Arquitecto principal, TB

Job title: Principal Architect, TB

Company: The Friedkin Group

Job description: Vivir nuestros valores
Todos los asociados se guían por Nuestros Valores. Nuestros Valores son la base unificadora de nuestras empresas. Nos esforzamos por garantizar que cada decisión que tomamos y cada acción que realizamos demuestre Nuestros Valores. Creemos que poner en práctica Nuestros Valores genera beneficios duraderos para todos nuestros asociados, accionistas y las comunidades en las que vivimos.¿Por qué unirse a nosotros?

Crecimiento profesional: avance en su carrera con oportunidades de liderazgo y desarrollo personal.
Cultura de excelencia: sea parte de un equipo de apoyo que valore sus aportes y fomente la innovación.
Beneficios competitivos: disfrute de un paquete integral de beneficios que atiende tanto a sus necesidades profesionales como personales.

Recompensas totales

Nuestro paquete Total Rewards subraya nuestro compromiso de reconocer sus contribuciones. Ofrecemos una estructura de compensación competitiva y justa que incluye salario base y recompensas basadas en el desempeño. La compensación se basa en el conjunto de habilidades, la experiencia, las calificaciones y los requisitos relacionados con el trabajo. Nuestro paquete integral de beneficios incluye seguro médico, dental y de la vista, programas de bienestar, planes de jubilación y generosas licencias remuneradas. Descubra más sobre lo que ofrecemos visitando nuestra página.Un día en la vida

El arquitecto principal es parte de un equipo que crea y respalda la plataforma central de aprendizaje automático y datos empresariales. El arquitecto principal debe ser autónomo y poder trabajar en un entorno de equipo federado, asesorando sobre las mejores prácticas en patrones arquitectónicos y equilibrando las necesidades de los casos de uso de análisis de datos individuales y aprendizaje automático con los principios generales de la arquitectura empresarial en la arquitectura y la construcción de los datos. plataforma de aprendizaje automático. El candidato ideal debe tener sólidos conocimientos de informática, DevOps, MLOps, CI/CD y automatización de plataformas con experiencia en programación de aplicaciones. El arquitecto será responsable de diseñar y construir procesos automatizados, manteniendo la reproducibilidad, auditabilidad y trazabilidad en vista de todos los entregables. Esta persona demostrará capacidad para gestionar información compleja, de gran cantidad y, a menudo, contradictoria para resolver problemas de forma eficaz, aplicar conocimientos empresariales para promover los objetivos organizacionales y navegar cómodamente en dinámicas organizativas complejas relacionadas con políticas, personas y procesos. Este es un rol práctico, no un TOGAF/Zackman u otro teórico. El candidato ideal debería haber comenzado su carrera como ingeniero de software y posteriormente haber perfeccionado su experiencia en arquitectura liderando equipos en ingeniería de software y desarrollo de productos de grandes aplicaciones de software multiinquilino. Se espera que esta persona sea un líder intelectual, competente en la creación de consenso y el establecimiento de vínculos sólidos entre los sectores empresarial y tecnológico. Deben defender la objetividad y tener una profunda comprensión del hecho de que una arquitectura efectiva es esencial para el éxito de la organización en el cumplimiento de sus metas y objetivos comerciales.Como Arquitecto Principal, TB usted podrá:

Liderar la creación y evolución de la plataforma de datos y aprendizaje automático de TFG bajo la dirección del arquitecto jefe de TFG y en asociación con los equipos de arquitectura, ingeniería y ciencia de datos de BU.
Desarrollar una hoja de ruta de soluciones y un enfoque de implementación por fases para plataformas tecnológicas que respalden el proyecto Trailblazer para lograr objetivos comerciales estratégicos.
Equilibre las necesidades individuales de plataforma y herramientas con los principios arquitectónicos generales de la empresa y a nivel de BU.
Asegúrese de que las plataformas y herramientas no se superpongan ni dupliquen.
Proporcionar orientación para equilibrar las compensaciones entre la velocidad de desarrollo y la acumulación de deuda técnica, así como el aumento de los costos de ejecución debido a un código suboptimizado.
Monitorear el mercado en busca de nuevos patrones arquitectónicos; recomendar nuevas tecnologías para mejorar la infraestructura técnica existente cuando sea relevante para las necesidades del programa.
Liderar y diseñar procedimientos para revisar e integrar nuevos componentes a las plataformas tecnológicas multifuncionales existentes utilizadas para Trailblazer.
Cree y mantenga una plataforma de datos central con alta automatización y facilidad de uso por parte de científicos e ingenieros de datos dentro de cada unidad de negocio.
Recibir, transmitir y manejar responsablemente datos de consumidores y clientes según las políticas y procedimientos aplicables.
Revisar y seguir las prácticas, políticas y directrices de privacidad de datos.
Formule planes de solución y brinde orientación sobre el diseño de procesos de entrega automatizados y mejores prácticas.
Realizar análisis y selección de herramientas e implementar marcos y enfoques de automatización para diferentes plataformas de aplicaciones.
Realice prototipos prácticos de nuevas herramientas, bibliotecas, marcos y patrones arquitectónicos. Este enfoque práctico tiene como objetivo demostrar a los usuarios de la plataforma que la arquitectura propuesta va más allá de los ejercicios teóricos y proporciona beneficios tangibles y comprobados.
Evalúe y mejore la productividad de los desarrolladores evaluando continuamente el flujo de valor de DevSecOps.
Identifique técnicas de automatización emergentes para ayudar a mejorar la cadena de herramientas de DevSecOps y MLOps.
Asegúrese de que la plataforma de datos/ML sea tolerante a fallas, tenga alta disponibilidad, siga los estándares de aplicaciones de 12 factores siempre que sea posible y utilice los recursos informáticos de manera eficiente y efectiva.

Lo que necesitamos de ti

Licenciatura en ciencias de la computación de un colegio o universidad de cuatro años Req
Se requiere más de 10 años de experiencia en Ciencias de la Computación, o una combinación equivalente de educación y/o experiencia
Certificaciones específicas para el desarrollo de aplicaciones, métodos ágiles, aprendizaje automático y plataformas de datos de enfoque son una gran ventaja.

Requisitos físicos y ambientales Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales del trabajo. Mientras realiza las tareas del trabajo, se requiere que el asociado analice e interprete datos diariamente, se comunique y permanezca en una posición estacionaria durante una cantidad significativa de la jornada laboral y con frecuencia acceda, ingrese y recupere información de la computadora. y otros dispositivos de productividad de oficina. El asociado debe desplazarse periódicamente por la oficina y por el campus corporativo. El asociado debe mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 25 libras.Requisitos de viaje

10% Ocasionalmente se requiere que el asociado viaje a otros sitios, incluso fuera del estado, cuando corresponda, por negocios.Únase a nosotros
Friedkin Group y sus afiliados están comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales, incluida la provisión de adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación, contáctenos en TalentAcquisition@friedkin.com. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los asociados.Buscamos candidatos legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos, sin Patrocinio.#HP125#LI-BM1

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Fri, 03 Jan 2025 08:55:10 GMT

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