Acompañante

Job title: Room Attendant

Company: Charlestown Hotels

Job description: Descripción del trabajo:Salario inicial $ 16.00/h. Los beneficios incluyen tiempo libre pagado competitivo, ventajas de viaje y comida de los empleados.Resumen: para limpiar habitaciones y pasillos en el hotel realizando las siguientes tareas.Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas.

Limpiar, polvo, cera, matorral, pulido y servicio de habitaciones diariamente de acuerdo con los procedimientos del hotel.
Cartro de stock con suministros de habitación de huéspedes al comienzo del turno.
Salude a todos y a todos los invitados con un “Buenos días” (o tarde, noche).
Reemplace la ropa de cama en camas y reponga los suministros de la habitación de invitados.
Se vacía de ratones de desecho y vacía y limpia los ceniceros.
Reorganizar muebles, cortinas y accesorios para la habitación.
Proporcione la ropa y los servicios necesarios a los huéspedes de acuerdo con la leyenda de la habitación de huéspedes.
Deje la habitación de invitados en un arreglo de uniforme según lo determine la ama de llaves ejecutiva y asegúrese de que la puerta esté cerrada y que la habitación esté cerrada.
Informe cualquier daño, peligro, reparaciones y extraños en áreas asignadas.
Devuelva cualquier artículo que se encuentre en las habitaciones, los pasillos o el fondo de la casa al departamento de limpieza como un artículo y escritura perdida y encontrada: la fecha, donde se encontró, la descripción del artículo y el nombre de la persona que lo encontró.
Responsable de todas las claves firmadas para el cambio.
Limpie todos los corredores y áreas de servicio.
Responda a cualquier proyecto o solicitud desarrollado por el equipo de gestión de limpieza.
Reemplaza las bombillas (si es necesario).
Reponga el carrito al final del turno y organice el armario de lino para prepararse para el día siguiente.
Otras tareas de limpieza asignadas.

Responsabilidades de supervisión:No se requiere supervisión.Requisitos de calificación:Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, las habilidades y/o la capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación y/o experiencia:

Menos que la educación secundaria; o hasta seis meses de experiencia o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidades de Langauge:

Capacidad para leer un número limitado de palabras de dos y tres sílabas y reconocer similitudes y diferencias entre las palabras y entre la serie de números. Capacidad para imprimir y hablar oraciones simples.

Habilidad de razonamiento:

Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones escrita o oral detalladas pero no involucradas. Capacidad para lidiar con problemas en situaciones.

Otras habilidades y habilidades:

Debe poder hablar inglés para comunicarse con los invitados. Debe poder reconocer situaciones que pueden involucrar a los invitados que requieren atención de supervisión inmediata. Debe conocer y usar un cuidado razonable para la seguridad de los invitados.

Demandas físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para pararse; caminar; Use las manos para dedicar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado frecuentemente debe sentarse, alcanzar las manos y los brazos. Ocasionalmente se requiere que el empleado suba o equilibre.
El empleado debe levantar regularmente y/o moverse hasta 25-30 libras y frecuentemente levantar y/o moverse hasta 50 libras.

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellos que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El empleado ocasionalmente trabaja con fluidos y solventes de limpieza y debe operar herramientas manuales, incluidas aspiradoras, extractores de alfombras, tienen la capacidad de alcanzar 2 pies sobre su cabeza, etc.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.

Expected salary: $16 per hour

Location: Hamilton, NY

Job date: Thu, 20 Mar 2025 00:21:20 GMT

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