Asistente Médico, Servicios Correccionales de Salud, Viáticos, Horario Variable

Job title: Physician Assistant, Corrections Health Services, Per Diem, Variable schedule

Company: Jackson Health System

Job description: Servicios de salud correccionales (médicos)Dirección: Este puesto puede desempeñarse en cualquiera de las tres instalaciones correccionales del condado de Miami Dade. Su ubicación asignada se basa en las necesidades operativas.Las instalaciones son:· Turner Guilford Knight: 70000 NW 41st Street Miami, Florida 33166· Centro de Detención Preventiva: 1321 NW 13th Street Miami, Florida 33125· Metro Oeste: 13850 NW 41st Street Doral, Florida 33178Detalles de turnos: viáticos, horario variable y turnos, incluidos los fines de semanaPor qué correcciones:Los Servicios de Salud Correccionales de Miami-Dade (CHS) operan bajo el Sistema de Salud Jackson (JHS) y atienden aproximadamente a 5,000 pacientes diariamente. La atención al paciente está a cargo de casi 400 empleados de atención médica que representan un equipo multidisciplinario diverso de enfermeras y personal de apoyo de enfermería, médicos, psiquiatras, trabajadores sociales y otros profesionales. CHS apoya a Miami Dade Corrections & Rehabilitation en 3 instalaciones en el condado de Miami-Dade y aprovecha los recursos de un gran sistema de salud de red de seguridad pública en las áreas de educación, calidad, gestión de riesgos y cumplimiento.ResumenEl asistente médico es un trabajo técnico profesional que libera a los médicos de muchas tareas esenciales y que requieren mucho tiempo. El titular entrevista a los pacientes, toma historiales médicos, realiza exámenes físicos, solicita pruebas de laboratorio, hace diagnósticos, prescribe el tratamiento adecuado, brinda atención postoperatoria y ayuda durante procedimientos médicos complicados. El trabajo se realiza bajo la supervisión directa de un médico.Responsabilidades

