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Job title: Assistant Buyer II

Company: Ross Stores

Job description: Sobre esta oportunidad …

En el corazón del Distrito de la Moda de Nueva York, LA y Boston, nuestras oficinas de compra se sientan en el corazón de nuestro negocio. Somos inteligentes: nuestro equipo de comercialización busca en el mundo las mejores marcas, los últimos estilos, y los entrega a nuestros clientes al valor que aman y esperan. Esta área de nuestro negocio es ideal para los candidatos que aman la emoción de una gran oferta y están impulsados ​​a hacer crecer sus carreras.El rol de comprador II asistente fortalece su perspicacia comercial de comercialización para prepararlo para futuros puestos de compra. Invertimos en usted a través de una capacitación estructurada y un aprendizaje con un comprador calificado. Esta posición ayuda al comprador (s) a administrar los sistemas de comercialización y tomar posesión de procesos clave. Obtendrá una comprensión más profunda del negocio fuera del precio, a través de las frecuentes interacciones de los proveedores y el análisis del desempeño comercial.
El rango de salario base para este rol es de $ 74,000 – $ 78,000. El rango salarial base depende de factores que incluyen, entre otras, experiencia, habilidades, calificaciones, educación relevante, certificaciones, antigüedad y ubicación. La gama enumerada es solo un componente del paquete de compensación total para los empleados. Otras recompensas varían según la posición y la ubicación.Lo que harás y lo que aprenderás …

  • Responsable de establecer y mantener relaciones y credibilidad con los proveedores. Esto incluye asistir a reuniones frecuentes en persona, así como interacciones regulares con proveedores para resolver problemas, disparar problemas y discutir las tendencias del mercado. Aprenderá a construir una relación con los proveedores.
  • Poste y aprenda nuestro proceso de informes para realizar un análisis procesable y proporcionar recomendaciones de conducir comerciales al comprador. Utilice y gestione los sistemas de comercialización y muestre la comprensión de los procesos de almacén.
  • Ejecute con precisión las funciones operativas para admitir un comprador (s) designado (s). Esto incluye la gestión de las órdenes de compra y las redes de procesamiento para garantizar la entrega oportuna de envíos clave.
  • Proporcione análisis e interpretación oportunos, precisos y continuos de problemas comerciales clave y haga recomendaciones al comprador. Esto incluye la utilización de habilidades de matemáticas minoristas para realizar acciones y otros análisis ad hoc, monitoreo de informes de mercancías regionales y monitoreo abierto a compra.
  • Demostrar conocimiento del producto a través del intercambio de información con el comprador debido a las frecuentes compras competitivas en persona, las tiendas de compras Ross y el mercado. Tome la iniciativa de encontrar nuevos recursos y métodos creativos para obtener productos para impactar el surtido.
  • Aprenderá cómo comprender y aplicar el concepto de velocidad de gasto. Esto incluye la capacidad de gestionar la abierta, el uso y el conocimiento de la estrategia de Packaway y el aprendizaje de otros informes clave y las métricas comerciales.

Lo que necesitas para tener éxito …

  • Fuertes habilidades de comunicación: puedes “leer la situación” que escuchas activamente, hacer preguntas aclaratorias y demostrar la capacidad de construir relaciones.
  • Flexibilidad: puede pivotar y es adaptable y receptivo a la retroalimentación.
  • Resultados impulsados: eres tenaz y se centró en el logro. Puede priorizar su trabajo y entregarlo con precisión.
  • Intelectualmente curioso: puedes analizar y sacar conclusiones, son un pensador crítico y ver el panorama general.
  • Resiliente: eres persistente y persuasivo. Te mantienes enfocado en tus objetivos y en encontrar soluciones creativas para los problemas.
  • Entusiasmo por el negocio y el negocio minorista. El producto es el centro de lo que hacemos … Debe tener un entusiasmo por el negocio minorista y el producto.
  • Mentalidad analítica: ayudar a administrar un negocio depende del análisis y las matemáticas minoristas.
  • Derecho de dos años y un mínimo de dos años de experiencia en comercialización minorista en no menos de una capacidad asistente del comprador con un extenso contacto e interacción de proveedores.

Ventajas y beneficios de unirse a nuestro equipo …
Nuestros asociados están en el corazón de todo lo que hacemos y estamos orgullosos de ofrecer una variedad de beneficios que reflejen cuánto valoramos sus contribuciones. Aquí hay un vistazo a lo que puede esperar como un asociado elegible de Ross:

  • Una amplia gama de opciones de seguro de salud asequible*, 401 (k) con el empleador Match*, seguro de vida*
  • Amplio PTO, vacaciones pagadas y viernes de verano, así como la oportunidad de comprar vacaciones adicionales*
  • Plan de compra de acciones de los empleados*
  • Donaciones de caridad emparejadas por Ross Stores Foundation
  • Las hojas de maternidad y vinculación mejoradas con 100% de reemplazo de ingresos*
  • Programas de apoyo para padres
  • Y más ….

#Li-as11

Expected salary: $74000 – 78000 per year

Location: Los Angeles, CA

Job date: Sat, 29 Mar 2025 01:26:04 GMT

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