Associate Director, Business Intelligence

Job title: Associate Director, Business Intelligence

Company: Mediabrands

Job description: Descripción del negocioMediaHub es una de las tres principales agencias de medios globales dentro de IPG MediaBrands con más de 1000 empleados en todo el mundo. Somos una agencia galardonada construida para marcas que son desafiantes e interrumpen el status quo. Nuestra organización se centra en desafiar a todas las facetas de los medios en un entorno de cambio rápido para maximizar las inversiones de nuestros clientes. Estamos desafiando los fundamentos clave en las áreas de creación de audiencia, propósito, creatividad y plataformas digitales.Llamada Agencia de Medios del Año por Adweek, AD Age y Campaign, MediaHub funciona con el poder de compra e inteligencia de Magna Global y la columna vertebral de datos de Acxiom.Descripción general de la posiciónEl equipo de inteligencia empresarial se asocia con las partes interesadas internas y externas y los proveedores de datos, aprovechando el análisis y la medición para permitir la optimización del gasto de medios. El Director Asociado es responsable de orquestar la entrega eficiente de servicios analíticos de alta calidad a un libro de negocios de tamaño mediano y facilitar el crecimiento profesional y el desarrollo de su equipo. El puesto exhibirá una comprensión más profunda de los ecosistemas digitales y de medios, incluida la integración de la atribución en línea/fuera de línea, la integración de la medición del embudo superior e inferior, la interacción del diseño web con el rendimiento de los medios, el éxito de las tácticas de medios clave que incluye la orientación a través de Scout o DMPS/CDP, optimización creativa dinámica y audiencias avanzadas de TV y medios ganados.Responsabilidad

Evalúe las necesidades del cliente y desarrolle hojas de ruta analíticas que van más allá de los planes de medición y las agendas de aprendizaje para incluir actividades como la identificación y la orientación de la audiencia de alto valor, las pruebas multivariadas, el pronóstico y la optimización.
Liderazgo del conocimiento: comience a servir como “ir” para un área de servicio o oferta (por ejemplo, seguimiento de marca/estudios de efectividad de la campaña, MTA, análisis web, pruebas multivariadas, optimización creativa dinámica, pronóstico, DMP/CDP).
Servir como líder del proyecto en análisis más complejos: desarrollar planes de proyecto, administrar los esfuerzos de trabajo del equipo, supervisar la creación de entregables a tiempo y en el presupuesto y los hallazgos actuales.
Suponga la responsabilidad final de la calidad de los entregables analíticos del equipo, incluidas las ideas pertinentes y las recomendaciones procesables. Monitoree las asignaciones de recursos a nivel de cliente en relación con el alcance contratado y restablezca las expectativas con equipos de medios y clientes según sea necesario.
Desarrolle contenido para contratos de clientes que detallen los transmisiones de trabajo analíticas y los recursos requeridos.
Responsable de al menos 3 informes directos e indirectos: proporcionar coaching, tutoría y desarrollo profesional y garantizar niveles adecuados de utilización del cliente.
Comience a desempeñar un papel de apoyo en el nuevo desarrollo de negocios: colaborar con equipos para evaluar las necesidades de los posibles clientes y ayudar a crear materiales de presentación.

Calificación: habilidades requeridas

Experiencia significativa de análisis de medios y un profundo conocimiento del ecosistema de medios.
Familiaridad con MS Office; incluyendo PowerPoint, Word y Excel.
Experiencia con plataformas de servicio de anuncios como Google Campaign Manager y Sizmek; Herramientas de análisis web como Google Analytics y Adobe Analytics; Herramientas de gestión de etiquetas como DTM/Lanzamiento, GTM y Tealium; Familiaridad con proveedores de MTA como Neustar, VisualIQ, C3.
Experiencia con herramientas de audiencia como ComScore, MRI, Exact Target; Evaluación creativa/de marca y herramientas de seguimiento como Kantar Millward Brown, Nielsen Brand Effects; Herramientas de búsqueda como Adwords, Kenshoo; Herramientas sociales como Crimson Hexagon, Netbase.
A/B y diseño de prueba multivariante.
Experiencia que influye en una estrategia de marketing a través de la aplicación y/o gestión de soluciones analíticas basadas en datos.
Capacidad demostrada para administrar un equipo: planificación sólida, configuración de prioridad, tiempo y habilidades de gestión de proyectos; Muestra/inculca un fuerte sentido de compromiso con el trabajo de alta calidad.
Exhibe un liderazgo maduro: identifica las oportunidades de desarrollo del equipo y motiva a las personas a un mayor nivel de desempeño; Muestra empatía en situaciones difíciles de equipo y administra conflictos.
Experto en desarrollar relaciones en equipos interfuncionales / buscado para asesoramiento / experiencia por parte de clientes internos.
MediaHub no requiere que los candidatos tengan un título universitario.

