AD/SR. AD, Oncology Regional Marketing – Southeast

Job title: AD/Sr. AD, Oncology Regional Marketing – Southeast

Company: Lifelancer

Job description: Título del trabajo: AD/SR. AD, Oncology Regional Marketing – SoutheastUbicación de trabajo: Orlando, FL, EE. UU.Tipo de ubicación de trabajo: remotoTipo de contrato de trabajo: tiempo completoNivel de antigüedad laboral: nivel senior medioDatos de compensaciónEsta posición ofrece un salario base típicamente entre 135,000.00 y $ 232,000.00. La posición puede ser elegible para una variable específica de rol o bonificación basada en el rendimiento y otros elementos de compensación. Para obtener una descripción general de nuestros beneficios, haga clic aquí.DescripciónEl marketing regional de AD / AD Regional Marketing desarrolla e implementa tácticas del plan de marca para una marca especializada en los Estados Unidos o una indicación de una marca especializada que cumpla con los objetivos comerciales regionales que complementan las estrategias nacionales. El titular tiene profundidad y amplitud de experiencia en disciplina propia, así como utiliza oportunidades de participación externa para recopilar información de los clientes/partes interesadas e integrarlos dentro de las prioridades funcionales para lograr los objetivos nacionales de la marca a través de los objetivos comerciales regionales. Como empleado de Boehringer Ingelheim, contribuirá activamente al descubrimiento, el desarrollo y la entrega de nuestros productos a nuestros pacientes y clientes. Nuestra presencia global brinda oportunidad para que todos los empleados colaboren internacionalmente, ofreciendo visibilidad y oportunidad para contribuir directamente al éxito de las empresas. Nos damos cuenta de que nuestra fuerza y ​​ventaja competitiva se encuentran con nuestra gente. Apoyamos a nuestros empleados de varias maneras para fomentar un ambiente de trabajo saludable, trabajo significativo, diversidad e inclusión, movilidad, redes y equilibrio entre la vida laboral. Nuestros programas competitivos de compensación y beneficios reflejan la alta respeto de Boehringer Ingelheim por nuestros empleados.

• Esta es una posición remota.

Deberes y responsabilidades

• Apoya el proceso anual de planificación comercial regional y nacional según las necesidades comerciales.
• Contribuye los aportes e implementos regionales/administra programas y tácticas regionales que apoyan las estrategias nacionales de la marca y los objetivos comerciales.
• Trabaja de manera proactiva con expertos y clientes externos para validar y optimizar las estrategias y tácticas de la marca que apoyan los objetivos comerciales regionales y nacionales
• Trabaja con A&I para monitorear, analizar e interpretar las últimas tendencias en el mercado, la competencia y el rendimiento del producto
• Comunica las ideas regionales y las recomendaciones relacionadas con las tácticas a los miembros del equipo y lidera la implementación de colaboración cuando sea apropiado.
• Puede participar en la utilización de análisis avanzados y recursos informativos para monitorear e involucrar a las fuentes actuales de los negocios al tiempo que identifica otras nuevas, simular la dinámica del mercado en el pronóstico y diagnosticar/ descubrir/ monitorear las tendencias y oportunidades del mercado local.
• Colabora y proporciona información a la investigación de mercado sobre el diseño del estudio e interpreta los resultados para refinar la dirección de marketing de productos
• Promueve la comunicación interfuncional y la alineación de la dirección estratégica entre los socios internos y externos
• Comparte experiencia y aprovecha las experiencias y aprendizajes en toda la organización para avanzar en los objetivos comerciales
• Se involucra regularmente con las partes interesadas clínicas, organizaciones de pacientes y asesores para avanzar en la comprensión, los materiales y los programas del cliente que mejoran el cumplimiento del paciente, el cumplimiento y el cumplimiento de la cartera de BI
• Interactúa con las partes interesadas internas y todos los niveles de la fuerza de ventas para garantizar una comunicación efectiva, alineación y un enfoque de colaboración para la priorización e implementación de tácticas
• Enlace con los servicios de acceso al paciente para respaldar las estrategias apropiadas y las tácticas relacionadas para el acceso al paciente que incluye aprovechando los servicios de HUB, la red de farmacia especializada y la distribución de especialidad (copa, muestreo, puente, etc.)
• Implementa servicios de apoyo al paciente competitivos y apropiados, incluida la educación del producto y la capacitación de dispositivos, cuando corresponda.
• Asiste en el desarrollo e implementación de programas en profundidad de Pacientes y Cuidadores de Apoyo para mejorar el cumplimiento, el cumplimiento y el cumplimiento de la cartera especializada de BI
• Ayuda en el desarrollo, gestión y monitoreo de pronósticos de productos utilizando modelos asociados y herramientas de presupuesto de gastos de marca
• Gestiona el riesgo asociado con los programas de marketing y el material al trabajar dentro del proceso de revisión de HPRC
• Cumple con los objetivos financieros y de rendimiento para la marca, incluidas ventas netas, descuentos, participación en el mercado y gastos.
• Realiza todos los negocios de la compañía de acuerdo con todas las regulaciones estatales y nacionales (por ejemplo, EEO, FDA, OSHA, PDMA, EPA, PhRMA, etc.) y políticas y procedimientos de la empresa
• Cuando se observan/observan violaciones, se informarán de inmediato a la gerencia
• Demuestra altos estándares éticos y profesionales con todos los contactos comerciales para mantener la excelente reputación de BIPI dentro de la comunidad médica y farmacéutica.
• Se involucra activa y constantemente con expertos y partes interesadas externas para comprender las oportunidades y desafíos del mercado, las percepciones de productos y las necesidades de los clientes/pacientes.
• Comprende y trabaja dentro del entorno legal, regulatorio y competitivo de los EE. UU.
• Administra interfaces interdepartamentales y de compasión cruzada (co-promotas), si corresponde.
• Comienza a desarrollar estrategias
• Aplica un enfoque creativo e innovador a pesar de que la posición es principalmente operacional/táctica de naturaleza

