Analista Líder – Propietario de Capacidad
Job title: Lead Analyst – Capability Owner
Company: Maximus
Job description: Descripción y requisitosEste puesto se puede trabajar 100% desde casa.Deberes y responsabilidades esenciales:– Definición de las características de capacidad: colaborar con arquitectos de soluciones y líderes de desarrollo para definir las características de capacidad.– Crear y priorizar las características de Capacidad: Crear una lista de características y requisitos que se alinee con la visión y los objetivos del producto, y priorizar elementos según el valor comercial y las necesidades del proyecto.– Comunicarse con el equipo: Proporcionar dirección a un equipo de analistas de sistemas para realizar análisis en profundidad, diseño de detalles y redacción de historias de usuarios.– Toma de decisiones: tomar decisiones críticas en tiempo real durante el desarrollo que permitirían al equipo avanzar en el desarrollo de la función de capacidad.– Trabajar con equipos de capacidades multifuncionales: colaborar con otros propietarios de capacidades, arquitectos y líderes en la definición de API y eventos para intercambiar datos entre capacidades y proveedores externos.– Garantizar la entrega a tiempo: garantizar que las historias de los usuarios pasen por revisiones internas y mejoras con los equipos de entrega antes de que PI planee cumplir con el cronograma de entrega.– Planificación de PI: colaborar con los equipos de prestación de servicios y los analistas de éxito del cliente para identificar características en la hoja de ruta, dependencias entre los equipos de servicio y ayudar a equilibrar la carga de las iteraciones.– Demostrar las características de capacidad: demostrar nuevas capacidades a los equipos de O&M y Capacitación de proyectos y colaborar en el desarrollo del contenido.– Apoyar las pruebas de aceptación del usuario: Apoyar a los equipos de operaciones y de éxito del cliente en la realización de las pruebas de aceptación del usuario de las funciones listas para producción.– Problemas de soporte: Gestionar el equipo para priorizar el análisis de las posibles brechas identificadas durante las pruebas de aceptación del usuario o en Producción y desarrollar historias de usuarios.Requisitos específicos del programa:– Licenciatura en carreras afines. Combinación equivalente de educación y experiencia considerada en lugar de título.– Se requieren 7 años de experiencia profesional relevante.-Competente en análisis de datos.-Experiencia con consultas SQL.-Modelado de datos-Análisis de procesos,-Conocimientos en la definición de API.-Servicios web-Experiencia en arquitectura SOA-Microservicios-Experiencia en interfaz de archivos EDICalificaciones preferidas:-Más de 10 años de experiencia relevante trabajando en el sector sanitario.-Antecedentes/referencias técnicas y ámbito sanitario.-Haber trabajado como propietario de producto, gerente de producto o analista de negocios senior. La experiencia es una ventaja.Declaración de EEOLos miembros activos del servicio militar, sus cónyuges y los candidatos veteranos a menudo encarnan las competencias básicas que Maximus considera esenciales y aportan una resiliencia y confiabilidad que mejora enormemente nuestra fuerza laboral. Reconocemos sus habilidades y experiencias únicas y queremos brindarle una trayectoria profesional que le permita continuar marcando la diferencia para nuestro país. Estamos orgullosos de nuestras conexiones con organizaciones dedicadas a servir a los veteranos y sus familias. Si está haciendo la transición de la vida militar a la civil, tiene servicio previo, es un veterano retirado o miembro de la Guardia Nacional o de la Reserva, o cónyuge de un miembro del servicio militar activo, tenemos oportunidades profesionales desafiantes y gratificantes disponibles para usted. Una fuerza laboral comprometida y diversa es nuestro recurso más importante. Maximus es un empleador de acción afirmativa/igualdad de oportunidades. Maximus brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacitado.Transparencia salarialLa compensación de Maximus se basa en varios factores que incluyen, entre otros, la ubicación del trabajo, la educación, la capacitación, la experiencia del candidato, la calidad y cantidad esperada del trabajo, los viajes requeridos (si corresponde), el mercado externo y el análisis de valor interno, incluidos los sistemas de antigüedad y mérito, así como así como la alineación salarial interna. El salario anual es sólo un componente del paquete de compensación total de Maximus. Otras recompensas pueden incluir incentivos a corto y largo plazo, así como premios específicos del programa. Además, Maximus ofrece una variedad de beneficios a los empleados, que incluyen cobertura de seguro médico, seguro de vida y de discapacidad, un plan de ahorro para la jubilación, vacaciones pagadas y tiempo libre remunerado. Los rangos de compensación pueden diferir según el valor del contrato, pero serán proporcionales a las obligaciones laborales y la experiencia laboral relevante. El historial salarial de un solicitante no se utilizará para determinar la compensación. Maximus cumplirá con las tasas de salario mínimo reglamentarias y los umbrales salariales exentos en todos los casos.Salario Mínimo$97.100,00Salario Máximo$153.000,00*
Expected salary:
Location: Miami, FL
Job date: Wed, 13 Nov 2024 23:25:34 GMT
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