Archaeologist

Job title: Archaeologist

Company: Stantec

Job description: Descripción del trabajo:Archaeólogo – (25000086)DescripciónConsejados en seguridad, calidad y ética, nuestros expertos lideran sus campos y guían nuestro trabajo con rigor, un espíritu creativo y visión para el crecimiento. Stantec se compromete a fomentar una comunidad inclusiva de diversos talentos, orígenes y experiencia. Somos un lugar para aplicar su pasión y colaborar con los principales talentos ambientales en el trabajo que es crítico para nuestros clientes y las comunidades que apoyan. Únase a un equipo con una empresa que valora la creatividad y el trabajo duro y participe en diversos proyectos de clase mundial.Tu oportunidadStantec está buscando un arqueólogo con experiencia demostrada en Ohio, Michigan y/o estados adyacentes. Esta es una oportunidad profesional para que un arqueólogo apoye a un creciente equipo de recursos culturales para una firma líder de consultoría ambiental. Este equipo proporciona análisis de la sección 106/NEPA, estudios técnicos y permisos de proyectos para una amplia variedad de clientes de gobierno privado y federal, estatal y local en las regiones del Medio Oeste y los Grandes Lagos de los Estados Unidos.El individuo dirigirá proyectos de recursos culturales, ayudará al personal superior con oportunidades de desarrollo empresarial y proporcionará una gestión exitosa e independiente de proyectos de recursos arqueológicos, incluida la dirección de estudios de campo y ensamblaje, supervisión y dirección de equipos de campo, catalogación de artefactos e redacción de informes.El trabajo será una combinación de un entorno de oficina típico que trabaja con computadoras y permanece sedentaria durante largos períodos de tiempo, y el trabajo de campo arqueológico que involucra viajes. El trabajo puede requerir pruebas de pala, excavación de la unidad de prueba, descripción del perfil del suelo, análisis de artefactos, preparación de notas de campo detalladas y registros del sitio arqueológico. Debe ser capaz y dispuesto a trabajar al aire libre en ubicaciones remotas y durante períodos prolongados en todas las condiciones climáticas, a menudo atravesando terreno resistente. Debe demostrar conciencia sobre la seguridad en el lugar de trabajo; y estar dispuesto a trabajar de forma independiente cuando las condiciones son apropiadas o con supervisión limitada.Tus responsabilidades claveProject Archaeologist/Director de campo para investigaciones de recursos culturales para una variedad de clientes y sectores, incluido el trabajo en la industria de servicios públicos (energía y gas), transporte, energía renovable y gobiernos locales.Responsable de la gestión y supervisión de proyectos de recursos culturales, incluidas las encuestas arqueológicas de la Fase I, las pruebas de fase II, las búsquedas de registros, las evaluaciones del sitio utilizando criterios NRHP y monitoreo de la construcción.Preparación de informes arqueológicos que cumplen con la Sección 106, y varios estándares de SHPOInteractuar e interactuar con clientes y reguladores ambientalesResponsable de planificar y realizar tareas/ proyectos que tienen un amplio alcance para el logro independiente y la coordinación de tareas difíciles.Contribuir a las propuestas, el alcance del proyecto y el desarrollo de costos, las precalificaciones y la construcción de relaciones con clientes y posibles clientes de forma independiente o bajo la dirección y tutoría del personal superior.Participe en políticas, procedimientos, estándares y directrices de salud, seguridad y medio ambiente (HSSE) en la ejecución de todo el trabajo.Proporcionar supervisión, capacitación, dirección técnica y tutoría a más personal juniorAplicar métodos técnicos y de sentido común para desarrollar soluciones creativas, efectivas y económicas para abordar los problemas de proyectos actuales y potenciales.Realizar revisiones por pares del trabajo de rutina de colegas o más profesionales juniorCalificacionesTus capacidades y credencialesCumple con las calificaciones como se describe en el Secretario de los Estándares de Calificación Profesional del Interior para Arqueología y Preservación Histórica.Archaeólogo profesional registrado (RPA) o calificaciones que cumplan con los requisitos para convertirse en un RPA.Escritura profesional, resolución de problemas y habilidades de comunicación.Experiencia liderando y realizando investigaciones de recursos culturales en la región del Medio Oeste de los