Requisitos

• Se requiere licenciatura; MBA preferido.
• Nivel publicitario: más de 5 años de experiencia en la industria farmacéutica de EE. UU., Incluyendo 3 años de experiencia en marketing farmacéutico en los Estados Unidos u otra experiencia relevante.
• Madre a nivel publicitario: más de 8 años de experiencia en la industria farmacéutica de los Estados Unidos, incluida 5 años de experiencia en marketing farmacéutico en los Estados Unidos u otra experiencia relevante.
• La experiencia de marketing especializado/TA es muy preferida.
• Experiencia previa basada en el campo preferida.
• Experimenta trabajar directamente con socios digitales para desarrollar y ejecutar iniciativas muy preferidas (por ejemplo, Google, proveedores de medios de terceros, plataformas comunitarias de redes sociales, etc.).
• Experiencia en la guía e integración de análisis digital e impulsar la optimización basada en métricas muy preferida
• Habilidades de liderazgo demostradas.
• Habilidades demostradas de gestión de proyectos.
• Capacidad demostrada para administrar el presupuesto y los recursos.
• Capacidad demostrada para lograr resultados en una organización altamente matriz.
• Historia del rendimiento exitoso.
• Competencia en aplicaciones de MSOffice, Outlook y Database.
• Capacidad para viajar el 50% del tiempo (incluirá viajes nocturnos).
• Muestra comportamientos de AAI: agilidad, responsabilidad e intraemprendimiento
• Se requiere licenciatura; MBA preferido.
• Ha desarrollado conocimientos y habilidades en su propia disciplina; demuestra cualidades de liderazgo interfuncional; Todavía adquiere habilidades de nivel superior.
• Fuertes habilidades de comunicación
• Capacidad para trabajar en colaboración dentro de una organización matricial de partes interesadas internas, de campo y externas para liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias e iniciativas nacionales/regionales.

Nuestra empresaEn Boehringer Ingelheim desarrollamos terapias innovadoras que mejoran la vida de los humanos y los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim toma una perspectiva a largo plazo. Ahora, estamos impulsados ​​por 52,000 empleados a nivel mundial que fomentan una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. Creemos que si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr.¿Por qué Boehringer Ingelheim?Con nosotros, puede crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.Ofrecemos un trabajo desafiante en un entorno de trabajo global respetuoso y amigable rodeado por un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo para todos los empleados es clave, porque su crecimiento es nuestro crecimiento.Boehringer Ingelheim es un empleador global de igualdad de oportunidades que se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Adoptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por un entorno inclusivo, lo que beneficia a nuestros empleados, pacientes y comunidades.¿Quieres aprender más? Visite https://www.boehringer-ingelheim.comLifeLancer () es una plataforma de contratación de talento en Life Sciences, Pharma y TI. La plataforma conecta el talento con oportunidades en farmacéuticos, biotecnología, ciencias de la salud, salud y dominios de TI.Para obtener más detalles y encontrar roles similares, consulte el siguiente enlace LifeLancer.

Expected salary:

Location: Orlando, FL

Job date: Sun, 05 Jan 2025 23:33:29 GMT

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