Academia de modelos de atención: instructor de proveedores

Job title: Care Model Academy – Provider Instructor

Company: CommunityCare

Job description: Descripción general:El Instructor de proveedores del modelo de atención es responsable de capacitar a los miembros del equipo de atención en la prestación del modelo de atención de CommUnityCare. Bajo la dirección del Director Asociado de Care Model Academy, participan en el desarrollo del plan de estudios, la capacitación y la evaluación continua del personal clínico nuevo y existente en relación con los flujos de trabajo Gold Standard establecidos para cada línea de servicio. Los instructores tienen un sólido conocimiento del marco y las estrategias de la atención médica primaria basada en equipos tal como la practican las organizaciones de alto rendimiento, particularmente en lo que se refiere a los proveedores médicos, y pueden comunicar de manera efectiva a estos inquilinos. Esta función es de alto perfil e impacta en todas las líneas de servicio de nuestra organización al comunicarse de manera efectiva con los proveedores, la enfermería, las operaciones y otros líderes.Los instructores son responsables de enseñar a los miembros del equipo en el aula y en entornos prácticos, asegurándose de que adquieran el conocimiento y las habilidades necesarias para brindar nuestro modelo de atención al más alto nivel. Son responsables de las prácticas educativas sólidas y del desarrollo académico de cada miembro del equipo de atención, con énfasis en los proveedores médicos. Los instructores también administrarán sus entornos de aula y de preceptor y promoverán una experiencia de aprendizaje positiva y atractiva, brindarán apoyo, tutoría y otro tipo de asistencia según sea necesario. El candidato ideal tiene habilidades en sistemas EMR/EHR para eficiencia informática y experiencia trabajando con proveedores clínicos para determinar sus habilidades y comprensión de sistemas y procesos a través de la observación y la aplicación exitosa. Buscarán técnicas de aprendizaje nuevas e innovadoras y al mismo tiempo considerarán los estilos de aprendizaje de una fuerza laboral diversa. Esta persona se mantendrá actualizada sobre los cambios y actualizaciones del sistema y los flujos de trabajo efectivos.Los instructores deben “modelar” los comportamientos profesionales, el lenguaje y las actividades que se esperan de los miembros de nuestro equipo de atención. Tendrán una sólida comprensión de todos los requisitos y habilidades que son responsabilidad de un proveedor médico y ayudarán al personal nuevo o existente, así como a resolver problemas para ayudarlos a crecer dentro de sus funciones. Responsabilidades:Funciones esenciales

• Realiza la práctica de enfermería de acuerdo con las políticas y procedimientos pertinentes.
• Demuestra un alto nivel de comprensión, conocimiento y habilidades en la práctica de la medicina general/enfermería.
• Sirva como experto en la materia en los flujos de trabajo de los proveedores y realice visitas al sitio para brindar soporte integral.
• Asóciese con el proveedor en el entorno clínico para reforzar las mejores prácticas y la eficiencia de la documentación.
• Trabajar con el liderazgo para evaluar las necesidades de aprendizaje del personal del proveedor clínico, nuevo y experimentado. Evaluar las brechas de capacitación y reeducar a los proveedores clínicos cuando se descubran deficiencias.
• Participar en el desarrollo de habilidades alineadas con el modelo de atención establecido por CUC y en la implementación de programas educativos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y Gold Standard Workflow.
• Diseñe, entregue y mantenga contenido de capacitación específico para proveedores, incluidos planes de capacitación, guías para facilitadores y evaluaciones para que permanezcan actualizados y relevantes, incluidas actualizaciones continuas y cambios en los procesos.
• Asóciese con el equipo de capacitación de Epic para establecer flujos de trabajo fluidos y brindar la experiencia vivida

Conocimientos, Habilidades y Habilidades

• Establece y mantiene relaciones de trabajo con colegas y socios externos.
• Excelente comunicación verbal y escrita, habilidades organizativas efectivas con gran atención al detalle.
• Promueve un clima para el empleado que fomenta el aprendizaje y la automotivación mediante la aplicación de principios del aprendizaje de adultos.
• Capacidad para influir/facilitar el cambio.
• Competencia con KSA
• Experiencia como campeón clínico de EPIC y/o experiencia trabajando con EPIC EHR

Calificaciones:Educación Mínima:

• Grado Asociado Escuela Acreditada de Enfermería

Experiencia laboral mínima:

• 2 años de experiencia en enfermería clínica ambulatoria o ambulatoria.
• 2 años de experiencia docente: estudiantes, nuevos empleados o experiencia en educación formal.

Licencias y certificaciones requeridas:

• BCLS: soporte vital básico al contratar
• RN – Enfermera registrada – Licencia estatal y/o Licencia estatal compacta al momento de la contratación

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 21 Dec 2024 00:59:22 GMT

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