Enfermera registrada (experimentada), UCI pediátrica, Hospital de Niños de Holtz, PT, noches

Job title: Registered Nurse (experienced), Pediatric ICU, Holtz Children’s Hospital, PT, Nights

Company: Jackson Health System

Job description: Departamento: Holtz Women's and Children – Unidad de cuidados intensivos pediátricos
Dirección: 1611 NW 12th Avenue, Miami, Florida 33136
Detalles del turno: a tiempo parcial, nochesPor qué Jackson:
El Hospital Holtz Children's en el Centro Médico de la Universidad de Miami/Jackson Memorial es uno de los hospitales pediátricos más grandes del sureste de los Estados Unidos, donde los médicos del Sistema de Salud de la Universidad de Miami tratan a los niños de toda Florida y el Caribe. Holtz Children's es conocido en todo el mundo por su cuidado de recién nacidos con enfermedades críticas en su unidad de cuidados intensivos neonatales, que es uno de los más grandes de los Estados Unidos y cuenta con algunos de los mejores resultados médicos. En colaboración con el Miami Trasplant Institute, Holtz Children's es uno de los tres únicos centros en el país que se especializa en trasplantes de órganos múltiples pediátricos. Es el hogar de uno de los tres únicos centros integrales de insuficiencia renal infantil acreditada por el estado y uno de los programas de trasplante de riñón pediátrico más grandes del mundo. El Centro de Corazón Children en Holtz Children's es el único programa integral del corazón infantil en el sur de Florida. En asociación con la Universidad de Miami, Holtz Children's también capacita a los médicos más pediátricos de cualquier centro médico en el sureste de los Estados Unidos.Resumen

La enfermera del personal clínico funciona como un defensor de la atención del paciente de calidad y el cuidador profesional que demuestra habilidades de pensamiento crítico y juicio científico en la anticipación y planificación para la atención del paciente. El CSN es responsable de desempeñarse en un nivel competente de enfermería y demuestra constantemente el proceso de enfermería.
Estos estándares incluyen: evaluación, diagnóstico, identificación de resultados, planificación, implementación, coordinación de la atención, enseñanza y promoción y evaluación de la salud.
El CSN también es responsable de mantener los más altos estándares de desempeño profesional, que incluyen: ética, diversidad cultural, comunicación, colaboración, práctica basada en evidencia, investigación de enfermería, calidad, utilización de recursos y salud ambiental.
Estos estándares de práctica abarcan las acciones y la base de la enfermería profesional.
El CSN funcionará dentro del modelo de atención JHS, que incluye la responsabilidad de la planificación, implementación, evaluación y comunicación de todas las fases de la atención de enfermería para los pacientes asignados.
El CSN posee conocimiento y habilidades clínicas para cumplir con los estándares según lo requerido por áreas clínicas específicas.

Responsabilidad

Implementa y coordina la prestación de atención en colaboración con un médico y otro proveedor y personal de atención médica.
Utiliza el proceso de enfermería (evaluación, planificación, implementación y evaluación) en la aplicación de conocimientos de enfermería.
Documenta toda la información pertinente sobre la atención de enfermería, los planes de atención y las observaciones.
Cuenta con narcóticos/equipos de emergencia en cada tour de servicio. Mantiene un conocimiento práctico de los procedimientos de control de infecciones de las instalaciones.
Reconoce, preguntas e informa hallazgos y/o inconsistencias significativas en las órdenes médicas/de enfermería/régimen de tratamiento.
Colabora y busca acción correctiva. Selecciona e individualiza/actualiza y se adhiere a procedimientos clínicos/protocolos/normas/vías clínicas, planes de atención/políticas de narcóticos y planes de alta/enseñanza. Completa y envía cargos por paciente/unidad.
Reconoce/prioriza las necesidades/problemas de la unidad abierta/convertida/implementa la acción correctiva de forma independiente.
Asume el papel de la enfermera de cargos cuando se le asigna/supervisa personal designado/toma medidas según sea necesario. Aplica el uso de lógica y razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones y enfoques de problemas.
Proporciona dirección y asistencia funcional a LPN y CNA o MA's, y completa la nueva orientación del personal según lo asignado.
Hace rondas de manera oportuna para garantizar la continuidad de la atención. Mantiene el cumplimiento de HIPAA en todo momento.
Sigue y realiza todas las políticas y procedimientos específicos de la unidad relacionada, como se detalla en la lista de verificación de competencia específica de la unidad. Utiliza equipos específicos de trabajo y unidad según sea necesario. Demuestra comportamientos de excelencia en el servicio y valores de atención (compasión, responsabilidad, respeto y experiencia). Realiza todas las demás tareas laborales relacionadas según lo asignado.

ExperienciaGeneralmente requiere 1 a 3 años de experiencia relacionada.EducaciónSe requiere el título de asociado en enfermería. Se prefiere el grado de BSN. Cualquier empleado que realizará el punto de atención y las pruebas en la sala de operaciones, Neuro UCI, UCIN, PicU, Pedi-ER, Cath Lab y/o áreas de radiología intervencionista, el grado educativo debe verificarse en el momento de la contratación. El nivel de educación mínimo que se debe verificar es el título de Asociado.HabilidadCompetencias generales: capacidad para analizar, organizar y priorizar el trabajo con precisión mientras cumple múltiples plazos. Capacidad para comunicarse de manera efectiva en forma oral y escrita. Capacidad para manejar situaciones difíciles y estresantes con compostura profesional. Capacidad para comprender y seguir instrucciones. Capacidad para ejercer un sonido y un juicio independiente. Conocimiento y habilidad en el uso de aplicaciones de tecnología y software apropiadas para el trabajo. Competencias de enfermería: Capacidad para comprender, respetar y acomodar las preferencias y necesidades de los pacientes con respecto a sus creencias, costumbres y prácticas individuales. Debe tener la capacidad de proporcionar información clara, precisa y efectiva a los médicos, otras enfermeras, pacientes y familiares. Debe tener la capacidad de mostrar compasión, paciencia y mantener un enfoque sin prejuicios para los pacientes, sus familias, así como a otros empleados y clientes. Competencias específicas de la unidad: debe tener conocimiento clínico, habilidad y capacidad para completar plena y precisión todas las competencias de la unidad requeridas, como se indica en la lista de verificación de competencia de la unidad.Cartas credencialesSe requiere una licencia válida de Florida RN.El soporte vital básico de la Asociación Americana del Corazón (BLS) y cualquier certificación adicional de soporte vital aplicable para proveedores de atención médica se requiere al contratar con al menos 6 meses de validez y mantenimiento en JHS durante la duración del empleo. Debe cumplir y mantener todas las habilidades/competencias de organización específicas y específicas de la unidad, certificaciones/licencias, según lo requiera el área de enfermería.Credencial específica de la unidadFLS
PalasJackson Health System es un empleador de igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado de veteranos, el estado de discapacidad, la edad o cualquier otro estado protegido por la ley.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Wed, 15 Jan 2025 23:15:04 GMT

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