Estados Unidos.Capacidad para construir y mantener relaciones productivas de redes profesionales y personales.Disposición para mejorar continuamente el rendimiento técnico.Voluntad de viajar.Defiende las nuevas ideas e iniciativas y crea un entorno que respalde la creatividad y la innovación.La autoconciencia de las habilidades técnicas y/o profesionales y la capacidad de determinar cuándo se necesita asistencia del personal superior.Enfoque disciplinado para la ejecución del proyecto y la excelencia técnica.Capacidad para proporcionar dirección escrita y verbal sobre la entrega del proyecto.Capacidad para transmitir información de seguridad al personal de campo.Capacidad para utilizar equipos de recopilación de datos de campo, como GPS y el coleccionista de Instituto de Investigación de Sistemas de Medio Ambiente (ESRI) y encuesta 1-2-3.Se requiere buen registro de conducción y licencia de conducir válida.Educación y experienciaRequerido:Maestría en Antropología/Arqueología o una disciplina relacionada de una universidad acreditada.Mínimo de 5 años y preferiblemente 10 años de puestos de recursos culturales progresivamente responsables, incluidas la supervisión, la gestión y la experiencia orientada al equipo.Experiencia demostrada liderando y administrando equipos de campo y conocimiento del cumplimiento bajo las leyes estatales y de NHPA.Fuertes habilidades en la escritura técnica.Experiencia con métodos y técnicas de recopilación de datos digitales y uso de SIG.Habilidades y habilidades preferidas:Experiencia con las comunicaciones y coordinación de la agencia estatal y federal de rutina.Experiencia trabajando con fiestas y observadores de consultoría tribal.Esta descripción no es una lista integral de actividades, deberes o responsabilidades que se puedan requerir del empleado y otros deberes, responsabilidades y actividades pueden asignarse o cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.Stantec es un lugar donde los mejores y más brillantes vienen a construir sobre los talentos de los demás, hacer un trabajo emocionante y tener un impacto en el mundo que nos rodea. Únase a nosotros y redefine su mejor manera personal.Resumen de beneficios: los empleados regulares a tiempo completo y a tiempo parcial tienen acceso a planes médicos, dentales y de visión, un programa de bienestar, cuentas de ahorro de salud, cuentas de gastos flexibles, plan 401 (k), programa de compra de acciones de empleados, vida y muerte accidental & desmembramiento (AD&D) Seguro, planes de discapacidad a corto plazo/a largo plazo, beneficios de viaje de emergencia, reembolso de matrícula, cobertura de tarifas de membresía profesional y licencia familiar remunerada. Los empleados regulares a tiempo completo y a tiempo parcial recibirán diez vacaciones pagadas en cada año calendario. Además, los empleados serán elegibles para acumular vacaciones entre 10 y 20 días por año y elegibles para licencia por enfermedad pagada (y si más generoso, de acuerdo con la ley estatal y local).Los empleados temporales/casuales tienen acceso a los planes 401 (k), el programa de compra de acciones de los empleados y la licencia pagada, de acuerdo con la ley estatal y local.La información de beneficios enumerada anteriormente puede no aplicarse a los puestos sindicales porque los beneficios para tales puestos se rigen por los acuerdos de negociación colectiva aplicables.Ubicación principal: Estados Unidos-Ohio-ColumbusOrganización: BC-1937 Envsvcs-Us Great Lakes EastEstado del empleado: regularNivel de trabajo: contribuyente individualViajes: Sí, el 25 % del tiempoHorario: a tiempo completoPublicación de trabajo: 21 de enero de 2025, 2:32:36 PMREQ ID: 25000086Stantec ofrece las mismas oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados para el empleo futuro y actual y prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad, estado veterano protegido, orientación sexual , identidad de género o expresión de género. Prohibimos la discriminación en las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la derivación, la promoción, la compensación, los beneficios complementarios, la capacitación laboral, las terminaciones o cualquier otra condición de empleo. Stantec cumple con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales y garantiza oportunidades equitativas en todos los aspectos del empleo. EEO incluyendo discapacidad/veteranos protegidos

Expected salary:

Location: Columbus, OH

Job date: Thu, 23 Jan 2025 08:23:23 GMT

Apply for the job now!