Calificaciones – Habilidades deseadas

Preferiblemente 6 años de experiencia en un entorno profesional o de servicios profesionales, preferiblemente una agencia
Grado avanzado típicamente en una disciplina cuantitativa deseada
Familiaridad con el modelado de mezcla de medios y otras formas de ROI basado en la regresión
Capacidad para representar a la empresa a través de compromisos y publicaciones de habla de la industria deseadas.
La aptitud para identificar nuevas herramientas/socios que aborden las necesidades emergentes o desafiantes del cliente deseadas.
Capaz de proporcionar liderazgo de pensamiento y IP y desarrollar ofertas analíticas innovadoras deseadas.

Te vemosEn IPG MediaBrands, estamos unificados detrás de un compromiso de fomentar una cultura de inclusión y pertenencia. Juntos, brillamos a través de un conjunto de valores y comportamientos compartidos. Nos enorgullecemos de nuestra responsabilidad con nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Adoptamos las diferencias y reconocemos el valor único que cada uno de nosotros trae a nuestra comunidad.Le recomendamos que solicite, como entornos únicos, perspectivas y experiencias vividas son bienvenidas.Te vemos en IPG MediaBrands.Salario y beneficiosOfrecemos un paquete de recompensas totales que incluye cobertura médica y dental, planes 401 (k), gastos flexibles, seguro de vida, discapacidad, programa de descuento de empleados, programa de compra de acciones de empleados y beneficios familiares pagados para apoyarlo a usted y a su familia. Para brindarle la capacidad de satisfacer mejor sus necesidades personales y en apoyo de su bienestar físico y emocional, recibirá un tiempo libre discrecional en días y semanas de apreciación de toda la empresa y días de bienestar.También ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, que incluye un salario competitivo y elegibilidad para un premio anual de incentivos discrecionales o un premio de incentivo relevante.El rango de salario para este puesto se publica a continuación. Cuando se pague a un empleado o posible empleado dentro de este rango, dependerá de, entre otros factores, los rangos reales para los empleados actuales/anteriores en el puesto de sujeto, consideraciones de mercado, consideraciones presupuestarias, tenencia y posición con la empresa (aplicable a los empleados actuales), así como el conjunto de habilidades del empleado/solicitante, nivel de experiencia y calificaciones.Transparencia del empleoEs la política de MediaBrands, división del Grupo Interpúblico, proporcionar iguales oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, color, etnia, género, edad, religión, credo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género , estado civil, ciudadanía, información genética, estado veterano, discapacidad o cualquier otra base prohibida por la ley federal, estatal o local aplicable.Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista integral de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las tareas, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.El empleador hará adaptaciones razonables de conformidad con la Ley de América con Discapacidades de 1990. La descripción del trabajo se revisará periódicamente a medida que los deberes y las responsabilidades cambien con la necesidad comercial. Las funciones esenciales y otras funciones de trabajo están sujetas a modificaciones. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Para los solicitantes de trabajos en los Estados Unidos: de conformidad con la Ley actual de estadounidenses con discapacidades y leyes estatales y locales, si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto con MediaBrands, envíe un correo electrónico.Acerca de IPG MediaBrandsIPG MediaBrands es la División de Soluciones de Medios y Marketing de Interpublic Group (NYSE: IPG). IPG MediaBrands administra más de $ 47 mil millones en inversiones de marketing a nivel mundial en nombre de sus clientes en sus redes de agencias de servicio completo UM, Initiative and MediaHub y a través de sus galardonadas unidades de negocios especializadas Healix, KISso, Magna, MediaBrands Content Studio, Orion Holdings, Rapports, Rapports, Rapports , y el laboratorio de medios IPG. Los clientes de IPG MediaBrands incluyen muchas de las marcas más reconocibles e icónicas del mundo de una amplia cartera de sectores de la industria que incluyen automotriz, finanzas personales, productos de productos de consumo (CPG), farmacéutica, salud y bienestar, entretenimiento, servicios financieros, energía, juguetes y juegos, Directo al consumidor y al comercio electrónico, al comercio minorista, hospitalidad, alimentos y bebidas, moda y belleza. La compañía emplea a más de 18,000 profesionales de comunicación de marketing diversos en más de 130 países. Obtenga más información en.

Expected salary:

Location: Boston, MA

Job date: Sat, 18 Jan 2025 01:21:47 GMT

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