Asociado de almacén

Job title: Warehouse Associate

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte de lograr nuestra misión para proporcionar a nuestros clientes el agua embotellada más asequible de la más alta calidad.Considere aplicar aquí, si desea:

• Trabaje en un entorno empresarial y dinámico con la oportunidad de tener un impacto.
• Desarrollar relaciones duraderas con grandes personas.
• Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios para los miembros de nuestro equipo.Asociado de almacénEl miembro del equipo en este puesto es responsable de la calidad y eficiencia de la carga/descarga del remolque para incluir el proceso de manejo de paletas. El miembro del equipo operará una carretilla elevadora o trabajará con el LGV (vehículo guiado con láser) y el sistema de manejo. Esto incluye verificar los remolques de salida antes de la carga, monitorear toda la actividad de LGV en el almacén, seguir los SOP para mantener la precisión de inventario, preparar cargas para los envíos de cross países y los requisitos del cliente, mientras mantiene un entorno de trabajo limpio y seguro.Funciones esencialesSitios LGV

• Reciba y procesa todos los pedidos entrantes en el sistema de gestión de almacenes (WMS), incluidas materias primas, paletas, ingredientes y transferencias internas.
• Siga los procedimientos operativos estándar (SOP) y las pautas para recibir, incluido el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y de seguridad.
• Autorizaciones de mercancías de devolución de procesos (RMA) de manera eficiente y precisa.
• Valide nuevos SKU en el WMS para garantizar el almacenamiento y el manejo adecuados de los LGV (vehículos guiados con láser).
• Clear ubicaciones bloqueadas en WMS para garantizar operaciones suaves.
• Coordinar con CSO (oficina de envío central) para garantizar un flujo sin problemas de envíos dentro y fuera del almacén según el horario.
• Compile los registros de SKU, cantidades, subinventorios y validen los inventarios de Oracle EBS e WMS contra los recuentos físicos para investigar y ajustar los errores. Informe razones para las discrepancias.

No LGV

• Reciba y procesa todos los pedidos entrantes en el sistema de gestión de almacenes (WMS), incluidas materias primas, paletas, ingredientes y transferencias internas.
• Siga los procedimientos operativos estándar (SOP) y las pautas para recibir, incluido el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y de seguridad.
• Autorizaciones de mercancías de devolución de procesos (RMA) de manera eficiente y precisa.
• Coordinar con CSO (oficina de envío central) para garantizar un flujo sin problemas de envíos dentro y fuera del almacén según el horario.
• Compile los registros de SKU, cantidades, subinventorios y validen los inventarios de Oracle EBS e WMS contra los recuentos físicos para investigar y ajustar los errores. Informar razones para las discrepancias

Tareas de rutina

• Reconstruye paletas dañadas antes de reabastecer
• Consolida el almacenamiento de productos terminados para las máximas capacidades de almacenamiento
• Identifica, informa y observa problemas de calidad con productos terminados y RMS
• Corrige derrames de productos
• Extrae manualmente las paletas de la producción según sea necesario
• Producción de suministros con artículos no inventivos (pegamento, bolsas, etiquetas, etc.)
• Limpie las ubicaciones bloqueadas en WMS
• Se requerirá que opere una carretilla elevadora cuando sea necesario y descargue productos terminados y entregas de materia prima.
• Facilita el flujo de información entre logística, producción y ventas para garantizar un servicio oportuno y preciso a la base de clientes
• Pruebas y monitores de resina y agua de manantial
• Coordina actividades de precarga, incluida la inspección de los remolques para garantizar que todas las cargas se completen a tiempo
• Proporciona documentos de carga correctos/facturas de embarque y sellos de camiones al salir de la instalación según sea necesario
• Mantiene los registros e informes apropiados requeridos para el envío diario y el control de inventario
• Participación en la mejora continua del proceso y la reducción de costos
• Mantiene un almacén limpio, ordenado y seguro
• La asistencia regular y predecible es una función esencial de este trabajo
• Respuestas/Realiza llamadas telefónicas utilizando la etiqueta del teléfono adecuada
• Se comunica con contactos internos y externos para garantizar la carga de camiones a tiempo y solucionar cualquier problema
• Coordenadas con transporte y producción/programación para garantizar que todos los envíos fluyan dentro y fuera del almacén según lo programado
• Realiza cualquier tarea que no se considere irrazonable o insegura y que el gerente o supervisor del miembro del equipo sea realizado.

• Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las tareas, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

• Calificaciones mínimas:

• 2 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
• 2 años – Experiencia en posición
• 2 años – Experiencia en la gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.

• Calificaciones preferidas:

• 4 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
• 4 años: experiencia trabajando en posición
• 4 años – Experiencia en la gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.CompetenciasEsta posición encarna los valores del modelo de competencia de vida de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

• Liderar como un propietario

• Hace que la seguridad sea la prioridad número uno
• Mantiene alerta por problemas de seguridad y se intensifica de inmediato
• Prioriza efectivamente las tareas basadas en las metas del departamento
• Muestra respeto a los demás y enfrenta problemas interpersonales directamente
• Prioriza la resolución de los problemas del cliente de manera efectiva
• Responde con prontitud y honra compromisos con clientes internos y externos
• Innovador

• Hace recomendaciones para mejorar continuamente las políticas, métodos, procedimientos y/o productos
• Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente a cambios inesperados en situaciones o circunstancias
• Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
• Encontrar un camino

• Busca desarrollar conocimiento técnico a través del aprendizaje de otros expertos.
• Comprende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales
• Busca soluciones en lugar de culpar
• Empoderado para ser genial

• Busca constantemente formas de mejorar uno mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Se comunica clara y rápidamente hacia arriba, hacia abajo y en todo
• Se comunica de manera efectiva para gestionar las expectativas

Educación

• Se requiere mínimo:

• Diploma de escuela secundaria

• Privilegiado:

• Título de asociado

Certificación/licencia:

• Requerido: N/A
• Preferido: N/A

Lengua extranjera

• Requerido: ninguno requerido
• Preferido: Ninguno requerido

Beneficios

• *Los solicitantes del condado de Los Ángeles son solo ** Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza Justa del Condado de Los Ángeles para los Empleadores, la Ley de Ciencias Justas de California y cualquier otra ley local y estatal aplicable.

Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente un currículum en este sitio de carrera o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante se convertirá en propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá derecho a contratar a ese solicitante a su discreción sin ninguna tarifa adeudada a la agencia de empleo, persona o entidad que presenta.Las agencias de empleo que tienen acuerdos de tarifas con Niagara Bottling, LLC y se han dedicado a una búsqueda presentarán el currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, tras la autorización, presentará el currículum a este sitio de carrera para ser elegibles para las tarifas de colocación.

Expected salary:

Location: Jupiter, FL – Miami, FL

Job date: Sat, 15 Mar 2025 05:11:24 GMT

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