CLE especialista

Job title: CLE Specialist

Company: Clyde & Co

Job description: CLE especialistaResumen generalComo especialista en CLE, usted será responsable de la administración de la programación y el cumplimiento de la programación y el cumplimiento de la educación jurídica continua de la empresa para la región de América del Norte, así como los programas de CLE de los clientes y servirán como el principal punto de contacto para los abogados de la empresa y el equipo de desarrollo comercial con respecto al cumplimiento y la acreditación de CLE. Las responsabilidades dentro de este rol no se limitan a CLE e incluirán actividades relacionadas con el CPD para las oficinas canadienses de la empresa.Deberes esenciales

Evaluar las necesidades internas de programación de CLE e implementar programas apropiados.
Proporcione dirección para que el administrador CLE coordine y ejecute todos los aspectos de la logística interna del programa CLE, incluidas las facturas relacionadas con la programación y la acreditación de CLE y el gasto de seguimiento.
Apoye al equipo de desarrollo empresarial con los requisitos de educación continua de los profesionales de seguros y la acreditación del programa CLE del cliente.
Construya y mantiene relaciones sólidas con el equipo de acreditación de ABA MCLE y prepare aplicaciones CLE para programas internos y de clientes.
Manténgase al tanto de los requisitos, reglas y procedimientos regulatorios de CLE.
Mantenga el estado de proveedor acreditado en Nueva York y California, incluido el mantenimiento de registros para los informes de fin de año.
Administre Micron CE Manager, el sistema de seguimiento MCLE de la empresa, incluida la entrada de datos, el mantenimiento del perfil, el control de calidad y los informes.
Administrar y defender el uso de la membresía y la oferta del Instituto de Derecho Practicante (PLI).
Cree pautas internas sobre cómo gestionamos la actividad CLE y respondemos a las preguntas relacionadas con el abogado y el personal de CLE.
Supervisar el mantenimiento regional del buzón CLE.

Habilidades y experiencia

Se requiere licenciatura o experiencia laboral equivalente.
Un mínimo de tres (3) años de experiencia en apoyo CLE en un bufete de abogados.
Conocimiento de las reglas y requisitos del CLE estatal de los Estados Unidos.
Experiencia con Micron CE Manager u otra plataforma similar requerida.
Excelente atención al detalle, la organización, el trabajo en equipo y las habilidades de comunicación.
Capacidad para tomar la iniciativa y administrar múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de interactuar de manera profesional con abogados, miembros del personal y clientes en todos los niveles.
Fuertes habilidades en Microsoft Outlook y Office (Word, Excel, PowerPoint).

La empresaClyde & Co es una firma de abogados global líder, que ayuda a las organizaciones a navegar con éxito y maximizar la oportunidad en los sectores que sustentan la actividad comercial y comercial global y permiten la prosperidad global, a saber: seguro, aviación, marina, construcción, energía, comercio y recursos naturales. Integrado a nivel mundial, Clyde & Co ofrece una gama integral de servicios legales contenciosos y no contenciosos y asesoramiento legal de mentalidad comercial a las empresas que operan en todo el mundo. Está comprometido a operar de manera responsable al progresar hacia una fuerza laboral diversa e inclusiva que refleje las comunidades y clientes a los que sirve y proporciona un entorno en el que todos pueden realizar su potencial, utilizando sus habilidades legales y profesionales para apoyar a sus comunidades a través de pro bono Trabajo, voluntariado y asociaciones caritativas, y minimizando el impacto que tiene en el medio ambiente, incluso a través de un compromiso con el estándar SBTI Net-Zero y el establecimiento de objetivos de reducción de emisiones ambiciosas. La firma tiene 490 socios, 2400 abogados, 3200 profesionales legales y 5500 personas en general en casi 70 oficinas y oficinas asociadas en todo el mundo.Nuestros valoresNuestros valores son los principios que guían las decisiones que tomamos, nos unen en nuestros esfuerzos y fortalecen nuestra entrega, para nuestros clientes y nuestra empresa. Nosotros:

Trabajar como uno somos un equipo de personas talentosos con un conectado globalmente que actúan con una mentalidad firme para lograr el éxito
Excelt con clientes, apuntamos altos y nos desafiamos a ofrecer una excelencia única para nuestros clientes, manteniéndolos en el centro de todo lo que hacemos
Celebren la diferencia que nos ayudamos mutuamente a estar en nuestro mejor momento y creer que nuestras diferencias resultan en un mayor logro
ACT BOLDLY BOLSE ABSOLCOS OPORTUNIDADES, TE APOYA Y APROBAR A ALLA VEZ, reconociendo que la curiosidad impulsa nuestro desarrollo y contribuye al crecimiento

Competencias de servicios comercialesClyde & Co se compromete a proporcionar oportunidades de desarrollo extensas, personales y profesionales para que nuestras personas les permitan ser altamente efectivas en su papel actual, así como ayudarlos a cumplir con sus aspiraciones profesionales.Las competencias se utilizan para informar todos los aspectos del desarrollo profesional de servicios comerciales. Varían a través de los niveles y diferentes áreas comerciales y caen en las siguientes áreas:

Pensador estratégico con conciencia comercial.
Orientado al servicio: reconocer a clientes internos y externos y la importancia de la prestación de servicios.
Capacidad para trabajar como parte de un equipo y utilizar la iniciativa propia, administrar la carga de trabajo propia y adaptarse a las prioridades cambiantes.
Adaptable a los nuevos sistemas, procedimientos y requisitos del rol.
Enfoque flexible: dispuesto a ayudar a otros a lograr los objetivos del equipo.
Confiado en el trato con la alta gerencia y garantizar que los niveles de servicio se cumplan. Bien disciplinado y motivado.
Capacidad de trabajar bien bajo presión.
Enfoque seguro y proactivo.
Actitud entusiasta y positiva.

Esta es la descripción del trabajo constituida en la actualidad; Sin embargo, la firma se reserva el derecho de enmendarlo razonablemente de acuerdo con las necesidades cambiantes del negocio.** Solo directores **Es la política de la empresa reclutar, contratar, promover, reasignar, compensar y entrenar a personas altamente calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la religión, el origen nacional, la edad, la discapacidad o cualquier otro base protegida por la ley aplicable.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sat, 11 Jan 2025 03:33:12 GMT

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