Director Senior, Gestión de diseño

Job title: Senior Director, Design Management

Company: Suffolk Construction

Job description: Como líder nacional en la industria de la construcción, Suffolk está redefiniendo lo que significa diseñar y construir. Desafiamos el status quo todos los días reuniendo a las personas, innovaciones y asociaciones que pueden explorar y perseguir nuevas formas de hacer nuestro trabajo. Nuestro enfoque en equipos y tecnología de alto rendimiento se traduce en soluciones innovadoras para todos los sectores de la industria y fases de construcción. Proporcionamos valor a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto al aprovechar nuestros servicios principales de gestión de la construcción junto con las líneas de servicio vertical, un enfoque que está revolucionando la industria y una marca permanente en el mundo de los negocios. Únase a nosotros para una experiencia emocionante que lo energice, lo desafíe y impulse su carrera.Sobre SuffolkSuffolk es una empresa nacional que construye, innova e invierte. Suffolk es un negocio de extremo a extremo que proporciona valor a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto al aprovechar sus servicios principales de gestión de la construcción con líneas de servicio vertical que incluyen inversión de capital inmobiliario, diseño, servicios de construcción de auto-rendimiento, inversión de inicio de tecnología (Suffolk Tecnologías) e investigación/desarrollo de innovación.Suffolk – America's Contractor – es una compañía nacional con más de $ 5.0 mil millones en ingresos anuales, 2,600 empleados y oficinas principales en Boston (sede), Nueva York, Miami, West Palm Beach, Tampa, Estero, Dallas, Los Ángeles, San Ángeles, San Ángeles, Francisco y San Diego. Suffolk administra algunos de los proyectos más complejos y sofisticados del país, atendiendo a clientes en todos los principales sectores industriales, incluidas la atención médica, las ciencias de la vida, la educación, los juegos, el transporte/aviación, el gobierno, la misión crítica y comercial. Suffolk es privado y está dirigido por el fundador, presidente y CEO John Fish. Suffolk ocupa el puesto #8 en la lista de Enr de “Contratistas principales de CM en riesgo”. Para obtener más información, visite y siga a Suffolk en ,, y.El papelLa visión de Suffolk es integrar todo el ciclo de vida del edificio en una plataforma perfecta para redefinir cómo se desarrolla el mundo. Un componente clave para entregar esa visión ha sido el desarrollo del diseño de Suffolk, una innovadora vertical que ofrece servicios de gestión de diseño y diseño totalmente integrados. Aprovechando las capacidades de construcción del núcleo de Suffolk, las tecnologías y los procesos, el diseño de Suffolk tiene como objetivo reimaginar los procesos de entrega de diseño tradicionales a través de ofertas de servicios especializados, totalmente integrados con las capacidades de construcción del núcleo de Suffolk.Como parte esencial de la estrategia de crecimiento de Suffolk Design, el Director Sr. Suffolk Design, Florida East Coast, liderará el crecimiento y el desarrollo del diseño de Suffolk en la región de la costa este de Florida y será responsable de los servicios de diseño técnico, el liderazgo operativo y el desarrollo empresarial Apoyo.ResponsabilidadServicios de diseño técnicoEl director de la Sr., Suffolk Design, Florida East Coast, liderará la entrega diaria del trabajo de Suffolk Design en proyectos de la costa este de la Costa Florida, asegurando la entrega en el rendimiento, la programación, la programación, los costos y los objetivos de los programas de nuestros clientes. Las responsabilidades incluyen lo siguiente:

Gestión de diseño de proyectos y actividades de diseño de diseño

Administre todos los aspectos del proceso de diseño de acuerdo con los principios establecidos y las mejores prácticas, como el diseño de la construcción de diseño.

Colabora con clientes y otras partes interesadas externas, equipos de diseño y construcción de Suffolk para garantizar la eficiencia y la previsibilidad en los resultados del proyecto.

Dirigir la implementación de herramientas de gestión del diseño Lean en todo el ciclo de vida de preconstrucción.

Soporte del proyecto de asistencia de diseño

Asistir en el desempeño de las revisiones de construcción de documentos de diseño en la cartera de proyectos de la región de la costa este de Florida.

Ayuda de equipos de construcción con diseño y soporte técnico de proyectos en construcción.

Viabilidad, opcionalidad, gestión de valor y soporte de integración técnica de proyectos de fase de preconstrucción.

Construcción de diseño integrado

Dirigir la implementación de los proyectos integrados de diseño de diseño de Suffolk Design en la región de la costa este de Florida a través de la gestión del cliente, el despliegue del personal nacional de diseño y producción de Suffolk Design, e integración perfecta con los equipos de preconstrucción y preconstrucción de la costa este de Florda.

Las responsabilidades generales de servicios de diseño incluirán:

Mantenimiento y apoyo de las relaciones con los clientes durante todas las fases del proyecto, asegurando una mentalidad de cliente primero que fomente tanto la participación activa como la propiedad de todas las decisiones de diseño.

Seguimiento proactivo e informes sobre el progreso hacia la finalización del hito del proyecto, las asignaciones de personal y la salud financiera del proyecto.

Liderazgo operacional

Colabora con el liderazgo de diseño de Suffolk y el liderazgo operativo regional de la costa este de Florida para desarrollar, mantener y ejecutar un plan de operaciones y negocios estratégicos para la región de la Costa Este de Florida.

