Rama Gerente General

Job title: Branch General Manager

Company: Proformance Roofing

Job description: Proformance Builder Solutions es un proveedor líder de servicios de construcción B2B, especializado en techos, paneles de yeso, pintura, revestimiento y envoltura de la casa para una nueva construcción residencial. Fundada en 2016, hemos completado más de 15,000 instalaciones para techos y recientemente hemos ampliado nuestras ofertas de servicios para satisfacer las crecientes demandas de los constructores residenciales en todo el estado. Nuestra misión es ser el proveedor más seguro, más rápido y de menor costo en la industria, brindando servicios de alta calidad a los constructores a tiempo y al presupuesto.Resumen de posición:

El gerente general de la sucursal (GM) es un líder estratégico y práctico responsable de todas las operaciones de la sucursal, incluido el desempeño financiero, la gestión de inventario de materiales, el constructor y la satisfacción del cliente, y la productividad operativa y la eficiencia de la sucursal. Este rol garantiza la seguridad y el bienestar de los empleados y subcontratistas internos al tiempo que mantiene altos estándares de operaciones de campo, participación del cliente y cumplimiento del inventario. Reportando directamente al Director Regional de Operaciones, el GM supervisa a los técnicos de campo, técnicos de reparación, asociados de almacén y gerentes de área, responsabilizándolos por el rendimiento, el cumplimiento y la eficiencia.Responsabilidades clave:Liderazgo operacional

Administre todos los aspectos de las operaciones de sucursales para garantizar el rendimiento financiero, la productividad y la eficiencia.
Monitorear y hacer cumplir el cumplimiento del inventario, minimizar los desechos y garantizar que se tengan en cuenta los materiales.
Técnicos de campo de ruta para garantizar que las órdenes de trabajo se completen de manera eficiente y cumplan con los estándares de la compañía.
Rolen a los técnicos de campo responsables para cumplir con los tiempos de duración del orden de trabajo y seguir rutas optimizadas para la máxima eficiencia.
Supervisar la nómina del subcontratista, las devoluciones de cargo, las violaciones de seguridad, los tiempos del ciclo del tipo de comercio y el cumplimiento del inventario.
Asegúrese de que los pedidos de trabajo se completen de la manera más eficiente al tiempo que mantiene el estándar de Proormancia para la velocidad, la calidad, la seguridad y la experiencia del cliente.

Seguridad y cumplimiento

Defender una cultura de seguridad en toda la sucursal, hacer cumplir los protocolos de seguridad de la compañía y realizar auditorías de campo regulares.
Cree, revise y envíe auditorías y boletos de seguridad diarios y semanales en dinámica para mantener el cumplimiento.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de OSHA y las políticas de seguridad de la empresa para todos los empleados y subcontratistas.
Investigue incidentes de seguridad e implementen acciones correctivas mientras rastrea las métricas de violación de seguridad.

Presencia de campo y relaciones de constructor

Pase un tiempo significativo en el área/campo asignado para monitorear y apoyar las operaciones de campo, hacer cumplir los estándares y garantizar el cumplimiento de la seguridad.
Realice reuniones de campo con socios de compilación para abordar el rendimiento, la calidad y las métricas de seguridad.
Construya y mantiene relaciones sólidas con los constructores organizando almuerzos mensuales y fomentando actividades continuas de servicio al cliente.
Actúe como el principal punto de contacto para constructores y clientes, abordando preocupaciones y fomentando asociaciones a largo plazo.
Asegúrese de que la sucursal brinde un servicio al cliente superior y resoluciones oportunas a cualquier problema.

Reclutamiento

Recluta activamente subcontratistas para todos los tipos de comercio mediante la participación en actividades de campo para identificar posibles candidatos.
Establezca relaciones con subcontratistas que buscan trabajo y envíen perspectivas al equipo de reclutamiento corporativo para incorporar.
Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento corporativo para garantizar una cobertura adecuada para todas las necesidades de sucursales.

Desarrollo y tutoría de los empleados

Mentente y desarrolle empleados internos para prepararlos para roles de liderazgo, como gerentes de área y gerentes generales.
Brinde capacitación y apoyo continuos para construir un equipo de alto rendimiento equipado para satisfacer las demandas operativas.
Fomentar un entorno colaborativo y orientado al crecimiento dentro de la rama.

Liderazgo y responsabilidad del equipo

Administrar y guiar directamente a los técnicos de campo, técnicos de reparación, asociados de almacén y gerentes de área, responsabilizándolos por el rendimiento y los resultados.
Establezca expectativas claras, proporcione retroalimentación y realice revisiones regulares de rendimiento.
Fomentar un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento centrado en la excelencia operativa.

Informes y administración

Mantener registros precisos de actividades operativas, auditorías de seguridad, métricas de rendimiento y cumplimiento del inventario.
Prepare y envíe informes de rendimiento de la sucursal al Director Regional de Operaciones.
Supervisar tareas administrativas, incluida la nómina del subcontratista, las devoluciones de cargo y la asignación de recursos.

Calificaciones:Requerido:

Experiencia comprobada en un papel de liderazgo, preferiblemente dentro de la construcción, contratación o industrias relacionadas.
Fuerte comprensión de las operaciones de campo, el cumplimiento de la seguridad, la gestión de inventario y la participación del cliente.
Liderazgo excepcional, organización y habilidades de resolución de problemas.
Competencia en Microsoft Dynamics o sistemas similares para informes y gestión operativa.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva con miembros del equipo, subcontratistas y clientes.
Capacidad demostrada para administrar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.

Privilegiado:

Licenciatura en Gestión de la Construcción, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Certificación en Gestión de Seguridad o cumplimiento de OSHA.

Ambiente de trabajo:Este puesto requiere una combinación de trabajo de oficina, visitas de campo y compromiso en el lugar con constructores, clientes y empleados. Es necesario viajar regularmente dentro del área operativa de la sucursal. Los trabajos de fin de semana y vacaciones pueden ser necesarios en función de las necesidades y las necesidades comerciales de la sucursal, el Director Regional de Operaciones determinará el trabajo de fin de semana y vacaciones.Indicadores de rendimiento clave (KPI):

Consulte los goles 2025 GM

El Gerente General de la sucursal es fundamental para el éxito de la sucursal, impulsando la excelencia operativa, la seguridad y la satisfacción del cliente al tiempo que fomenta el talento y mantiene el estándar de Proormancia para la velocidad, la calidad, la seguridad y la experiencia del cliente.Salario- $ 100,000 más bonificaciónPor qué te encantará trabajar con nosotros:¡En Proformance Builder Solutions, creemos en recompensar a nuestro equipo trabajador con beneficios que respaldan su bienestar y equilibrio entre el trabajo y la vida!

Cobertura de salud integral: lo tenemos cubierto de seguro médico, dental y de visión para mantenerlo saludable a usted y a su familia.
Asegure su futuro: ¡comience a planificar a largo plazo! Serás elegible para nuestro plan 401 (k) después de solo 3 meses de empleo.
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Expected salary:

Location: Jacksonville, FL

Job date: Mon, 03 Feb 2025 08:50:03 GMT

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