisos y la cuenta de los gastos según lo asignado.
• Llevar simulacros de incendio, evacuaciones y procedimientos de emergencia.
• Participe como miembro del equipo interdisciplinario en el desarrollo y evaluación del plan de servicio individualizado de cada residente.
• Ayude al gerente con el mantenimiento y el funcionamiento adecuado de la planta física, sus muebles y electrodomésticos y ayude a obtener reparaciones/reemplazo según sea necesario.
• Revise el registro diariamente, informe los problemas al gerente de residencia para una resolución oportuna.
• Administrar y verificar la distribución de medicamentos. Monitorear los libros de contabilidad AMAP.
• Asista a reuniones de personal y sesiones de capacitación en servicio.
• Revise y envíe hojas de tiempo y registros de horas extras de apoyo directo y personal de limpieza.
• Mantener la certificación AMAP para administrar medicamentos.
• Trabaje con el personal de apoyo clínico (terapeutas, enfermeras y psicólogos) para aprender habilidades de ayuda y afrontamiento.
• Lea y haga entradas apropiadas en registros de comunicación.
• Registre en el registro diario, hojas de actividades, evaluaciones de viaje y planes de objetivos, complete el registro de facturación diaria de IRA.
• Proporcione un nivel apropiado de supervisión basado en las necesidades de los residentes mientras está en la comunidad.
• Proporcione la supervisión de nivel adecuada basada en las necesidades del consumidor, garantizar las salvaguardas de protección, adherirse al plan de supervisión protectora individualizada.
• Siga políticas y procedimientos especificados para informar emergencias e incidentes.
• Como miembro del equipo interdisciplinario residencial, proporcione información en el desarrollo, implementación y evaluación del Plan de Habilitación ISP y residencial del residente.
• Asegure el mantenimiento y la limpieza de la residencia y los terrenos.
• Realice simulacros de incendio para capacitar a los procedimientos de evacuación y emergencia de los consumidores.
• Asista a todas las reuniones del personal, capacitaciones en servicio.
• Pase completo y satisfactoriamente toda la capacitación de certificación necesaria para trabajar con personas con discapacidades del desarrollo y requerida según (OPWDD) y la Fundación de Nueva York.
• Adherirse a todas las políticas y procedimientos contra el abuso y la negligencia de las personas a las que servimos.
• Conviértase en un modelo a seguir positivo y ayude a los residentes en todos los aspectos de la vida diaria.
• Responsable de trabajar su turno y horas programadas, adheriendo a las políticas y procedimientos de la agencia.
• Manténgase actualizado con las políticas y procedimientos y procedimientos actuales de OPWDD.
• Completar otras tareas asignadas.

Rango de salario: $ 29.12/hora – $ 30.95/horaLa Fundación de Nueva York se compromete a atraer y retener a una población diversa de empleados, la Fundación honrará sus experiencias, perspectivas e identidad única. Juntos, nuestra comunidad se esfuerza por crear y mantener entornos de trabajo y aprendizaje inclusivos, equitativos y acogedores. Calificaciones:Educación:

• Diploma HS con 5 años de experiencia y 1 año de experiencia en supervisor
• Licenciado en un campo de servicio humano con 3 años de experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo y 1 año de experiencia de supervisión o 5 años de experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo y un año de experiencia de supervisión.
• Licenciatura en servicios humanos preferidos.

Otros requisitos:

• Válido NY, NJ, CT o PA, Licencia de conducir de estado requerida con 6 puntos o menos.
• Asistir y la agencia completa pagó capacitación y obtener CPR/primeros auxilios, certificación SCIP-R y AMAP.

• Demostró un fuerte compromiso con la seguridad.

Se requiere educación: High School / GED

Expected salary: $29.12 – 30.95 per hour

Location: Brooklyn, NY

Job date: Wed, 05 Feb 2025 05:20:47 GMT

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