Analista de negocios

Job title: Business Analyst

Company: Carnival Corporation

Job description: Descripción del trabajo:Esta posición respalda el programa Global Mast coordinando los esfuerzos de análisis de datos, impulsando los requisitos de datos, el análisis de datos operativos y proporcionando información sobre el rendimiento de los activos, Hess y otras actividades operativas clave en los buques de los mástiles. El rol consiste en colaborar con las partes interesadas para comprender las necesidades comerciales y aprovechar la experiencia técnica en la programación SQL para crear modelos de datos eficientes y paneles robustos de potencia BI. El papel exige fuertes habilidades de visualización y competencia en PowerPoint para presentar los hallazgos de manera efectiva y apoyar la preparación de informes mensuales y trimestrales integrales.Este rol funcionará en estrecha colaboración con las partes interesadas clave, como el gerente senior de Mast Reporting, Mast Analyst y Global TI, Brands y Empresss. El analista de negocios reunirá requisitos de análisis e informes, diseñará soluciones de tablero de tablas y responderá a las solicitudes ad hoc de admitir decisiones estratégicas.Funciones esenciales:

• Visualización de datos e informes:

• Colaborar con las partes interesadas para identificar las necesidades comerciales de informes. Participe en las sesiones de recopilación de requisitos y los requisitos de las partes interesadas del documento.
• Asistir en la creación de visualizaciones de datos y paneles interactivos, informes y aplicaciones utilizando Power BI.
• Apoye la automatización de los informes para mejorar la eficiencia y la precisión, reduciendo el esfuerzo manual.
• Replica las mejores prácticas y aprendizajes de las solicitudes y paneles de Ad Hoc en diferentes departamentos/funciones.
• Paquete de informes mensuales y trimestrales
• Asistir en el desarrollo de paquetes de informes integrales en PowerPoint, asegurando que sean visualmente atractivos y los elementos de diseño comuniquen ideas de manera efectiva a las partes interesadas.
• Compile/actualice y prepare paquetes de informes mensuales y trimestrales para el liderazgo de mástiles y de marca, asegurando la precisión y la puntualidad de todos los informes.
• Soporte de solicitud AD hoc:

• Responda y colabora con las solicitudes ad hoc de las partes interesadas aclarando los requisitos y demostrando un análisis e ideas adecuados.
• Mantenga un alto nivel de precisión de datos en todas las solicitudes ad hoc. Esto incluye verificar la integridad de las fuentes de datos, realizar controles de validación de datos exhaustivos y garantizar que los datos utilizados en el análisis sean confiables.
• Documente y realice un seguimiento de todas las solicitudes ad hoc que garanticen la entrega oportuna y precisa de análisis e ideas. Mantenga un registro de solicitudes completadas para proporcionar una referencia para un análisis futuro e identificar cualquier temas recurrentes o necesidades de datos comunes.
• Soporte de mejora del proceso:

• Proporcione soporte técnico para varios proyectos de mejora analizando datos, identificando cuellos de botella y ofreciendo soluciones.
• Evaluar y mejorar continuamente el proceso de solicitud ad hoc. Identifique las solicitudes ad hoc que ocurren con frecuencia y evalúen una solución de tablero.
• Trabaje en estrecha colaboración con el gerente senior para identificar oportunidades para aumentar la efectividad y la eficiencia de la unidad de informes del mástil.
• Procesamiento de datos/consolidación:

• Cree consultas SQL para extraer, transformar y cargar datos (ETL), asegurando que las tuberías de datos sean eficientes y bien mantenidas para informes y análisis precisos.
• Aproveche las capacidades de Snowflake para integrar datos de varios recursos y realizar consultas complejas para optimizar los procesos.
• Diseñe, desarrolle y mantenga tuberías de datos escalables y seguras en el copero de nieve para apoyar las iniciativas de inteligencia y análisis de negocios.
• Colabora con las partes interesadas para recopilar requisitos y diseñar modelos de datos, procesos ETL y visualizaciones de datos en copos de nieve.
• Desarrolle y optimice las consultas SQL, los procedimientos almacenados y las funciones en el copo de nieve para apoyar el análisis de datos e informes.

Calificaciones:

• Licenciatura en Administración de Empresas, análisis de negocios, análisis de datos, informática, matemáticas, sistemas de información, informática o campo relacionado.
• Más de 3 años de experiencia práctica en análisis de datos, visualización de datos y programación SQL.
• Power BI: Fuerte experiencia con Power BI y otras herramientas de visualización de datos.
• Competencia de PowerPoint: capacidad demostrada para crear presentaciones visualmente atractivas y profesionales en PowerPoint, con una sólida comprensión de los principios de diseño y la consistencia de la marca.
• Competencia en SQL (incluidas consultas avanzadas, procedimientos almacenados y optimización de la base de datos).
• Fuerte comprensión de los procesos ETL, la arquitectura de datos y el modelado de datos.
• La familiaridad con los sistemas de mantenimiento planificados de AMOS y las bases de datos Oracle es altamente deseable.

