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Job title: CONTRACT AGENT

Company: City of New York

Job description: Descripción del trabajoLOS SOLICITANTES DEBEN SER PERMANENTES EN EL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN CONTRATO DE SERVICIO CIVIL, O SER PERMANENTES EN UN TÍTULO COMPARABLE ELEGIBLE PARA 6.1.9 CAMBIO DE TÍTULOEl Departamento de Servicios Sociales (DSS) está compuesto por las unidades administrativas de la Administración de Recursos Humanos (HRA) de la ciudad de Nueva York y el Departamento de Servicios para Personas sin Hogar (DHS). La HRA se dedica a luchar contra la pobreza y la desigualdad de ingresos brindando a los neoyorquinos necesitados beneficios esenciales como asistencia alimentaria y asistencia de emergencia para el alquiler. El DHS está comprometido a prevenir y abordar la falta de vivienda en la ciudad de Nueva York empleando una variedad de estrategias innovadoras para ayudar a familias e individuos a salir exitosamente de los refugios y regresar a la autosuficiencia lo más rápido posible.Los Servicios de Apoyo General (GSS) brindan instalaciones seguras, saludables y apropiadas para los programas de servicios sociales de la HRA. Sus muchas funciones incluyen planificación y coordinación de instalaciones, diseño y construcción, renovación, reparación y mantenimiento, custodia y otros servicios de construcción, coordinación de programas de salud/seguridad, arrendamiento y administración de propiedades, actividades de revisión ambiental y de uso de la tierra, administración de contratos y operaciones de almacén. GSS desempeña un papel importante en la preparación para emergencias de la HRA.Servicios de Apoyo General (GSS)/Oficina de Contratos y Presupuesto está contratando a un Especialista en Contratos II para que funcione como Agente de Contratos quien:– Gestionar una cartera de diez (10) a (20) veinte contratos de seguridad y salud y materiales peligrosos.
– Revisar y evaluar todas las Órdenes de Trabajo enviadas a través del Sistema AIM relacionadas con salud y seguridad, cuestiones ambientales y/o materiales peligrosos. Determine la naturaleza de los servicios requeridos y luego asigne al contratista apropiado.
– Monitorear todos los servicios de salud y seguridad brindados por los contratistas asignados desde el inicio del proyecto hasta su finalización. Investigar quejas recibidas de empleados, clientes de Agencias, Sindicatos, 311, etc.
– Desarrollar y preparar especificaciones técnicas de contratos investigando las regulaciones OSHA, COSH y PESH más actuales.
– Revisar y/o inspeccionar el trabajo de los contratistas para verificar el cumplimiento de los planes desarrollados por la Oficina de Espacio y Diseño.
– Coordinar las asignaciones de trabajo de varios contratistas de monitoreo y/o reducción asignados al mismo proyecto, minimizando al mismo tiempo la interferencia entre los contratistas y con las operaciones de construcción; resuelve los conflictos técnicos entre contratistas a medida que surgen.
– Asumir la responsabilidad de recomendar prioridades y asesorar a la OCBM sobre acciones apropiadas y necesarias que pueden incluir pruebas de calidad del aire interno (IAQ) y/u otras pruebas de monitoreo para una amplia gama de contaminantes, incluidos, entre otros, monóxido de carbono, radón y compuestos orgánicos volátiles. compuestos, partículas, contaminantes microbianos que pueden consistir en asbesto, plomo, moho y bacterias o cualquier factor estresante de masa o energía que pueda inducir condiciones adversas para la salud.
– Revisar y aprobar propuestas y facturas de contratistas; supervisar el desempeño del contratista en materia de IAQ, reducción de asbesto y plomo, eliminación de moho, etc. y recibir informes del contratista sobre todas las condiciones peligrosas para su revisión y recomendación.
– Revisar los hallazgos del Informe Final presentado por el Contratista y presentarlo a la Gerencia de OCBM y GSS y hacer las recomendaciones que puedan ser necesarias.Lugar de trabajo: 375 Pearl Street, Nueva York, NY 10038
Horas/Horario: 9 am-5 pm/lunes a viernesCalificaciones1. Una licenciatura de un colegio o universidad acreditada, acreditada por agencias regionales, nacionales, profesionales o especializadas reconocidas como organismos de acreditación por el Secretario de Educación de los EE. UU. y por el Consejo de Acreditación de Educación Superior (CHEA), y seis meses de estudios completos. tiempo, experiencia profesional, técnica o administrativa satisfactoria en uno o más de los siguientes campos: evaluación de programas, negociación/gestión de contratos, gestión fiscal/financiera o gestión de proyectos; o
2. Un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo aprobado por el Departamento de Educación del Estado o una organización acreditadora reconocida y cuatro años de experiencia profesional, técnica o administrativa satisfactoria a tiempo completo en uno o más de los siguientes campos: programa evaluación, negociación/gestión de contratos, gestión fiscal/financiera o gestión de proyectos; o
3. Educación o experiencia equivalente a “1″ o “2″ arriba.información adicionalLa Ciudad de Nueva York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a reclutar y retener una fuerza laboral diversa y a brindar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso basado en cualquier estado legalmente protegido o característica protegida, incluido, entre otros, el sexo de una persona, raza, color, etnia, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano, identidad de género o embarazo.

Expected salary:

Location: New York City, NY

Job date: Sat, 21 Dec 2024 08:09:53 GMT

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