Assistant Construction Project Manager

Job title: Assistant Construction Project Manager

Company: Heery

Job description: Descripción de la empresaFundada en 1952 y anteriormente conocida como Heery International Inc., la firma opera en todo Estados Unidos como parte de Turner & Townsend. Se especializa en gestión de proyectos y programas para organizaciones del sector público, con expertos líderes en la industria en corporaciones, culturales, de atención médica, justicia, deportes, educación K-12, educación superior, aviación e instalaciones gubernamentales.Reconocido para la excelencia en el servicio por un amplio espectro de organizaciones profesionales y publicaciones de la industria, el talentoso equipo multidisciplinario de Turner & Townsend Heery excede las expectativas del cliente, lo que agrega valor, mejor práctica y experiencia a cada paso. La cultura única centrada en el cliente del equipo está integrada en cada proyecto y refleja una pasión por el entorno construido y se mantiene fiel a la visión del cliente.Descripción del trabajoTurner & Townsend Heery está buscando un gerente de proyectos asistente para apoyar varios proyectos de construcción. El gerente asistente del proyecto dirigirá soluciones individuales de proyectos inmobiliarios multidisciplinados para clientes, con responsabilidad directa para la entrega del proyecto.Responsabilidades:

Administra todas las facetas de la gestión de proyectos (presupuesto, cronograma, adquisición, calidad y riesgo) para proyectos inmobiliarios individuales, incluidos planificación, diseño, construcción, ocupación y cierre.
Demuestra la capacidad de leer, comprender y aplicar documentos estándar que afectan los proyectos inmobiliarios, incluidos, entre otros::

Acuerdos/contratos
Arrendamientos
Cartas de trabajo
Charters de proyectos
Encuestas y dibujos
Interfaces directamente con los clientes para definir los requisitos del proyecto.
Prepara el alcance del trabajo, los requisitos de recursos de entrega de proyectos, la estimación de costos y el presupuesto, el horario del plan de trabajo y los hitos, el control de calidad e identificación de riesgos.
Identifica los recursos de entrega de proyectos de listas precalificadas.
Realiza una simple solicitud de propuestas.
Completa el análisis de ofertas con soporte de gestión.
Recomienda recursos a los clientes.
Dirige los recursos/equipo de entrega de proyectos (típicamente equipo más pequeño) que proporciona orientación y dirección del proyecto para lograr los objetivos del proyecto.
Implementa el plan de comunicación para reuniones e informes escritos/actas de reuniones para mantener informados a los recursos del cliente y del proyecto.
Facilita las reuniones del proyecto.
Implementa la gobernanza de la documentación del proyecto alineada con los requisitos de la empresa y el cliente.
Asegura que la integridad y documentación de datos del proyecto sea precisa, oportuna y coordinada.
Rastrea el progreso de cada proyecto contra objetivos, objetivos, presupuestos aprobados, plazos aprobados, estado de informes y variaciones.
Crea planes de acción para cumplir con los objetivos, el presupuesto y el horario.
Implementa las rutinas de gestión de cambios para evaluar las solicitudes de cambio, hacer recomendaciones, asegurar la aprobación del cliente y emitir órdenes de cambio.
Evalúa las solicitudes de cambio para determinar los impactos al alcance, el presupuesto, el cronograma, la calidad y el riesgo con el soporte de gestión.
Implementa las rutinas de gestión de riesgos estándar con el apoyo a la gerencia, para identificar los riesgos del proyecto, desarrollar planes de mitigación y contingencia de riesgos e implementar planes de acción para reducir o eliminar los riesgos del proyecto.
Las responsabilidades de control de los SOX pueden ser parte de este rol, que se deben cumplir cuando corresponda.

Calificaciones

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Fuertes habilidades organizativas y analíticas.
Capacidad para proporcionar un servicio eficiente, oportuno, confiable y cortés a los clientes.
Capacidad para presentar información de manera efectiva.
Requiere conocimiento de términos y principios financieros.
Capacidad para calcular cifras intermedias como porcentajes, descuentos y/o comisiones.
Realiza un análisis financiero básico.
Capacidad para comprender y llevar a cabo instrucciones generales en situaciones estándar.
Capacidad para resolver problemas en situaciones estándar.
Requiere habilidades analíticas y cuantitativas intermedias.
Habilidades intermedias con Microsoft Office Suite.
Capacidad para leer y comprender dibujos arquitectónicos.
El proyecto de conocimiento práctico en el proyecto MS es útil. Conocimiento de arrendamientos, contratos y prácticas de construcción preferidos.

Educación y experiencia

Se requieren 1-3 años de experiencia en obras públicas.
Se requiere título de licenciatura o experiencia de construcción relacionada.
Experiencia municipal preferida.
La experiencia JOC y/o DB preferida.
Pequeño Capex, TI, Experiencia de tipo de renovaciones deseada.

información adicionalEl rango salarial para este papel de tiempo completo es de $ 115k- $ 135 por año. Los rangos están determinados por papel y nivel y representan un esfuerzo de buena fe para proporcionar un salario justo y equitativo. Este rango es un reflejo del salario base solamente, no de un paquete de compensación total. Tenga en cuenta que Turner & Townsend se reserva el derecho de pagar más o menos que el rango publicado, dependiendo de la experiencia y las calificaciones del candidato.*La presencia y los requisitos en el sitio pueden cambiar según las necesidades de nuestro cliente**Los candidatos calificados con registros de arresto o condena se considerarán para el empleo de acuerdo con la ordenanza del condado de LA y la ley de CA.Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Proporcionamos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz de afectar el cambio.Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promoveremos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre el trabajo y la vida.Turner & Townsend es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y alentar activamente las aplicaciones de todos los sectores de la comunidad.Obtenga más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/ y https://www.heery.com/Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#Li-js3Únase a nuestras conversaciones en las redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:Está estrictamente en contra de la política de Turner & Townsend para que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend le pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en cualquier momento.Cualquier currículums/CVS no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personal de Turner & Townsend, se consideran propiedad de Turner & Townsend y no están sujetos al pago de las tarifas de la agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada/firma de búsqueda para Turner & Townsend, debe haber un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión.

Expected salary: $115000 – 135000 per year

Location: Los Angeles, CA

Job date: Wed, 29 Jan 2025 23:49:57 GMT

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