Conocimiento, habilidades y habilidades:

• Masteria técnica: comprensión profunda de los conceptos de almacenamiento de datos, SQL, tuberías ETL y arquitectura de datos. Capacidad para trabajar con conjuntos de datos grandes y complejos y crear soluciones de datos escalables. Competencia en la extracción y manipulación de datos en todos los sistemas.
• Rigor analítico: fuerte capacidad para analizar tendencias, identificar patrones y crear ideas procesables. Alta atención al detalle y un compromiso con la precisión de los datos.
• Comunicación: excelentes habilidades de comunicación y organización oral y escrita
• Diseño visual: fuerte capacidad para crear visualizaciones de datos visualmente convincentes e informativas, asegurando la claridad y la efectividad en la comunicación de ideas.
• Solverización de problemas colaborativos: capacidad para trabajar de manera interfuncional con líderes empresariales, equipos de TI y otras partes interesadas para resolver problemas de datos complejos y ofrecer ideas impactantes.

Viajes: No o muy poco viajes probablemente. Probablemente menos del 25% de viajes no feroz.Condiciones de trabajo: Trabaje principalmente en un entorno climático controlado con un potencial de riesgo de seguridad/salud mínimo.Esta posición se clasifica como “en la oficina”. Como papel en el consultorio, requiere que los empleados trabajen desde una oficina de carnaval designada en el sur de Florida de martes a jueves cada semana. Los empleados pueden trabajar desde sus hogares los lunes y viernes. Los candidatos deben estar ubicados (o dispuestos a reubicarse con) el Miami/Ft. Área de Lauderdale.Las ofertas a candidatos seleccionados se realizarán de manera justa y equitativa, teniendo en cuenta las habilidades y la experiencia específicas relacionadas con el trabajo.En Carnival, su paquete total de recompensas es mucho más que su salario base. Todos los roles no vendidos participan en un programa anual de bonos en efectivo, mientras que los roles de ventas tienen un plan de incentivos. El director y los roles anteriores también pueden ser elegibles para participar en el plan de incentivos de equidad discrecional de Carnival. Además, Carnival proporciona beneficios integrales e innovadores para satisfacer sus necesidades, incluidas:

• Beneficios para la salud:

• Planes médicos, dentales y de visión rentables
• Programa de asistencia para empleados y otros recursos de salud mental
• Los programas adicionales incluyen la cobertura de seguros de vida y discapacidad a término pagado de la compañía
• Beneficios financieros:

• Plan 401 (k) que incluye una coincidencia de la empresa
• Plan de compra de acciones de los empleados
• Tiempo libre pagado

• Vacaciones: todos los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial con beneficios reciben días libres para 7 vacaciones en toda la compañía, más unas vacaciones flotantes adicionales para tomar a discreción del empleado.
• Tiempo de vacaciones: todos los empleados a tiempo completo en el gerente y por debajo del nivel comienzan con 14 días/año; El director y el nivel superior comienzan con 19 días/año. A tiempo parcial con beneficios, los empleados reciben tiempo libre en función de la cantidad de horas que funcionan, con un mínimo de 84 horas/año. Todos los empleados ganan vacaciones adicionales con más tenencia.
• Tiempo de enfermedad: todos los empleados a tiempo completo reciben 80 horas de tiempo de enfermedad cada año. A tiempo parcial con beneficios, los empleados reciben tiempo libre en función de la cantidad de horas que funcionan, con un mínimo de 60 horas cada año.
• Otros beneficios

• Cruceros complementarios de espera, descuentos de empleados en cruceros confirmados, además de tarifas especiales para familiares y amigos
• Recursos de aprendizaje y desarrollo personal y profesional, incluido el reembolso de la matrícula
• Programa de preescolares en el sitio y centro de bienestar en nuestro campus de Miami

#Li-hybrid#Li-eJ1Sobre nosotros:Carnival Corporation & PLC es la compañía de viajes de ocio más grande del mundo, nuestra misión de ofrecer felicidad inolvidable a nuestra ráfaga a través de nuestra cartera diversa de las principales marcas de cruceros y destinos isleños, incluidos Carnival Cruise Line, Holland America Line, Princess Cruises y Seabourn en América del Norte en América del Norte. y Australia; P&O Cruises y Cunard Line en el Reino Unido; Aida en Alemania; Costa Cruises en el sur de Europa.Únase a nosotros y emprenda una carrera que ofrece no solo la oportunidad de crecer profesionalmente sino también la oportunidad de ser parte de una comunidad global que marca la diferencia.Además de otros deberes/funciones, este puesto requiere un compromiso total y apoyo para promover la cultura ética y conforme. Más específicamente, esta posición requiere integridad, honestidad y un trato respetuoso de los demás, así como una voluntad de hablar cuando ven mala conducta o tienen preocupaciones.Carnival Corporation & PLC y Carnival Cruise Line es un empleador igual de oportunidades de empleo/acción afirmativa. En este sentido, no discrimina a ningún individuo calificado sobre la base del sexo, la raza, el color, el origen nacional, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la discapacidad mental, física o sensorial, o cualquier otra clasificación protegida por el local aplicable , derecho estatal, federal y/o internacional.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sun, 05 Jan 2025 05:46:01 GMT

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