Accounts Payable Specialist

Job title: Accounts Payable Specialist

Company: Exelon

Job description: Descripción del trabajo:Quien somosEstamos impulsando un futuro más limpio y brillante.Exelon lidera la transformación de energía, y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de la comunidad y fabricantes de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, más saludables y resistentes.Estamos impulsados ​​por personas con un propósito como usted que creen en ser inclusivo y creativo, y valora la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una compañía de Fortune 200, 19,000 colegas fuertes que sirven a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (comed), Delmarva Power & Light (DPL) (DPL) , Peco Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (PEPCO).En nuestra implacable búsqueda de excelencia, elevamos diversas voces, nuevas perspectivas y pensamiento audaz. Y dado que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, proporcionamos compensación competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro?
Propósito principalInicie y ejecute las estrategias en apoyo de las cuentas por pagar y cree eficiencias mediante la asociación con partes interesadas, proveedores de servicios de terceros y proveedores que utilizan el programa de modelos de gestión, políticas, procedimientos, pautas y mejores prácticas.
Deberes principales

• Asegúrese de que la eficiencia diaria y la efectividad del procesamiento de facturas de cuentas por pagar, la gestión de los proveedores bancarios y las funciones de atención al cliente:

• Apoye al equipo de procesador AP de terceros para cumplir con las métricas de SLA establecidas y los objetivos identificados.
• Resuelva las escaladas para la entrada de facturas, validación, consultas internas y externas por teléfono, correo electrónico y/o envíos AAA y procesamiento de flujo de trabajo de soporte relacionado.
• Afectar un alto nivel de satisfacción del servicio al cliente a través del proveedor de servicios de terceros y las tecnologías de soporte al cliente disponibles. (es decir, cola de teléfono, correo electrónico, suite de activos).
• Mantener y proporcionar informes regulares de productividad, métricas de atención al cliente específicas y específicas de la iniciativa para la validación de facturas y el centro de llamadas AP.
• Proyectos especiales asignados. (30%)
• Analizar, identificar y apoyar el desarrollo de oportunidades de mejora continua dentro de las cuentas por pagar:
• Asóciese con AP Manager para identificar nuevas tecnologías y estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad de las ofertas de servicios.
• Utilice el conocimiento del sistema, el proceso y las mejores prácticas para contribuir a las funciones de gestión de proyectos para el análisis e implementación de los fundamentos de gestión de proyectos/cambios en la iniciación, planificación, ejecución y cierre de proyectos asignados.
• Asistir en la revisión de la evaluación comparativa, los indicadores de rendimiento y los mecanismos de retroalimentación relacionados con AP para satisfacer/superar las necesidades internas y externas de las partes interesadas.
• Identificar nuevas tecnologías y estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad de las ofertas de servicios, incluida la asociación con el proveedor de servicios de terceros para validar las soluciones. (35%)
• Apoyo y asociarse con las partes interesadas de cuentas por pagar en la mejora del proceso de factura para pagar:

• Asóciese con el gerente de AP para identificar y apoyar estrategias emergentes y continuas para aumentar las oportunidades de compromiso y educación para las partes interesadas internas y externas. Apoye a los equipos de proyectos o iniciativas en el desarrollo e implementación de soluciones para mejorar la eficiencia dentro del proceso de factura para pagar.
• Soporte AP como contacto para actualizaciones periódicas del sistema técnico. Asistir a AP, TI y suministro a través de pruebas de soporte e implementaciones perfectas en el entorno de producción. (35%)

Alcance del trabajoInformes al gerente, cuentas por pagar; El especialista en procesamiento de AP admitirá la mejora de la factura para pagar el proceso. Esta posición interactúa rutinariamente con finanzas, suministro, tesorería, proveedores y otros socios internos. La posición interactúa con todos los niveles de organización de Exelon.
Calificaciones mínimas

• Licenciatura en negocios, ingeniería, ciencia o campo relacionado con dos (2) años de experiencia o diploma de escuela secundaria o equivalente, con 3- 6 años de experiencia relevante.
• Experiencia de gestión de datos, incluida la generación de informes, medición y análisis.
• Capacidad comprobada para la revisión analítica de la implementación de oportunidades e resolución
• Excepcionales habilidades de presentación y consultoría escrita y oral
• Gestionar múltiples tareas y prioridades conflictivas para cumplir con los plazos necesarios
• Detalles orientados con un alto nivel de precisión
• Capacidad para trabajar en un entorno de plazo y soporte AP para satisfacer las necesidades de los clientes y los socios comerciales
• Se requieren algunos viajes

Calificaciones preferidas

• Grado de asociados
• Competencia con un conjunto de activos o cuentas equivalentes por pagar/Sistema ERP

Beneficios

• El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores de un candidato: USD $ 59,200.00/año. – USD $ 88,800.00/año.
• Bonificación anual para puestos elegibles: 10%
• 401 (k) Contribución de la compañía y la empresa anual
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida y discapacidad
• Opciones generosas de tiempo libre pagado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, vacaciones flotantes y fijas, licencia de maternidad y enlace/licencia de cuidadores primarios o licencia parental (según la posición)
• Plan de incentivos a largo plazo para posiciones elegibles
• Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia de adopción y reembolso de acondicionamiento físico
• Programa de bonificación de referencia
• Y mucho mas

Expected salary:

Location: Baltimore, MD

Job date: Thu, 23 Jan 2025 07:30:49 GMT

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