Director, Transporte
Job title: Director, Transportation
Company: CHEP
Job description: CHEP ayuda a mover más bienes a más personas, en más lugares que cualquier otra organización en la Tierra a través de nuestros 347 millones de paletas, cajas y contenedores. Empleamos a aproximadamente 13,000 personas y operamos en 60 países. A través de nuestro modelo de negocio pionero y sostenible de compartir y reutilizar, las marcas más grandes del mundo confían en nosotros para ayudarlos a transportar sus productos de manera más eficiente, segura y con menos impacto ambiental.¿Qué significa eso para ti? Te unirás a una organización internacional lo suficientemente grande como para llevarte a cualquier parte y lo suficientemente pequeño como para llegar allí antes. Ayudará a cambiar cómo los bienes llegan al mercado y contribuirán a la sostenibilidad global. Tendrás facultado para que tu yo auténtico trabaje y estará rodeado de profesionales diversos y motivados. Y puede maximizar su equilibrio y flexibilidad de la vida laboral y la vida a través de nuestra.Descripción del trabajoPropósito de posiciónDesarrollar, implementar y administrar estrategias exitosas de transporte, cadena de suministro y tecnología diseñadas para mejorar la experiencia del cliente, reducir los costos y optimizar los flujos de procesos. Implemente un plan de negocios de transporte de “clase mundial” que mejore drásticamente las capacidades de entrega del cliente a un costo más bajo posible.El objetivo principal será liderar y administrar un equipo que obtenga la capacidad de transporte en todos los modos, nacionales e internacionales, y entrega a tiempo a nuestros clientes al menor costo posible. Liderar a las personas y desarrollar procesos para garantizar una alta productividad y la creación de valor máximo en las operaciones de transporte, al tiempo que proporciona un excelente servicio a los clientes internos y externos. Desafíe constantemente las prácticas establecidas para mejorar los procesos a medida que el clima empresarial cambia y la operación evoluciona para cumplir / exceder los requisitos. Prestar información estratégica para proyectos especiales, como la implementación de iniciativas de productividad y servicios de toda la empresa. Juega un papel principal en el logro de los objetivos estratégicos y financieros de la empresa que depende de un historial de experiencia presupuestaria significativa y verificable. Demostrar la capacidad de mentor y desarrollar personal preparando informes directos e indirectos para pasar a futuras oportunidades profesionales dentro de la organización.AlcanceGestión anual de presupuesto de ingresosNúmero de países: 1Número de ubicaciones: centralizado en Orlando, contactos en todo el paísNúmero de informesTotal:Número de personal (directo e indirecto*): 24Informes directos:Número de personal (directo): 5Cuentas principales/claveEste puesto proporcionará dirección y soporte estratégico para atender completamente a nuestros clientes, establecer y mantener altos estándares de rendimiento y desarrollar un entorno de trabajo productivo con pautas claras y precisas y procedimientos operativos estándar.Identificar e implementar las mejores prácticas de la industria para apoyar la dirección organizacionalProporcionar dirección estratégica y supervisión de las operaciones de flota dedicadas por terceros que logren objetivos clave sobre el rendimiento del servicio, la utilización de activos del avance y la eficiencia de costosImpulse soluciones integradas de transporte con clientes para ofrecer beneficios de transporte compartidoAprobar y recomendar cambios de costos de adquisición de transporte, liderando a los equipos a través del proceso de adquisición: evaluación comparativa y comparación de alternativasImpulsar mejoras de procesos relacionados con la cadena de suministro y apoyar las iniciativas de la cadena de suministro para cumplir con los objetivos comercialesIniciativas de sostenibilidad de co-líder para alcanzar 2030 objetivosServir como un “líder de pensamiento” en las tecnologías de la cadena de suministro y el transporteTrabajar en proyectos de alto perfil con visibilidad ejecutiva y compromisoDirija la planificación de TI para los sistemas para administrar mejor la adquisición de transporte, el proceso de licitación y el seguimiento de la carga y los activosProporcionar decisiones sabias y sólidas para la mejora de los clientes y los empleados, establecer efectivamente los objetivos y los estándares de rendimiento con respecto a las evaluaciones, fortalezas y debilidades, asistencia, conducta y habilidades tecnológicas y impulsarán el cambio y alentarán el crecimiento para lograr objetivos.Colaborar con otros departamentos tanto interna como externamente para impulsar el cambio y la mejora continua en toda la cadena de suministroRealice las tareas relacionadas según lo asignado que no se enumeran anteriormente, pero que están dentro de la serie ocupacional general y el nivel de responsabilidad asociados con el puestoMedidasGasto de transporte e iniciativas ahorrosUtilización de activos de flota dedicados y TLAMitigación de inflación / rendimiento en comparación con los puntos de referenciaExperiencia del cliente/ rendimiento a tiempoCompromiso y habilitación de los empleadosInnovación impulsada por la tecnologíaApoyo 2030 Objetivos de sostenibilidadAutoridad/ toma de decisionesDecisiones de abastecimiento de carga y compraRecomendaciones para las negociaciones del contrato para incluir proveedores cambiantesConstrucción de equipos, decisiones de personasResolución del problema del clienteTrabajar de forma autónoma o tener acceso limitado al gerente inmediatoTrabajar en un entorno matrizContactos claveInterno:Cadena de suministroVentasÉLExterno:Carriers financieros / compañías de transporte / sistemas de gestión de transporte, otros proveedores de software. Proveedores, clientesCalificacionesCalificaciones esenciales:Mínimo 10 años de experiencia en cadena de suministro, transporte y/o gestión de logísticaMínimo 7 años de equipos de alto rendimiento líderes que operan en un entorno de ritmo rápido de alto volumenConstrucción de equipos, experiencia de adquisición de transporte, Linehaul y experiencia dedicada de negociaciones de contratos y experiencia analítica comprobadaCalificaciones deseables:Gerentes de gestión, licenciatura o maestría, Six Sigma / Lean ExperienceExperienciaConstruir y administrar a las personas para mejorar el compromiso y la habilitación en un entorno de ritmo rápidoEvaluar problemas complejos y resolución de problemasExperiencia de adquisición de transporteAnálisis de big dataReuniones líderes con presencia ejecutivaHabilidades de comunicación verbal y escrita por encima del promedioHabilidades y conocimientoAdquisición de transporte, evaluación comparativa de transporte, habilidades analíticas fuertes, construcción de presentación, tecnologíaLenguasInglésTipo remotoRemoto híbridoSomos un empleador de igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa en la que todos son tratados de manera justa, con respeto, y tienen la oportunidad de contribuir al éxito empresarial mientras nos dan cuenta de su potencial. Esto significa aprovechar las habilidades y la experiencia únicas que trae cada individuo y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo debido a la raza, el color, el sexo, la edad, el origen nacional, la religión, la orientación sexual, la identidad de género, el estado como veterano, y base de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.Las personas se tergiversan fraudulentamente a sí mismas como Brambles o Representantes de CHEP han programado entrevistas y ofrecen oportunidades de empleo fraudulentas con la intención de cometer robo de identidad o solicitar dinero. Brambles y Chep nunca realizan entrevistas a través de chat en línea o solicitan dinero como término de empleo. Si tiene una pregunta sobre la legitimidad de una entrevista o oferta de trabajo, contáctenos en recruitment@brambles.com.
Expected salary:
Location: Orlando, FL
Job date: Sun, 12 Jan 2025 00:59:23 GMT
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