Area Leader – Northeast – Forensic Architecture & Engineering

Job title: Area Leader – Northeast – Forensic Architecture & Engineering

Company: J.S. Held LLC

Job description: Descripción de la empresaLa empresa¿Está buscando unirse a una organización dinámica y en crecimiento? ¿Qué tal un entorno colaborativo y lleno de energía que recompense el trabajo duro?JS Held es una firma de consultoría global que combina experiencia técnica, científica, financiera y estratégica para asesorar a los clientes que buscan generar valor y mitigar el riesgo. Nuestros profesionales sirven como asesores confiables para organizaciones que enfrentan asuntos de alto riesgo que exigen atención urgente, integridad firme, experiencia comprobada, análisis claro y comprensión de los activos tangibles e intangibles.La firma ofrece un conjunto integral de servicios, productos y datos que permiten a los clientes navegar en situaciones complejas, polémicas y, a menudo, catastróficas.Descripción del trabajoBuscamos un ingeniero civil/estructural (PE o SE) de nivel superior para brindar liderazgo técnico y operativo dentro de nuestro grupo de práctica de Arquitectura e Ingeniería Forense (FA&E). FA&E está formada por profesionales certificados que incluyen ingenieros civiles, estructurales y geotécnicos profesionales, arquitectos registrados, expertos en códigos y geólogos. Este líder senior desarrollará y liderará un equipo local de profesionales que apoyan a nuestros clientes en todo EE. UU.Este puesto se centra en brindar gestión operativa y orientación técnica al equipo de profesionales locales de FA&E con respecto a la gestión de proyectos, metodología de inspección, interacción con el cliente y producción de entregables. Será necesario realizar un seguimiento y una auditoría periódicos de las directrices establecidas para garantizar el cumplimiento y la uniformidad en toda la división. Este líder senior buscará continuamente formas de mejorar los protocolos y estándares para brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional. Además del liderazgo técnico y operativo, el líder de área informará al líder regional sobre una base operativa diaria. Este líder senior delegará los trabajos entrantes a los miembros de su equipo y brindará orientación y dirección diarias al equipo con un enfoque en garantizar que su equipo cumpla con las expectativas de utilización y facturación. El líder será responsable del presupuesto y P&L de su Área. A mediados y fin de año, este líder será responsable de las revisiones, promociones y ajustes de compensación.Finalmente, este puesto tendrá la tarea de liderar y ayudar a coordinar la realización de investigaciones forenses, brindar servicios de consulta y peritaje, preparar y entregar documentos técnicos; y brindar tutoría a otros profesionales de FA&E. Nuestras áreas de práctica incluyen techos, fenestración y envolventes de edificios residenciales, comerciales e industriales; sistemas estructurales marinos y terrestres; evaluaciones de peligros y daños resultantes; evaluación de defectos de diseño y construcción; y evaluaciones de responsabilidad de locales. Las asignaciones requerirán potencialmente algunos viajes. Se fomenta y apoya la participación activa en asociaciones y sociedades profesionales.Responsabilidades laborales:Este candidato supervisará un equipo local de ingenieros y expertos forenses globales.

• Supervisa el rendimiento del equipo y las métricas, incluida la utilización, el estado del trabajo, las horas facturables y el recuento de trabajos.
• Delega las tareas entrantes después de una cuidadosa revisión de qué conjunto de habilidades del experto se adapta mejor al trabajo asignado.
• Gestiona la calidad y ejecución del equipo brindando orientación técnica y administrativa a los expertos del Área con respecto a la metodología de inspección, la interacción con el cliente y la producción de entregables.
• Supervisa y audita periódicamente los lineamientos establecidos para garantizar su cumplimiento y uniformidad en toda la división.
• Ofrece continuamente nuevas vías para mejorar protocolos y estándares para brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional.
• Proporciona apoyo operativo diario a los líderes regionales de FA&E Forensics, quienes reportarán directamente a este líder senior.
• Asume la responsabilidad de las revisiones de compensación y desempeño de P&L.
• Se reúne y presenta a compañeros y clientes.
• Realiza investigaciones y desarrolla temas técnicos para publicación.
• Realiza observaciones de campo, pruebas y recopilación de datos.
• Prepara informes que detallan las observaciones realizadas, las pruebas realizadas y los resultados obtenidos.

CalificacionesNos gustaría hablar con usted si tiene:

• Se requiere título en ingeniería de una escuela acreditada por ABET (se prefiere una maestría, pero no es obligatoria)
• Licencia PE o SE (obligatoria)
• Excelente comunicación verbal y escrita y habilidades interpersonales, incluida experiencia trabajando directamente con clientes.
• Fuertes y probadas habilidades de liderazgo y negocios.
• Mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería, incluido un mínimo de 5 años de experiencia forense.
• Experiencia como perito
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Habilidades informáticas (incluidos Word, Excel y PowerPoint)
• Deseo de aprender, sobresalir y crecer con nosotros y dentro de la profesión.

Cualificaciones laborales físicas y mentales

• Se requiere viajar según sea necesario.

información adicionalAlgunos de los beneficios que tenemos incluyenJS Held entiende que todos nuestros empleados son personas y que a veces la vida necesita flexibilidad. Trabajamos para proporcionar siempre el entorno que mejor respalde y se adapte a las necesidades de nuestro equipo.Nuestro entorno de trabajo flexible permite a los empleados trabajar de forma remota, cuando sea necesario.Política de tiempo libre flexibleSeguro médico, dental y de visiónPartido 401kBeneficio para viajeros diariosUna estimación razonable del rango salarial para este puesto es de entre 160.000 y 220.000 dólares. Cualquier rango salarial ofrecido se basa en una amplia gama de factores que incluyen, entre otros, conjunto de habilidades, experiencia, capacitación, ubicación, alcance del puesto, responsabilidad administrativa, etc.Otros deberesTenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.Al enviar su solicitud, usted reconoce que ha leído y por la presente otorga libre e inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, el procesamiento, el uso y el almacenamiento de su información personal según se requiere y se describe en el mismo. Los residentes de California pueden hacer clic para obtener más información sobre la información personal que recopilamos y conocer derechos de privacidad adicionales que pueden estar disponibles.Por favor explora de qué se trata enEEO y adaptaciones laboralesAceptamos la diversidad y nuestro compromiso de construir un equipo y un entorno que fomente el enriquecimiento profesional y personal es inquebrantable. ¡Somos más grandes cuando somos iguales!JS Held es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a contratar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.Si es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable, envíe un correo electrónico e incluya “Acomodación del solicitante” en la línea de asunto con su solicitud e información de contacto.#LI-DM

Expected salary:

Location: Baltimore, MD

Job date: Sat, 09 Nov 2024 23:36:28 GMT

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