Assistant Manager, Global Product Development - Le Labo

Job title: Assistant Manager, Global Product Development – Le Labo

Company: Estée Lauder

Job description: Descripción del trabajo:El Estée Lauder Companies Inc. es uno de los principales fabricantes, vendedores y vendedores del mundo de los productos de calidad para la piel, maquillaje, fragancia y cuidado del cabello, y es un administrador de las marcas de lujo y prestigio a nivel mundial. Los productos de la compañía se venden en aproximadamente 150 países y territorios con nombres de marca que incluyen: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M · A · C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble y Bumble, Darphin Paris, Tom Ford, Aerin Beauty, Le Labo, Editions de Malledeps, Fré, Fré, Fré, Gléamgles, Glusham, Glusham, Glusham, Smash, Glusham, Glusm. Kilian Paris, Too Faced, Dr.Jart+, la familia de marcas Deciem, incluidas las ordinarias y niod, y Balmain Beauty.Subgerente, Desarrollo de productos globales – Le LaboLe Labo Fragrances nació en Grasse (Francia), criado en Nueva York (EE. UU.) Y ofrece creaciones perfumadas sin género artesanales (perfumería fina, fragancia doméstica y fórmulas para el cuerpo, el cabello y la cara). Le Labo representa “el laboratorio” en francés: cada una de las funciones de nuestra boutique, como un laboratorio abierto diseñado como un parque de entretenimiento para los sentidos, donde las personas pueden tomarse el tiempo para oler y tocar ingredientes crudos para despertar su sistema olfativo y activar emociones. Recién hemos mezclado a mano nuestro
fragancias en el sitio, al pedido y cada etiqueta está personalizada con la fecha y el lugar de la formulación, así como un mensaje elegido por nuestro cliente. Crear belleza conmovedora con cuidado a través de nuestro oficio de perfumería lenta es el latido de nuestra empresa. Trabajamos con una comunidad de artesanos que dan forma a nuestro mundo: las cosechadoras de flores, las granjas familiares locales, los pobilladores de velas, los artesanos de madera recuperados, los técnicos de laboratorio, etc.Unirse a Le Labo significa unirse a una revolución perfumada iniciada hace más de 15 años como antídoto contra las fragancias convencionales y los enfoques de marketing convencionales. Ser capaz de nutrir nuestras “pequeñas” raíces y ethos artesanales mientras escalan nuestras acciones para convertirse en “grandes” y llegar a más personas es nuestro acto de equilibrio actual para el cual necesitamos apoyo. Consulte nuestro manifiesto en línea si está intrigado, y solo participe si realmente se conecta con él.DescripciónResumen del trabajoEstamos buscando un gerente de desarrollo de productos, que comparta intrínsecamente nuestros valores y pasión por la artesanía. En este rol, el asistente del gerente trabajará con el Gerente de SR de Desarrollo de Productos en Evaluación de la Investigación y el seguimiento de los nuevos lanzamientos de productos y reformas para nuestra cara de cabello corporal, categorías de preparación y amenilidades, garantizando la entrega oportuna en iniciativas de calidad y estrategia de marca.Este papel se basa en nuestra oficina de Williamsburg, Brooklyn.Descripción general de las responsabilidades principales:– Apoyo para ejecutar todas las etapas del desarrollo de productos desde el inicio hasta el lanzamiento para nuevas innovaciones y reformas para categorías de cara de cabello corporal, incluida la colección marrón, BHF y preparación.
– Rastree, revise y vuelva a dirigir los envíos hasta que los atributos y el rendimiento deseados se logre desde el Laboratorio hasta la primera producción. Alinearse con el gerente de PD Sr., el plomo PD y el evaluador de fragancias.
– Problema PFA (aprobaciones de fórmula) para cruzar equipos funcionales.
– Trabaje con el equipo de desarrollo de productos para mantener el rastreador de estándares de laboratorio y de producción y garantizar muestras claramente etiquetadas y fácilmente accesibles.
– Posee la actualización del rastreador de continuidad del negocio para capturar información relevante para SKU afectados por los cambios requeridos por Regulatory ELC.
– Asóciese con I + D para mantener el rastreador de pruebas de creación, incluidas las fechas de estabilidad, pruebas de metales pesados, pruebas de seguridad preliminares y finales de granel para las pruebas de fórmula.
– Complete la seguridad en el uso de formularios de envío y envíe a I + D y seguridad.
– Asóciese con el equipo de desarrollo de productos para prepararse para las reuniones y el seguimiento de muestras de marketing, educación y muestras de mercado para regiones.
– Asegúrese de que los rastreadores de estado de TPM (terceros) se mantengan con precisión, y agendas y resúmenes preparados en consecuencia para las llamadas de proveedores.
– Asistir a reuniones semanales/quincenales con socios cruzados de Cross Functional, incluidos ELC R&D, ELC Business Continuity Team, GSR & GBSC y Marketing.
– Posee enviar toda la información aprobada de desarrollo de productos en el portal de innovación de marca y asociación para completar la herramienta de innovación de marca.
– Mantiene las carpetas de creación en SharePoint para incluir toda la información de creación relevante a través del desarrollo (resúmenes del proyecto, información de fórmula, pruebas de fórmulas, materias primas).
– Apoyos con el proceso de aprobación de obras de arte enviando al equipo de obras de arte toda la información de fórmula necesaria, incluida ILN, copia legalmente aprobada, PAO, logotipos y advertencias. Coloque en el producto MasterFile.
– Apoya para reunir toda la documentación necesaria del desarrollo de productos sin reclamos veganos y reclamos de sostenibilidad.
– Participe en la lluvia de ideas de nuevos conceptos y cree maquetas y el equipo explore los conceptos de conceptos.
– Asista a presentaciones de tendencias y eventos de la industria.Calificaciones

