Ama de llaves

Job title: Housekeeper

Company: Castle Group

Job description: Descripción general:La ama de llaves es responsable de la limpieza y saneamiento de áreas y comodidades comunes dentro de la comunidad.La ama de llaves ofrece un servicio ejemplar de manera consistente con los valores y la misión del grupo Castle. Él o ella realiza todas las responsabilidades al tiempo que demuestra habilidades de servicio al cliente sobresalientes representativas del servicio Royal de Castle. Responsabilidades:Deberes y responsabilidades esenciales

• Mantiene la limpieza en áreas comunes como pasillos, vestíbulos y ascensores.

• Elimina basura, basura y escombros de todas las áreas de la comunidad.

• Se vacía receptáculos de basura, ceniceros y cestas de desechos regularmente, eliminando los desechos adecuadamente.

• Vacúas, barridos, esmaltes y pisos de mops.

• Enderezar los muebles en áreas comunes según sea necesario.

• Polvo y muebles polacos, accesorios y otras superficies para mantener una apariencia ordenada y ordenada

• Pule y limpia ventanas, puertas de vidrio, latón, espejos y similares para asegurarse de que estén libres de manchas y rayas.

• Las áreas de cocina limpias y desinfectadas, que incluyen encimeras, lavamanos y electrodomésticos.

• Repone suministros como dispensadores de toallas, papel higiénico y jabón según sea necesario.

• Desinfectar todos los tazones de baño, lavabos, particiones y urinarios diariamente y/o según sea necesario.

• Limpie y organice una casa club que incluye baños, duchas, equipos de fitness, salones de almacenamiento

• Ayuda con la configuración, desglose y limpieza de salas de reuniones para eventos

• Mantiene el suministro y el inventario de PPE y ayuda al supervisor con suministros de pedidos según sea necesario.

• Asiste con la preparación de huracanes antes, durante y después de una tormenta.

• Completa las listas de verificación necesarias y/o las órdenes de trabajo según lo asignado

• Informe cualquier equipo que no funcione o no funcione mal y condiciones inseguras para la gerencia (es decir, luces apagadas, riesgos de viaje, puertas electrónicas, etc.)

• Mantiene un entorno de trabajo seguro y seguro en todo el edificio/propiedades.

• Asegura que se sigan todas las precauciones de seguridad y el uso adecuado de los PPE mientras realiza tareas.

• Otros deberes y responsabilidades asignadas.

Calificaciones:CalificacionesPara realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación y experiencia

• Diploma o equivalencia de la escuela secundaria preferida

• Más de 1 año como portero o posición similar

• Conocimiento y comprensión de la Hoja de datos de seguridad de materiales (MSDS) requerido

Habilidades y habilidades

• Diseñado en el funcionamiento de equipos mecánicos y eléctricos seleccionados (es decir, vacío, trapeadores, soplador de hojas, lavadora a presión, etc.)

• Se requieren habilidades básicas de alfabetización y aritmética para comprender las pautas de limpieza y seguridad.

• Fuerte servicio al cliente, comunicación y habilidades interpersonales para ayudar a crear relaciones efectivas centradas en el cliente con todos los niveles dentro de la organización

• Capaz de trabajar en plazos ajustados y usar el tiempo de manera efectiva en función de las prioridades clave

• Se requiere comando básico del hardware/software de la computadora

• Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal

• Excelente atención al detalle.

• Fuertes habilidades de resolución de problemas.

• Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad.

• Comunicarse, recibir e intercambiar ideas e información mediante hablado y escrito.

Requisitos físicosLas demandas físicas descritas aquí son representativas de las que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Capaz de trabajar bajo presión, mantener la compostura y utilizar un buen juicio durante situaciones de emergencia/difíciles y estresantes.

• Capacidad para levantar 40 libras. siguiendo los procedimientos de seguridad apropiados.

• Capacidad para:

• Trabajar en posición vertical durante largos períodos de tiempo

• gatear en espacios pequeños y ajustados

• Trabajar en diferentes condiciones de trabajo ambientales (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia).

• caminar y subir escaleras

• agacharse y doblar

• Uso extenso de dedos para la escritura y el uso visual del monitor de la computadora.

• Manejar, agarrar y sentir objetos y equipos.

• Alcanzar con manos y brazos.

• Se requiere la capacidad de navegar de manera rápida y fácil las propiedades/edificios para cumplir con las funciones de trabajo.

• Repita varios movimientos con muñecas, manos y dedos.

• Capacidad para detectar alarmas auditivas y/o visuales de emergencia

• Capacidad para aprender en el trabajo.

• Es posible que deba realizar el trabajo al aire libre durante todas las estaciones

• Capacidad para subir escaleras y trabajar en alturas por encima del nivel del suelo.

• Capacidad para escuchar, comprender y responder adecuadamente a las solicitudes verbales hechas en persona y por teléfono.

• Habilidad visual correctable a 20/20.

• Capacidad para responder verbalmente de manera comprensible y profesional en persona y por teléfono.

• Es posible que se requiera viajar para sesiones de capacitación fuera del sitio

• Capacidad para trabajar horas y fines de semana extendidos si es necesario.

Igualdad de oportunidad de empleoCastle es un empleador de igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Todas las decisiones de empleo se basan en calificaciones, méritos y necesidades comerciales, sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la edad o cualquier otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.DESCARGO DE RESPONSABILIDADEsta descripción del trabajo está destinada a transmitir información esencial para comprender el alcance del puesto y no es exhaustiva. Las tareas, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar o complementarse en cualquier momento según las necesidades de la organización. Además, la gerencia tiene el derecho de cambiar cualquier parte de esta descripción del trabajo en cualquier momento y por cualquier motivo.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Mon, 17 Mar 2025 06:22:03 GMT

Apply for the job now!