Identifica a los pacientes para que se administren sus casos mediante MediFax, DDE u otro sistema que aplique InterQual, M&R, First Health u otros criterios específicos relacionados con el diagnóstico, la condición clínica, el costo y/o el pagador. Sigue las políticas y procedimientos específicos de la unidad.
Participa en rondas rápidas diarias/rondas clínicas sobre población. Evalúa/proporciona las necesidades específicas de la edad del paciente y evalúa la efectividad de la atención. Prioriza/planifica la atención basándose en el conocimiento del crecimiento y desarrollo de los pacientes atendidos. Coordina la programación de exámenes previos a la admisión / exámenes de admisión / procedimientos electivos / de emergencia / cirugía antes de la fecha quirúrgica o del procedimiento. Evalúa/planifica los requisitos de atención del paciente a lo largo de la continuidad de la atención para diagnósticos, procedimientos, GRD y/o poblaciones específicos de acuerdo con las pautas estatales y federales.
Evalúa necesidades/situaciones/niveles de agudeza complejos de atención del paciente obteniendo datos significativos de las evaluaciones (físicas/funcionales, mentales, psicosociales, ambientales, apoyo familiar, espirituales, culturales, financieras, legales).
Participa en la planificación de la atención, incluida la planificación del alta, y determina las intervenciones/referencias apropiadas. Ayuda con la coordinación del seguimiento del alta según sea necesario. Evalúa las necesidades del paciente para garantizar que los servicios sean apropiados para la condición/procedimiento/nivel de atención e informa hallazgos significativos/busca acciones correctivas. Facilita la resolución de conflictos y la resolución de problemas. Identifica dilemas éticos como conflictos de intereses y busca recursos/consultas adecuados para formular decisiones/soluciones.
Coordina la atención al paciente a lo largo de un curso de atención episódico/continuo para un GRD/diagnóstico/procedimiento/población específico utilizando InterQual, M&R, First Health u otros criterios específicos y pautas basadas en evidencia. Planifica y coordina el acceso a la atención en el siguiente nivel de la continuidad de la atención. Facilita la continuidad de la atención organizando/realizando/participando en conferencias de atención al paciente. Facilita la prestación de servicios de manera oportuna y rentable utilizando habilidades de negociación efectivas.
Evalúa/monitorea el nivel de atención a lo largo de la continuidad de la atención (por ejemplo, eficacia de los medicamentos, tratamientos, estado del dolor, plan) e individualiza el plan de atención, incluida la enseñanza/planificación del alta. Ayuda a los pacientes y sus familiares a autodirigir adecuadamente la atención, defenderse y tomar decisiones informadas sobre la atención médica en la medida de lo posible en el plan de atención continuo. Evalúa el cumplimiento del paciente con el régimen de tratamiento prescrito y facilita el cumplimiento según sea necesario. Obtiene autorizaciones/precertificaciones y autorizaciones de permanencia continuada según sea necesario.
Coordina, organiza, consulta y refiere a un trabajador social u otros miembros del equipo de salud para los servicios apropiados después del alta, según lo indicado (es decir, ACLF, SNF, REHAB, HHC, DME, administración de casos comunitarios, transporte, asistencia financiera, apoyo emocional, medicamentos, suministros). etc.).
Recomienda/ayuda en la implementación de estrategias (es decir, pautas de práctica basadas en evidencia) para controlar LOS y/o la utilización de recursos dentro de la población manejada de casos. Identifica el logro de metas que son resultado directo de las intervenciones del administrador de casos. Maximiza los resultados de los pacientes mediante la incorporación de servicios comunitarios y no relacionados con beneficios siempre que sea posible. Prepara y distribuye informes según sea necesario: informes de gestión de utilización, productividad, gestión de denegaciones, anuales, LOS, vía clínica, mejora del rendimiento, Informe Nacional de Indicadores de Calidad, transferencia, informes de alto usuario, etc. Comunica las recomendaciones del equipo con respecto a la práctica y/o los cambios en los sistemas. basado en el informe. Identifica a todos los miembros del equipo de atención médica apropiados para el desarrollo de pautas basadas en evidencia.
Realiza análisis de datos para GRD, diagnósticos, procedimientos y/o poblaciones utilizando sistemas de datos que incluyen informes HCIA/Solucient, WinStat, ClinAff, Esphere, etc. Facilita y coordina actividades de desarrollo/revisión de guías basadas en evidencia (vías clínicas/conjuntos de criterios médicos – InterQual , M&R, First Health/protocolos de gestión de enfermedades) que incorporan los resultados de la investigación. Evalúa críticamente las actividades y los patrones de práctica de las pautas basadas en evidencia (vías clínicas/conjuntos de criterios médicos/protocolos de manejo de enfermedades) utilizando recursos de manejo de casos y experiencia clínica.
Proporciona retroalimentación relacionada con las actividades de las pautas basadas en evidencia (vías clínicas/conjuntos de criterios médicos/protocolos de manejo de enfermedades) al departamento de CRM y departamentos relacionados/miembros del equipo de salud. Participa en el análisis de resultados relacionados con los servicios clínicos, el estado funcional y los recursos financieros.
Evalúa/comunica el análisis de resultados a la fuente administrativa relevante. Utiliza un enfoque de sistema integrado para la gestión de casos a lo largo de todo el proceso de atención. Articula información pertinente a la condición clínica, LOS, resultados, utilización de recursos, planificación del alta, etc. en reuniones/presentaciones del equipo y a la administración, el director médico y el asesor médico.
Demuestra conocimiento del alcance legal de la práctica de los miembros/proveedores de atención médica: JCAHO, AHCA, DCF, CMS, INS, aplicación de la ley, Ley Baker, etc. Actúa de acuerdo con los principios legales de confidencialidad del paciente, consentimiento de los representantes de atención médica, servicios médicos avanzados. directivas y abuso/negligencia en cumplimiento de HIPPA y pautas de cumplimiento corporativo. Planifica y coordina reuniones de equipo multidisciplinarias semanales/mensuales/trimestrales con participantes/agencias internas y externas. Identifica la necesidad y participa en proyectos de investigación relacionados con las actividades de gestión de casos/manejo de enfermedades. Aplica el uso sistemático de métodos de investigación para evaluar la práctica de gestión de recursos clínicos y estudia la eficacia de dichas intervenciones.
Incorpora las necesidades de aprendizaje/disposición para aprender del paciente/familia, así como barreras culturales y limitaciones físicas/cognitivas en el desarrollo/implementación de herramientas de criterios basadas en evidencia. Informa al paciente/familia/representante/tutor sobre los beneficios/cobertura de atención médica según sea necesario. Demuestra comportamientos de excelencia en el servicio y valores CARE (Compasión, Responsabilidad, Respeto y Experiencia). Realiza otras tareas laborales relacionadas que le sean asignadas.

ExperienciaGeneralmente requiere de 1 a 3 años de experiencia como asistente médico relacionado. Se prefiere experiencia previa en salud correccional y / o atención primaria.EducaciónSe requiere título avanzado en la especialidad.Cartas credencialesSe requiere una licencia válida de asistente médico de Florida y una certificación de la junta de la DEA. Otras certificaciones de especialidad relacionadas con la especialidad son una ventaja. Se requiere soporte vital básico (BLS) de la American Heart Association y cualquier certificación adicional de soporte vital aplicable para proveedores de atención médica al momento de la contratación con al menos 6 meses de validez y mantenimiento en JHS durante la duración del empleo.Jackson Health System es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones laborales sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, condición de discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Fri, 08 Nov 2024 08:42:38 GMT

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