Middle Market Relationship Manager II - Professional Services

Job title: Middle Market Relationship Manager II – Professional Services

Company: Citizens Bank

Job description: Descripción del trabajo:The Middle Market Relation Manager (RM) II – Professional Services es la persona de contacto central para clientes basados en crédito; Él/ella mariscal de campo la entrega y el mantenimiento de una amplia gama de productos y servicios bancarios diversos a través de socios de venta cruzada y actúa como asesor confiable del equipo de gestión ejecutiva del cliente.El gerente de relaciones se centrará en empresas con ingresos anuales entre $ 25 y $ 500 millones dentro de la vertical de servicios profesionales (es decir: firmas de abogados, firmas de contabilidad y consultoría, etc.) y generalmente será responsable de administrar 20-25 relaciones crediticias con promedio Soportes de préstamos de aproximadamente $ 100 millones más otras relaciones sin crédito, y generar ingresos anuales de tarifas incrementales de quinientos mil dólares por año.Este papel se basará en Boston, que cubre la región de Nueva Inglaterra.Responsabilidad

Este papel gira en torno a la construcción de relaciones, generación de ideas, discusiones comerciales estratégicas, gestión de riesgos, estructuración de crédito, observaciones de la industria y otros asuntos de importancia elevada.
Administre una cartera de relaciones de crédito y no créditos de tamaño y complejidad variables.
El titular es responsable de la cobertura del mercado activo de los posibles clientes para lograr nuevos objetivos de adquisición de clientes para generar nuevos e incrementales ingresos basados en tarifas de las ventas de productos auxiliares de crédito y sin crédito, incluidos los productos y servicios de los mercados de capitales ofrecidos por el banco.
El RM debe tener mucha experiencia en asuntos de crédito, capaz de leer, interpretar y comprender los estados financieros y los problemas de crédito rápidamente, y capaz de pensar estratégico para agregar valor a un conjunto diverso de empresas dentro de la cartera.
Tanto delegar y trabajar de cerca y de manera efectiva con el equipo de gestión de la cartera para satisfacer de manera proactiva a las necesidades de los clientes, al tiempo que amplían las relaciones y aumentan la cartera general.

Requisitos

Poseer un mínimo de 7 años de experiencia relevante en la industria, dentro de los servicios profesionales o el espacio bancario más amplio del mercado medio.
Debe exhibir un historial de competencia y éxito al solicitar, vender, desarrollar, servicios y estructurar una amplia gama de financiamientos comerciales garantizados y no garantizados, incluidas transacciones complejas.
Debe ser capaz de manejar relaciones de clientes difíciles y sensibles y capaz de manejar negociaciones difíciles, tanto para ganar el acuerdo como para documentar legalmente la transacción.
Debería ser un pensador independiente y un auto-emprendedor con fuertes habilidades de ventas y excelentes habilidades crediticias.
Altamente calificado en modelado financiero y capaz de estructurar el crédito adecuadamente en un entorno de modelado.
Debe poder evaluar de forma independiente el riesgo comercial, teniendo en cuenta las estructuras de capital y los matices de la industria, según corresponda.
Capaz de planificar, organizar y administrar activamente un equipo de ofertas, que consiste en socios de productos aplicables, para determinar los enfoques de valor agregado para clientes y clientes potenciales.
Requerirá habilidades de comunicación altamente desarrolladas y la capacidad de influir en los demás presentando persuasivamente pensamientos e ideas para obtener compromiso y acuerdo para ideas y soluciones propuestas.
Debe ser entusiasta, resistente y enérgico.

Educación:

Se requiere licenciatura
Maestría preferida

Horas y horario de trabajoHoras por semana: 40Horario de trabajo: lunes a viernesSobre nosotros:Igualdad de oportunidad de empleoEn Citizens, estamos comprometidos a fomentar una cultura inclusiva que permita a los colegas traer lo mejor de sí mismos para trabajar todos los días. Las decisiones de empleo se basan únicamente en la experiencia, el rendimiento y la capacidad. Los ciudadanos, sus padres, subsidiarias y empresas relacionadas (ciudadanos) brindan la igualdad de oportunidades de empleo y avance a todos los colegas y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la edad, la ascendencia, el color, la ciudadanía, la discapacidad física o mental, la discapacidad percibida o el registro de un discapacidad, etnia, género, identidad o expresión de género (incluidas las personas transgénero que están haciendo la transición, han hecho la transición o se percibe que están en transición al género con el que identifican), información genética, característica genética, estado marital o doméstico, víctima de Violencia doméstica, estado familiar/paternidad, condición médica, estado militar o veterano, origen nacional, embarazo/parto/lactancia, toma de decisiones de salud reproductiva o de un dependiente, raza, religión, sexo, orientación sexual o cualquier otra categoría protegida por federal , leyes estatales y/o locales.Empleador igual de empleo y oportunidadCitizens es una marca de Citizens Bank, NA y cada uno de sus respectivos afiliados.Verificación de antecedentesCualquier oferta de empleo está condicionada al candidato que aprueba con éxito una verificación de antecedentes, que puede incluir crédito inicial, registro de vehículos motorizados, registros públicos, verificación previa de empleo y verificaciones de antecedentes penales. Los resultados de la verificación de antecedentes se revisan individualmente en función de los requisitos legales impuestos por nuestros reguladores y con la consideración de la naturaleza y la gravedad del historial de antecedentes y el trabajo ofrecido. Cualquier oferta de empleo incluirá más información.

Expected salary:

Location: Boston, MA

Job date: Sat, 18 Jan 2025 01:19:53 GMT

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