NORTHERN AFTERCARE REGIONAL ADMINISTRATOR

Job title: NORTHERN AFTERCARE REGIONAL ADMINISTRATOR

Company: State of Illinois

Job description: ID de solicitud de trabajo: 44662
Fecha de apertura/hora: 2/7/2025Fecha de cierre/hora: 25/02/2025 11:59 PM
Agencia: Departamento de Justicia Juvenil
Título de la clase: Administración de servicio público senior – 40070
Opción de habilidad: salud y servicios humanos
Opción bilingüe: ninguno
Salario: rango de salario anticipado $ 9,000.00 -$ 11,000.00/mes
Tipo de trabajo: asalariado
Categoría: a tiempo completo
Condado: cocinero
Número de vacantes: 1
Plan/BU: NingunoAdministrador regional de cuidados posteriores del norte(44662)
**** Se requiere un currículum para esta publicación de trabajo ****Adjunte un currículum/currículum vitae (CV) detallado, una copia de sus transcripciones o diploma para todos los grados ganados y una copia de cualquier licencia profesional aplicable a la sección My Documents de su solicitud. Tenga en cuenta que el Departamento de Justicia Juvenil debe verificar la prueba de educación superior para cualquier título obtenido (si corresponde) antes de que se pueda extender cualquier oferta. No se lo considerará para el puesto si adjunta un CMS100, CMS100B o cualquier otro documento en lugar de un currículum o CV.¿Por qué trabajar para Illinois?Trabajar con el estado de Illinois es un testimonio de los valores de compasión, equidad y dedicación que definen nuestro estado. Ya sea que esté ayudando a mejorar las escuelas, proteger nuestros recursos naturales o apoyar a las familias necesitadas, usted es parte de algo más grande, algo que toca la vida de cada persona que llama hogar a Illinois.No importa la carrera estatal que esté buscando, ofrecemos trabajos que se ajustan a su vida y su horario, trabajos flexibles que proporcionan el estándar de oro de beneficios. Nuestros empleados pueden aprovechar varias vías para avanzar en sus carreras y realizar sus sueños. Nuestros beneficios de primer nivel y sus excelentes paquetes de jubilación pueden ayudarlo a construir una carrera gratificante y un futuro duradero con el estado de Illinois.Descripción general de la posición:El Departamento de Justicia Juvenil de Illinois está buscando un candidato altamente calificado para servir como Administrador Regional del Cuidado de Afúres del Norte. Este rol es la principal autoridad formuladora de políticas para la región, responsable de la planificación, desarrollo, organización, gestión y supervisión de los servicios regionales de cuidado posterior. El administrador garantiza un programa integral y coordinado de prestación de servicios, que trabaja en estrecha colaboración con otras divisiones departamentales y socios comunitarios para apoyar a los jóvenes y las familias. Las responsabilidades clave incluyen dirigir al personal administrativo en la implementación de servicios programáticos y de gestión, supervisar las actividades de servicio y representar al departamento en eventos comunitarios y reuniones de partes interesadas. Actuando como portavoz, el administrador tiene la autoridad para comprometer la agencia a cursos de acción específicos alineados con su misión y objetivos. Esta posición requiere que los viajes en todo el estado cumplan con sus deberes de manera efectiva. Alentamos a todos los solicitantes calificados a solicitar.Funciones esenciales:Desarrollo y cumplimiento de políticas: planes y coordina la prestación de servicios con el subdirector de servicios de atención posterior y oficinas ejecutivas; formular e implementar políticas y procedimientos; garantiza el cumplimiento de todas las leyes, reglas, políticas y estándares de desempeño aplicables; Desarrolla y coordina servicios basados ​​en la comunidad relevantes para el cuidado posterior.Supervisión y gestión del personal: supervisa directamente los supervisores de atención posterior, la asignación y la revisión del trabajo, la brindación de la capacitación y la orientación, la gestión de evaluaciones de desempeño, la aprobación del tiempo libre, el manejo de quejas y recomendando acciones disciplinarias y necesidades de personal.Representación de la agencia y participación comunitaria: se desempeña como portavoz de los Servicios Aftercare en la Región del Condado de Cook/Norte; Representa el Departamento de Reuniones Comunitarias, Interpretos de la agencia y hace compromisos vinculantes en nombre de la agencia para mejorar la calidad del servicio posterior. Se requiere viajes estatales.Liderazgo y desarrollo del personal: lleva a cabo reuniones de personal para comunicar objetivos, objetivos y cambios de política; Proporciona tutoría, orientación y dirección para garantizar la prestación efectiva del servicio y la adherencia a los procedimientos departamentales.Interagency y colaboración comunitaria: establece y mantiene relaciones profesionales con personal interno, entidades estatales, proveedores de la comunidad y partes interesadas; explica y aplica políticas, procedimientos y estatutos relacionados con los servicios de atención posterior.Capacitación y educación continua: participa y promueve la capacitación del personal y el desarrollo profesional para mejorar las competencias y el conocimiento de la programación, los procesos y los procedimientos posteriores al cuidado; Mantiene el conocimiento actualizado de las políticas y directivas departamentales.Presupuesto y planificación de recursos: desarrolla propuestas de presupuesto para regiones asignadas, recomendando los niveles de personal e identificando los recursos necesarios para garantizar la prestación de servicios eficientes; Proporciona recomendaciones al liderazgo ejecutivo.Otras tareas: realiza responsabilidades adicionales asignadas, asegurando la alineación con la misión y los objetivos del departamento.Calificaciones mínimas:

• Requiere habilidad de conocimiento y desarrollo mental equivalente a cuatro (4) años de la universidad con trabajo del curso en ciencias del comportamiento, asesoramiento o estudios de ciencias sociales relacionados.
• Requiere cuatro (4) años de experiencia profesional trabajando con jóvenes involucrados en servicios de justicia juvenil.

Calificaciones preferidas:

• Prefiere una maestría en asesoramiento o ciencias sociales relacionadas

Prefiere al menos 3 años de experiencia administrativa progresivamente responsable preferiblemente en servicios humanos o campo de justicia.Prefiere una experiencia de 1 año en una política de implementación de la agencia.Capacidad para administrar múltiples proyectos a la vezPrefiere 3 años de experiencia en el desarrollo de informes profesionales.Prefiere 3 años de experiencia en identificar, desarrollar y mantener asociaciones con proveedores de programación comunitaria.Condiciones de empleo:

• Requiere la capacidad de pasar una verificación de antecedentes IDOC/IDJJ.
• Requiere la capacidad de pasar una pantalla de drogas. Se prohíbe el uso de drogas no autorizadas por parte de un empleado, independientemente de su posición ocupada.
• Requiere la capacidad de viajar en el desempeño de las tareas, con estadías durante la noche según corresponda. Requiere licencia de conducir válida apropiada.

Las condiciones de empleo enumeradas aquí están incorporadas y relacionadas con cualquiera de las tareas laborales como se enumeran en la descripción del trabajo.Sobre la agencia:La misión del Departamento de Justicia Juvenil de Illinois (IDJJ) es desarrollar habilidades juveniles y fortalecer a las familias promoviendo la seguridad de la comunidad y los resultados positivos de los jóvenes. Más de 900 miembros del personal de varios departamentos (seguridad, programación, educación, salud mental y más) colaboran con el entendimiento de que los jóvenes son física, emocional y cognitivamente diferente de los adultos. El departamento brinda servicios extensos a los jóvenes a través de un modelo de atención de desarrollo y centrado en el tratamiento que construye resiliencia juvenil, involucra a las familias y promueve la seguridad de la comunidad en las cinco instalaciones juveniles que opera en todo el estado. IDJJ sirve y alberga aproximadamente 150 jóvenes y es responsable de aproximadamente 500 jóvenes en cuidados posteriores en varias comunidades de Illinois.Horario de trabajo: 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
Ubicación de trabajo: 100 N Western Ave, Chicago, Illinois, 60612
Contacto de la agencia: Departamento de Recursos Humanos
Correo electrónico: idjj.humanresources@illinois.gov
Grupo de publicación: liderazgo y gestión; Servicios socialesLa forma principal de comunicación será por correo electrónico. Consulte su “correo basura”, “spam” o “otra” carpeta para la (s) comunicación (s) con respecto a cualquier solicitud enviada. Puede recibir correos electrónicos de las siguientes direcciones:

• donotreply@sil-p1.ns2cloud.com
• system@sil-p1.ns2cloud.com

Expected salary: $9000 – 11000 per month

Location: Chicago, IL

Job date: Sat, 08 Feb 2025 23:16:04 GMT

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