Senior Technology Manager

Job title: Senior Technology Manager

Company: TRC Companies

Job description: Descripción del trabajo:Sobre nosotrosBrownbreaker. Cambiador de juego. Pionero.TRC ha establecido constantemente el estándar para los clientes que necesitan más que solo servicios de ingeniería mediante la combinación de experiencia científica con tecnología de vanguardia para crear soluciones innovadoras y duraderas. Desde tuberías hasta centrales eléctricas, carreteras hasta embalses, patios escolares y soluciones de seguridad, los clientes buscan a TRC un pensamiento innovador respaldado por el innovador seguimiento de un líder de la industria.Nuestro equipo trabaja con una amplia gama de clientes comerciales, industriales y gubernamentales y las comunidades a las que sirven. Estamos dedicados a ofrecer soluciones creativas que satisfagan las necesidades locales, ayudando a nuestros clientes a prosperar en un mundo que cambia rápidamente. Juntos, abordamos los desafíos y nos esforzamos por hacer de la Tierra un lugar mejor para vivir, comunidad por comunidad y proyecto por proyecto.Unirse a TRC significa participar en proyectos interesantes y significativos. Nos enorgullecemos de nuestro espíritu colaborativo, celo empresarial y estructura corporativa ágil. Reconocemos que la experiencia de nuestro personal es nuestro activo más fuerte, por lo que recompensamos generosamente a los empleados por su desempeño exitoso e invertimos en sus carreras a través de la capacitación y el desarrollo de nuevas habilidades y certificaciones. En TRC, creemos en el poder de diversas perspectivas y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Ofrecemos una variedad de programas de personas diseñados para apoyar el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados. Explore nuestros programas aquí:En TRC, cada voz es valorada, cada individuo tiene la oportunidad de marcar la diferencia, y juntos damos forma a un futuro más brillante y sostenible.
Descripción generalEste papel se puede trabajar en varias ubicaciones de Office de TRC ()Estamos buscando un gerente de tecnología senior para liderar nuestras diversas iniciativas de desarrollo de software, centrándonos en soluciones de software personalizadas y empaquetadas. Este papel fundamental implica la gestión de equipos dinámicos encargados de desarrollar aplicaciones que utilizan Java y Oracle con Microsoft Dynamics CRM, así como las tecnologías AWS para aplicaciones basadas en la web. El gerente de tecnología senior supervisará todo el proceso de desarrollo del diseño conceptual a través del desarrollo y el apoyo continuo, asegurando la alineación estratégica con los objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en la gestión de aplicaciones tanto basadas en la nube como en las instalaciones, y un historial sólido en la gestión financiera, incluida la presupuesto y la pronóstico. Los candidatos con certificaciones profesionales en gestión de proyectos, metodologías ágiles y tecnologías AWS recibirán preferencia.
ResponsabilidadResponsabilidades clave (deberes):

Spearhead el ciclo de vida completo del desarrollo y mantenimiento de software, desde el concepto inicial hasta la entrega y el soporte continuo, administrando productos de software personalizados y soluciones de software estándar.
Guíe estratégicamente el desarrollo e integración de soluciones de software, asegurando la entrega oportuna dentro del presupuesto y cumplir con los estándares de calidad.
Liderar, orientar y administrar diversos equipos de desarrollo de software y arquitectura, fomentando un entorno de innovación, colaboración y excelencia.
Trabaje en estrecha colaboración con la gestión de productos para comprender las demandas del mercado y traducirlas en soluciones de software estratégicas y procesables.
Asóciese con la gestión de operaciones para garantizar un soporte y mantenimiento efectivos del producto, con un enfoque en la satisfacción del cliente y la integridad del producto.
Promover y refinar metodologías ágiles en todos los equipos para mejorar la eficiencia del desarrollo y garantizar lanzamientos de productos confiables.
Dirija la estrategia técnica, incluida la selección de pila de tecnología, el diseño arquitectónico y el establecimiento de las mejores prácticas de desarrollo.
Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua, mantenerse por delante de las tendencias de la industria e integrar nuevas tecnologías y metodologías según corresponda.
Mantenga una comunicación clara entre los equipos y departamentos de desarrollo, asegurando la alineación estratégica con objetivos y prioridades más amplias de la compañía.
Muestre la adaptabilidad asumiendo responsabilidades adicionales según sea necesario, respondiendo proactivamente a las demandas comerciales y de gestión cambiantes.

CalificacionesCalificaciones mínimas requeridas:Las calificaciones mínimas son aquellas que un solicitante debe poseer para ser considerado candidato para el puesto.

Licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado. Maestría preferida.
Mínimo de 10 años en el desarrollo de software, con una amplia experiencia en el desarrollo de productos de software personalizados desde cero e integración/personalización de soluciones de software empaquetadas. Al menos 5 años en un papel de liderazgo que gestiona diversos equipos multidisciplinarios.
Experiencia trabajando con una o más de las siguientes tecnologías: Python, React, Java, JavaScript, Spring Boot, MongoDB, AWS Stack y API
Experimentado en la creación y gestión de presupuestos del equipo y pronósticos financieros.
Competente en la gestión de equipos de desarrollo directos y matriciales.
Se requiere una fuerte experiencia con aplicaciones basadas en la nube y locales.
El éxito demostrado en la entrega de proyectos de software complejos a tiempo y dentro del presupuesto.
Conocimiento experto de metodologías ágiles y scrum, con una capacidad comprobada para implementar estas prácticas de manera efectiva.
Habilidades de colaboración y comunicación excepcionales, expertos en trabajar junto con la gestión de productos y las operaciones para transformar los requisitos comerciales en soluciones de software de alta calidad.
Excelente liderazgo y capacidades de construcción de equipos, expertos en motivar y guiar a los equipos a través de ciclos de desarrollo de software complejos.
Pensador estratégico y analítico con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos y abordar los desafíos de manera eficiente.
Alto grado de adaptabilidad, capaz de cambiar el enfoque para satisfacer las necesidades comerciales y de gestión en evolución.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Capaz de mantener un alto nivel de energía para manejar una carga de trabajo dinámica y rápida
Excelentes habilidades organizativas

Calificaciones preferidas:No se requieren calificaciones preferidas para que un solicitante sea considerado candidato para el puesto.

Preferencia con cualquier combinación de tecnologías utilizando Oracle, Microsoft Dynamics CRM y SQL Server
Las certificaciones preferidas incluyen Project Management Professional (PMP), ScrumMaster certificado (CSM) o certificaciones ágiles similares, practicante de la nube certificado de AWS y otras certificaciones relevantes de AWS.
Experiencia en la gestión de una combinación de equipos en tierra y cercanos a la costa o fuera de la costa

Nuestra misiónEntendemos los objetivos de nuestros clientes y los adoptamos como nuestros, aplicando creatividad, experiencia, integridad y dedicación para ofrecer soluciones superiores a los desafíos de energía, medio ambiente e infraestructura del mundo.Nuestra visiónResolveremos los desafíos de hacer de la tierra un mejor lugar para vivir: comunidad por comunidad.TRC ocupa el puesto #16 en la lista de Enr de las 500 principales firmas de diseño en los Estados Unidos.Mire el video a continuación para obtener más información:Beneficios: TRC ofrece un paquete de beneficios competitivos que consiste en:

Seguro médico, dental, de visión y discapacidad.
Paquete 401K que incluye opciones tradicionales y Roth IRA y coincidencia de la compañía.
Tiempo libre pagado contingente con el estado de tiempo completo o a tiempo parcial y nivel de antigüedad (que oscila entre 15 y 25 días por año).
Todos los empleados a tiempo completo disfrutan de un mínimo de 8 vacaciones pagadas por año.
TRC asegura que todos los empleados, incluidos aquellos que trabajan a tiempo parcial, reciben permisos de enfermedad, familia y discapacidad pagados de acuerdo con las leyes de su estado de residencia.

*Estos beneficios son aplicables a los empleados estadounidenses dependiendo de su estado laboral (a tiempo completo, a tiempo parcial o temporal). TRC ofrece paquetes de beneficios específicos de jurisdicción para empleados internacionales y de Puerto Rico.Compensación: de acuerdo con la ley local, el rango salarial a continuación es aplicable para el trabajo y la ubicación asociada con esta solicitud. La compensación variará según la experiencia, la educación, el nivel de habilidad, la ubicación geográfica y otros factores compensables.Otra compensación: el empleado puede ser elegible para participar en el programa de bonos discrecionales anuales de la Compañía que depende de la empresa, el segmento comercial y el desempeño individual contra los indicadores clave de rendimiento que varían según el año y el empleado.#Li-mf1
RenunciasTRC es un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos sobre la base de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado de veteranos o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Todas las decisiones de empleo se toman en función de las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.La descripción y la solicitud completas del trabajo están disponibles.TRC acepta solicitudes para este puesto en curso continuo y se reserva el derecho de cancelar esta publicación en cualquier momento.
Rango salarialUSD $ 150,000.00 – USD $ 165,000.00 /año.

Expected salary:

Location: Atlanta, GA

Job date: Sat, 01 Feb 2025 08:46:44 GMT

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