Administre un diseño regional de Suffolk P&L y monitoree los indicadores de rendimiento clave regionales (KPI) para el desempeño comercial y operativo.

Alineado con el plan y la demanda de negocios, crezca el equipo de Suffolk Design East Coast Florida a través del reclutamiento, la tutoría y el desarrollo de capacidades y experiencia.

Junto con el liderazgo de diseño de Suffolk, estandarizar, codificar y refinar continuamente las mejores prácticas y estándares de diseño de Suffolk que permiten una mentalidad de crecimiento continuo.

Apoyo al personal de tecnología de diseño de Suffolk Design en la introducción de procesos y flujos de trabajo de diseño y documentación automatizados.

Desarrollo comercial

Colabora con el liderazgo de diseño de Suffolk y Suffolk para aumentar la presencia de Suffolk Design en la región de la Costa Este de la Costa Florida en alineación con nuestro plan de negocios estratégico.

Aproveche la red existente para identificar/buscar nuevas oportunidades para el diseño de Suffolk.

Construya sobre la red existente de Suffolk para reforzar las relaciones, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y diferenciar a Suffolk dentro del mercado.

Servir como defensor del diseño de Suffolk en círculos profesionales, incluida la participación regular en eventos de la industria, esfuerzos de marketing, etc.

Representar el diseño de Suffolk en actividades regionales clave. Apoya el desarrollo de contenido para presentaciones dinámicas y perspicaces.

CalificacionesExperiencia y educación

Más de 15 años o experiencia comparable en arquitectura profesional, ingeniería e industrias relacionadas, incluida la gestión de la entrega de diseño y la gestión de proyectos de diseño

Experiencia Gestión de equipos e interfaz con clientes y socios de construcción durante la duración del proceso de diseño del proyecto

Se requiere un título profesional en arquitectura o ingeniería (civil, estructural, mecánico, eléctrico). Se prefiere un grado avanzado.

Se requiere experiencia de entrega de proyectos de compilación de diseño. La certificación DBIA es altamente deseable.

Se prefiere la certificación como arquitecto o ingeniero profesional con licencia.

Éxito comprobado trabajando en múltiples proyectos simultáneamente y en todas las fases de proyectos, incluida la documentación de la construcción y la administración de la construcción

Éxito comprobado trabajando en proyectos de tamaño variable (al menos un proyecto de más de $ 50 millones de valor de construcción) y tipo (multifamiliar, oficina, atención médica, etc.)

Conocimiento práctico de las plataformas de modelado de información de construcción, incluida la suite Autodesk y otro software de análisis de modelado y modelado estándar de la industria

Conocimiento sustancial de los códigos/regulaciones de construcción y estándares/recursos de la industria

Características profesionales

El entusiasmo compartido por ejecutar la visión de diseño de Suffolk, con una disposición demostrada para repensar las metodologías tradicionales y buscar apasionadamente los avances en los resultados de la entrega de proyectos

Cómodo trabajando en una atmósfera de “inicio” de ritmo rápido que prioriza la flexibilidad y la agilidad

Profunda conciencia y sensibilidad al funcionamiento de los procesos de diseño y construcción, y la capacidad de interpretar y desarrollar soluciones creativas, técnicamente competentes y construibles para diseñar desafíos

Demuestra la filosofía de diseño basada en el valor que incorpora un buen juicio comercial, beneficio comunitario y excelencia estética

Fuertes capacidades de gestión y cualidades de liderazgo proactivo que permiten la implementación sistemática y consistente de procesos, procedimientos y sistemas estándar en el diseño de Suffolk y el negocio de entrega de diseño más amplio de Suffolk

Comprometido a aprovechar la tecnología para mejorar significativamente la eficiencia, la precisión, la integridad y la velocidad del diseño, la documentación y el proceso de construcción

Automotivado y capaz de trabajar como parte de un equipo o independientemente, dependiendo de la situación

Excelentes habilidades de comunicación y organización

Capaz de viajar, según sea necesario

Posee los valores fundamentales de Suffolk: pasión, integridad, trabajo duro, profesionalismo y cuidado

Condiciones de trabajoMientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente el empleado para sentarse durante largos períodos de tiempo; hablar o escuchar; Realice habilidades finas de motor, mano y dedos en el uso de un teclado, teléfono o escritura. El empleado se requiere con frecuencia para pararse; caminar; y alcanzar con los brazos y/o las manos. Las habilidades de visión específicas incluyen visión cercana, visión de distancia, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El empleado pasará su tiempo en un entorno de oficina con un nivel de ruido tranquilo a moderado.Declaración EEOSuffolk brinda las mismas oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el embarazo o la maternidad, el origen nacional, la ciudadanía, la información genética, la discapacidad, el veterano protegido, la identidad de género, la edad o cualquier otra Estado protegido por la ley. Esta política se aplica a la reclutamiento, la contratación, las transferencias, las promociones, las terminaciones, la compensación, los beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo. Suffolk no tolerará ninguna discriminación ilegal o el acoso de los solicitantes o empleados por cualquier persona en Suffolk, ni nadie que trabaje en nombre de Suffolk.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Fri, 10 Jan 2025 08:50:08 GMT

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