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Job title: Injection Operator Lead

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte de lograr nuestra misión para proporcionar a nuestros clientes el agua embotellada más asequible de la más alta calidad.Considere aplicar aquí, si desea:

  • Trabaje en un entorno empresarial y dinámico con la oportunidad de tener un impacto.
  • Desarrollar relaciones duraderas con grandes personas.
  • Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios para los miembros de nuestro equipo.Plomo del operador de inyecciónEl plomo del operador de inyección realiza una variedad de tareas que requieren conocimiento de los procesos de inyección. Responsable de las operaciones diarias asociadas con una variedad de equipos de inyección de PET y HDPE y su equipo auxiliar. *(Niagara compra principalmente Husky, pero también otros OEM).Funciones esenciales

  • Se comunica con un cambio previo con respecto a cualquier desafío y oportunidad de las líneas de inyección para prepararse para el cambio.
  • Realiza tutoriales durante todo el turno para verificar la seguridad, la limpieza y el cumplimiento de la calidad.
  • Apoya a los supervisores de producción con informes de producción de fin de turno.
  • Entrenadores, mentores y trenes miembros del equipo de inyección.
  • Responsable de la preparación general, configuración, inicio y ejecución de equipos de inyección.
  • Capacidad para realizar ajustes menores a los equipos de inyección según lo indicado. No se realizará ningún trabajo mecánico sin aprobación previa.
  • Responsable de completar y actualizar con precisión los formularios de información y los registros, como la preforma de inyección y/o el registro diario de CAP, los registros de destrucción y los formularios de calidad.
  • Capacidad para reconocer condiciones y acciones inseguras y seguir reglas de seguridad de las plantas, incluidas prácticas de elevación seguros y operaciones seguras de máquina. El equipo de protección personal se debe utilizar cuando sea necesario.
  • Realiza controles de calidad visual y mecánica para garantizar que la producción cumpla con los estándares de calidad.
  • Caída de la limpieza: Mantenga la limpieza general en todas las áreas de producción, incluidas las salas de descanso y los baños.
  • Materias primas: poder definir la diferencia entre las resinas VPET, RPET y HDPE. Capacidad para identificar piezas seguras para la molienda y la reintroducción al sistema de resina.
  • Mantener los requisitos de calidad de acuerdo con los estándares de la empresa; Llenar con precisión las hojas de inspección basadas en la calidad general de la producción. Responsable de reconocer e informar todos los defectos de calidad de inmediato.
  • Capacidad de trabajar en múltiples áreas de producción con una supervisión mínima; realizar tareas de ayuda cuando sea necesario
  • Capacidad para solucionar problemas de equipos de producción menores en todas las áreas y colaborar con el equipo de mantenimiento según sea necesario.
  • Comprensión de los sistemas informáticos como Shotscope, Electirc80, el encendido y otros.
  • Comprensión del flujo de línea y el proceso de fabricación para maximizar a través de PUT.
  • Capacidad para comunicar problemas de manera clara y concisa.
  • La asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo.
  • Capacidad para trabajar turnos de 12 horas, día o noche, en un horario giratorio de 2-2-3.
  • Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las tareas, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

  • Calificaciones mínimas:
  • 4 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
  • 4 años – Experiencia en posición
  • Experiencia operando múltiples máquinas de fabricación

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.

  • Calificaciones preferidas:
  • 6 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
  • 6 años – Experiencia trabajando en posición
  • 6 años – Experiencia en la gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.CompetenciasEsta posición encarna los valores del modelo de competencia de vida de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

  • Liderar como un propietario
  • Hace que la seguridad sea la prioridad número uno
  • Mantiene alerta por problemas de seguridad y se intensifica de inmediato
  • Prioriza efectivamente las tareas basadas en las metas del departamento
  • Muestra respeto a los demás y enfrenta problemas interpersonales directamente
  • Prioriza la resolución de los problemas del cliente de manera efectiva
  • Responde con prontitud y honra compromisos con clientes internos y externos
  • Innovador
  • Hace recomendaciones para mejorar continuamente las políticas, métodos, procedimientos y/o productos
  • Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente a cambios inesperados en situaciones o circunstancias
  • Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
  • Encontrar un camino
  • Busca desarrollar conocimiento técnico a través del aprendizaje de otros expertos.
  • Comprende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales
  • Busca soluciones en lugar de culpar
  • Empoderado para ser genial
  • Busca constantemente formas de mejorar uno mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
  • Se comunica clara y rápidamente hacia arriba, hacia abajo y en todo
  • Se comunica de manera efectiva para gestionar las expectativas

Educación

  • Se requiere mínimo:
  • Diploma de escuela secundaria o GED
  • Privilegiado:
  • Título de asociado

Certificación/licencia:

  • Requerido: N/A
  • Preferido: N/A

Lengua extranjera

  • Requerido: ninguno requerido
  • Preferido: Ninguno requerido

Tipo de tarifa de pago de rango de compensación típico: por hora$ 25.47 – $ 33.74 / por horaBeneficios

  • *Los solicitantes del condado de Los Ángeles son solo ** Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza Justa del Condado de Los Ángeles para los Empleadores, la Ley de Ciencias Justas de California y cualquier otra ley local y estatal aplicable.

Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente un currículum en este sitio de carrera o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante se convertirá en propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá derecho a contratar a ese solicitante a su discreción sin ninguna tarifa adeudada a la agencia de empleo, persona o entidad que presenta.Las agencias de empleo que tienen acuerdos de tarifas con Niagara Bottling, LLC y se han dedicado a una búsqueda presentarán el currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, tras la autorización, presentará el currículum a este sitio de carrera para ser elegibles para las tarifas de colocación.

Expected salary: $25.47 – 33.74 per hour

Location: Baltimore, MD

Job date: Sun, 09 Mar 2025 04:29:56 GMT

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