Mínimo 3-5 años de experiencia relevante dentro del desarrollo de productos, la marca de estilo de vida preferida.

Debe poseer excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo con un sentido de urgencia; Capacidad para priorizar y administrar múltiples proyectos con un alto nivel de detalle.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con personal técnico de I + D, así como marketing, operaciones y educación.
Jugador de equipo que puede usar diferentes sombreros, “no hay tarea demasiado grande o demasiado pequeña” actitud; Orientada a la solución.
Flexible, positivo y entusiasta; Capaz de trabajar de manera eficiente y desarrollar relaciones confiables con diferentes personalidades, equipos y proveedores.
Debe tener el potencial de asumir una mayor responsabilidad.
Debe ser competente con Mac OS y Microsoft Suite (Excel, Word, PowerPoint).

Rango de pago:El rango salarial base anticipado para esta posición es de $ 73,150.00 a $ 109,200.00. El salario exacto depende de varios factores, como experiencia, habilidades, educación y presupuesto. El rango salarial puede variar según la ubicación geográfica. Además del salario base, esta posición es elegible para participar en un programa de bonos altamente competitivo con la posibilidad de que el rendimiento excesivo basado en el rendimiento y los resultados de la empresa.Además, el Estée Lauder Companies ofrece una variedad de beneficios para los empleados elegibles, que incluyen cobertura de seguro de salud, programas de bienestar y apoyo familiar, seguro de vida y discapacidad, planes de ahorro de jubilación, programas de licencia pagada, programas relacionados con la educación, vacaciones y tiempo de vacaciones pagados, y muchos otros. Muchos de estos beneficios están subsidiados o están totalmente pagados por la compañíaEmpleador de igualdad de oportunidadesLa política de la compañía no es discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo sobre la base de la raza, el color, el credo, la religión, el origen nacional, la ascendencia, el estado de ciudadanía, la edad, el sexo o el género (incluido el embarazo, el parto y el estado médico relacionado), la identidad de género o la expresión de género (incluida el estado de la transgénero), la orientación sexual, el estado móvil, el servicio militar y el estado de los veteranos, el estado físico o la discapacidad mental o la discapacidad mental, la protección de la medicina protegida), la orientación transgénero), la orientación sexual, el estado marítimo, el servicio militar y el estado de los veteranos, el estado físico o la discapacidad mental, la protección de la medicina de la medicina. ley, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. La Compañía se esforzará por proporcionar un alojamiento razonable consistente con la ley a los empleados calificados y posibles empleados con discapacidad y a los empleados y posibles empleados con necesidades relacionadas con su observancia o prácticas religiosas. Si desea solicitar este puesto o cualquier otro puesto con la empresa y cree que necesita ayuda para completar una solicitud o participar en una entrevista, comuníquese con USApplicantAccommodations@estee.com.Solicitantes de Michigan: las personas con discapacidades que necesitan adaptaciones para el empleo deben notificar a la compañía por escrito la necesidad de un alojamiento dentro de los 182 días posteriores a la fecha en que la persona con discapacidad sabía o razonablemente debería haber sabido que se necesitaba un alojamiento.Solicitantes de Filadelfia:Solicitantes de Rhode Island: La Compañía está sujeta a los Capítulos 29-38 del Título 28 de las leyes generales de Rhode Island y, por lo tanto, está cubierta por la Ley de Compensación de Trabajadores del Estado.

Expected salary: $73150 – 109200 per year

Location: Brooklyn, NY

Job date: Wed, 26 Mar 2025 06:03:12 GMT

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