Assistant Buyer, Furniture, Pottery Barn

Job title: Assistant Buyer, Furniture, Pottery Barn

Company: Williams-Sonoma

Job description: Descripción del trabajo:Acerca del equipoFormarás parte de un equipo colaborativo responsable de crear estrategias de surtido basadas en el análisis de ventas y tendencias. Nuestro trabajo combina creatividad, análisis y marketing.Acerca del rolReportarás a un Comprador y compartirás la propiedad de una categoría. Ayudará en las tareas diarias/estacionales para ayudar a impulsar el negocio. Como asistente del comprador, usted será responsable de mantener la integridad de los datos, apoyar al comprador en las necesidades estacionales y trabajar en estrecha colaboración con múltiples equipos multifuncionales. En este puesto, tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno minorista de ritmo rápido mientras trabaja con un equipo altamente colaborativo.Este puesto requiere estar presente en nuestra oficina de San Francisco de lunes a jueves y una opción remota los viernes.Responsabilidades

Trabajar dentro de los sistemas de Merchandise para configurar y mantener todos los SKU.
Responsable de línea visual y lista de mercancías.
Comunicar actualizaciones de estado de proyectos y muestras, hojas de trabajo de costos/SKU; responsable de aprobar nuevos SKU para su colocación una vez aprobados y realizar el seguimiento de las fechas de vencimiento de las órdenes de compra
Responsable de ayudar en la gestión de muestras: comunicarse y asociarse con nuestros equipos de fotografía y almacén para realizar un seguimiento de las posiciones de las muestras.
Prepare informes según las instrucciones y ayude al Comprador con oportunidades comerciales.
Asóciese con los equipos de Comprador y Visual para planificar conjuntos de pisos minoristas de temporada, incluida la asistencia con configuraciones de recorridos estacionales y la actualización de archivos relevantes.
Mantener relaciones sólidas y positivas con socios multifuncionales en equipos de inventario, diseño, desarrollo, comercio electrónico y creativos.
Ingrese y mantenga todos los precios regulares para DTC y Retail, trabajando en estrecha colaboración con socios de inventario y equipos de abastecimiento.
Gestionar técnicas de personalización, oportunidades y ejecución para fotografía y sitio.
Demostrar conocimiento y comprensión de los mercados minoristas relevantes; mantener y mantener análisis competitivos

Criterios

Se requiere título de BA /BS
1-2 años de experiencia en compras minoristas.
Fuerte conocimiento de los cálculos matemáticos minoristas.
Capacidad para manejar múltiples prioridades, tareas cambiantes y cronogramas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, fuertes habilidades para tomar decisiones con buen juicio.
Orientado a los detalles: se toma el tiempo adecuado para completar las tareas y revisa el trabajo para garantizar la precisión.
Familiarizado y cómodo con la elaboración de informes de ventas y gran capacidad para analizar métricas comerciales.
Competente en Microsoft Office (Excel/Word/PowerPoint); capacidad para crear tablas dinámicas y experiencia con fórmulas avanzadas como BUSCARV
Nota: Es posible que sea necesario viajar ocasionalmente dentro del área de la bahía para sesiones fotográficas y escenarios.

Nuestra cultura y valoresCreemos que cuidar de nuestra gente es vital para nuestro éxito y nos esforzamos por ofrecer prácticas equitativas y transparentes para todos. Priorizamos la conexión, el crecimiento y el bienestar. Se anima a nuestros asociados a que traigan su yo auténtico al trabajo, para que puedan dar lo mejor de sí mismos y alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Hacemos de la inclusión una piedra angular de nuestra cultura al dar la bienvenida a asociados con diversas culturas y orígenes y celebrarlos juntos. Fomentamos un entorno abierto e inclusivo para todos. Nuestras diferencias, cualesquiera que sean, son valoradas, exploradas y apreciadas. Juntos, estamos creando una cultura empresarial más justa e inclusiva donde los únicos criterios para avanzar son:

La calidad de nuestro trabajo.
Las contribuciones que hacemos a nuestros equipos y al negocio.
Nuestra capacidad para liderar y conectar

Creemos firmemente que trabajar en una cultura centrada en la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) estimula la innovación, crea equipos saludables y de alto rendimiento y ofrece experiencias superiores a los clientes. Fuera de WSI, reconocemos la importancia de desempeñar un papel en nuestras comunidades a través de asociaciones, colaboraciones y compromisos para un mundo más justo e inclusivo.La gente primeroPoner a las personas primero significa invertir en el bienestar general y en oportunidades para crecer y avanzar dentro de la organización. Dependiendo del puesto y la ubicación, aquí hay algunos aspectos destacados de los beneficios que pueden estar disponibles:Beneficios

Un generoso descuento en todas las marcas WSI
Un plan 401(k) y otras oportunidades de inversión
Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo libre para ser voluntario.
Beneficios de salud, seguro dental y de la vista, incluidos beneficios para parejas de hecho del mismo sexo.
Beneficios para viajeros libres de impuestos
Un programa de bienestar que apoya su salud física, financiera y emocional.

Aprendizaje continuo

Oportunidades de aprendizaje en persona y en línea a través de WSI University
Oportunidades profesionales multimarca y multifuncionales
Recursos para el autodesarrollo
Programa de asesor (mentor)
Talleres de desarrollo profesional, programas de aprendizaje y series de oradores.

WSI no iniciará ni ahora ni en el futuro un caso de inmigración ni “patrocinará” a una persona para este puesto (por ejemplo, H-1B u otra inmigración basada en el empleo).Este puesto no es elegible para recibir asistencia de reubicación.Williams-Sonoma, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Williams-Sonoma, Inc. considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco u otras leyes y ordenanzas estatales o locales aplicables.El rango de pago inicial esperado para este puesto es de $65,000. Los rangos salariales aplicables pueden diferir según los mercados. El salario real se determinará en función de la experiencia y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. Además de un salario competitivo, la compensación puede incluir una variedad de otros componentes como beneficios, tiempo libre remunerado, mérito y oportunidades de bonificación.#LI-TB1#LI-HíbridoSobre Nosotros: Nuestra EmpresaFundada en 1956, Williams-Sonoma, Inc. es el principal minorista especializado de productos de alta calidad para la cocina y el hogar en los Estados Unidos. Nuestra familia de marcas es Williams Sonoma, Williams Sonoma Home, Pottery Barn, Pottery Barn Teen, Pottery Barn Kids, Rejuvenation, Mark & Graham, West Elm o Outward. Estas marcas se encuentran entre las más conocidas y respetadas de la industria. Ofrecemos productos bellamente diseñados, elegantes y funcionales para cada área del hogar, incluida la cocina, la sala de estar, el dormitorio, la oficina en el hogar, el armario, el lavadero e incluso los espacios al aire libre. Hemos visto grandes cambios desde que abrió nuestra primera tienda física hace más de medio siglo. Lo que no ha cambiado es nuestra pasión por los productos de alta calidad, el diseño funcional, el excelente servicio al cliente y por mejorar las vidas de nuestros clientes y las comunidades donde operamos. Hoy en día, somos una empresa global multimarca, multicanal y respaldada por tecnología de punta y algunos de los equipos más talentosos del sector minorista, y siempre estamos buscando nuevas energías e ideas.

Expected salary: $65000 per year

Location: San Francisco, CA

Job date: Sun, 15 Dec 2024 00:51:56 GMT

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