Agility Senior Associate

Job title: Agility Senior Associate

Company: JPMorgan Chase

Job description: Únase a nuestro equipo dinámico para avanzar en metodologías ágiles, fomentando la innovación y la entrega de soluciones de alta calidad en un entorno colaborativo.Personalización y Customer Insights es una cartera de productos que conectan a las personas con los productos y servicios financieros que mejor se adaptan a sus necesidades. Estamos comprometidos con nuestro viaje de transformación y estamos a la vanguardia en la creación de experiencias personalizadas innovadoras y multicanal que sean fáciles de usar y las mejores en su clase. Nos apasiona el futuro de la tecnología y nuestra capacidad de ofrecer siempre excelencia.Como asociado senior de agilidad en plataformas de marketing y adquisición de clientes (CAMP), contribuirá al equipo guiando y apoyando a los equipos de entrega de soluciones en la adopción y adaptación de prácticas ágiles durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto. Aprovechando su conocimiento avanzado de los principios ágiles, facilitará discusiones grupales, procesos de toma de decisiones y actividades colaborativas para generar una mejora continua y un alto rendimiento. Su experiencia en coaching, comunicación y liderazgo le permitirá gestionar eficazmente proyectos complejos, fomentar una cultura de innovación y permitir la entrega exitosa de soluciones de alta calidad.Responsabilidades laborales

• Facilita la adopción y adaptación de metodologías ágiles dentro de los equipos y brinda orientación, capacitación y soporte para impulsar la mejora continua y el alto rendimiento.
• Crea un ambiente de colaboración dentro de los equipos que permite el diálogo abierto y soluciones productivas para la resolución de conflictos.
• Permite la entrega ágil de proyectos al facilitar la priorización de tareas y la gestión de recursos para abordar de manera efectiva situaciones complejas para lograr los objetivos del proyecto.
• Analice e interprete políticas, identifique barreras clave y aplique sus habilidades de pensamiento crítico para abordar los desafíos dentro del ciclo de vida del desarrollo de productos.
• Fomenta una cultura de pruebas y software de alta calidad y proporciona auditoría y gobernanza en la práctica de pruebas dentro del equipo scrum.
• Participa en la comunidad más amplia de pruebas y automatización de pruebas para impulsar la estrategia, compartir las mejores prácticas y mejorar la calidad general y las disciplinas de prueba.
• Facilita eventos de scrum que incluyen, entre otros; scrum diario, refinamiento, planificación, revisión y retrospectiva
• Entrena al propietario del producto para garantizar que el equipo esté alineado con la visión del producto, el trabajo pendiente del producto, los objetivos del sprint y otra información necesaria para producir los resultados deseados.
• Entiende al cliente y sus necesidades al obtener comentarios para impulsar el desarrollo de productos y mantener una cartera de pedidos saludable.
• Protege al equipo contra la deserción al impulsar mejoras en la velocidad, reducir la densidad de defectos y promover implementaciones más frecuentes.
• Asume un rol de propiedad en el equipo y comparte la responsabilidad con el equipo sobre la entrega y las mejoras continuas.

Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas

• Más de 3 años de experiencia o conocimientos equivalentes en un dominio relevante, con un enfoque en guiar a los equipos para que adopten metodologías y prácticas ágiles.
• Demostrar una comprensión integral de múltiples etapas, metodologías y mejores prácticas del ciclo de vida del desarrollo de productos.
• Demostrar competencia para facilitar discusiones grupales, procesos de toma de decisiones y actividades colaborativas dentro de equipos para lograr los objetivos del producto.
• Demostrar competencia en entrega ágil y enfoques ágiles, con una capacidad en desarrollo para entrenar equipos y esforzarse por lograr una mejora continua y un alto rendimiento.
• Demuestra propiedad total de principio a fin de la calidad de la aplicación.
• Capacidad para utilizar y analizar datos/métricas organizativas para identificar tendencias, demostrar progreso e identificar oportunidades para el equipo.
• Conocimiento práctico de herramientas de colaboración como JIRA, Confluence, Share Point.

Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas

• Licenciatura o experiencia equivalente con más de 3 años como ingeniero de calidad junto con más de 3 años de experiencia como líder de agilidad en un desarrollo ágil deseado.

Chase es una empresa líder en servicios financieros que ayuda a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas de Estados Unidos a alcanzar sus objetivos financieros a través de una amplia gama de productos financieros. Nuestra misión es crear relaciones comprometidas y duraderas y poner a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. También ayudamos a las pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades a crecer, brindando soluciones para resolver todas sus necesidades financieras.Ofrecemos un paquete de recompensas totales competitivo que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en roles elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación de incentivo discrecional otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo de salud mental, asesoramiento financiero y más. Durante el proceso de contratación se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios.Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluida la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.Igualdad de oportunidades para empleadores/discapacitados/veteranos

Expected salary:

Location: Columbus, OH

Job date: Sun, 10 Nov 2024 23:08:11 GMT

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