Manager Accounting – BSC (Hybrid)

Job title: Manager Accounting – BSC (Hybrid)

Company: Exelon

Job description: Quiénes somos: estamos alimentando un futuro más limpio y brillante.Exelon lidera la transformación de energía, y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de la comunidad y fabricantes de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, más saludables y resistentes.Estamos impulsados ​​por personas con un propósito como usted que creen en ser inclusivo y creativo, y valora la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una compañía de Fortune 200, 19,000 colegas fuertes que sirven a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (comed), Delmarva Power & Light (DPL) (DPL) , Peco Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (PEPCO).En nuestra implacable búsqueda de excelencia, elevamos diversas voces, nuevas perspectivas y pensamiento audaz. Y dado que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, proporcionamos compensación competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro? Propósito principal: Propósito primario de la posiciónSupervisar y brindar apoyo a varias funciones contables dentro de la operación de contabilidad corporativa y/o operaciones de contabilidad de la unidad de negocios, según sea necesario. Producir estados financieros precisos y oportunos para la unidad de negocios y para sus subsidiarias. Apoye las unidades de negocios, las subsidiarias de la unidad de negocios y las entidades en el registro e informes de transacciones financieras de manera precisa y oportuna. Deberes principales: deberes y responsabilidades principales

• Apoya la preparación y la entrega del proceso de cierre de estrellas del estado financiero mensual de la Corporación. Propietario principal de todos los informes contables o regulatorios. Asegura que las transacciones financieras se registren con precisión y oportuno, y analiza y revisa los estados financieros para un área de responsabilidad dada. Responsable de la preparación completa y precisa de todos los informes requeridos de manera trimestral y anual. (20%)
• Prepara, revisa o aprueba las conciliaciones de cuentas para las entidades y cuentas de la corporación, según sea necesario. (25%)
• Prepara los paquetes de informes mensuales para las entidades corporativas, incluido el análisis de los resultados reales actuales a resultados reales del período anterior para la corporación, para su uso en la junta y los informes de alta gerencia e informes externos. (10%)
• Admite la implementación de cambios en los principios contables generalmente aceptados (GAAP). (5%)
• Apoyos en la contabilidad, análisis y presupuesto de varias cuentas. (15%)
• Consulta y contacta con el personal financiero de la unidad operativa sobre cuestiones contables. (10%)
• Coopera en proyectos especiales y solicitudes especiales según sea necesario para el grupo del controlador. (10%)
• Interactúa con auditores internos y externos, departamento de controladores corporativos y unidades de negocio según sea necesario para lograr objetivos. (5%)

Alcance laboral: alcance laboral

• Bajo una supervisión mínima, realice contabilidad financiera asignada y/o informes de conformidad con los procesos de informes internos y los organismos regulatorios aplicables.
• Notificar proactivamente al supervisor o director de cualquier problema o inquietud de contabilidad/informes.
• Trabaje en estrecha colaboración con otros departamentos y unidades de negocios con respecto a las actividades contables.
• Supervisar y proporcionar revisión y aprobación de una variedad de tareas contables
• La posición tiene un impacto significativo en la finalización oportuna y la entrega de información financiera e informes que a su vez tiene un impacto en el trabajo de quienes compilan las finanzas de la corporación consolidada general. La pérdida financiera potencial para la corporación y/o sus entidades puede resultar si la producción laboral no cumple con los plazos, la precisión y la calidad esperados.
• Tiene un impacto moderado a significativo en las decisiones presupuestarias. El impacto en las operaciones diarias se centra en las decisiones operativas en el proyecto principal o el nivel funcional. El trabajo puede estar sujeto a una revisión ocasional. Generalmente opera con amplia latitud para una acción o decisión no revisada. Puede participar en los procesos de planificación a nivel principal y departamental.
• El trabajo implica contactos internos y externos que requieren una disposición satisfactoria, un ajuste sustancial y/o cambios en los estándares o procedimientos establecidos. El contacto con otros requiere tacto, persuasión, desviación mínima de las rutas estándar o la realización de ajustes incidentales para facilitar la entrega de servicios o producción de trabajo. Debe poder desarrollar relaciones efectivas con varias partes, tanto dentro del grupo del controlador (G/L, ingresos, plantas, impuestos) como de otras áreas de la empresa (FP&A, grupos operativos, etc.) para mejorar y mejorar los procesos.
• El trabajo es diversificado y algo complejo de naturaleza.
• La producción laboral tiene un impacto considerable en el trabajo de otras funciones financieras, informes y procesos de toma de decisiones. El impacto en las ganancias se centra en la utilización / desarrollo de recursos y la interrupción crítica de las posibilidades de servicio.
• Supervise el personal asignado, incluido el desarrollo, el personal, la evaluación del desempeño, la revisión del trabajo, etc. Las responsabilidades de supervisión diaria son limitadas pero, dependiendo del tamaño y la complejidad contable de la entidad asignada, pueden proporcionar una dirección de plomo a las personas de nivel junior asignados a un proyecto o grupo de trabajo específico . El liderazgo laboral es generalmente de naturaleza administrativa y generalmente implica una dirección funcional para otros asignados para ayudar de manera ocasional a moderada.
• La posición, a veces, puede requerir horas extras, trabajo de fin de semana y viajes limitados.

Calificaciones mínimas: calificaciones mínimas

• Privilegiado:
• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración General de Empresas.
• Se prefiere el MBA en finanzas, contabilidad o economía y/o CPA u otra certificación financiera
• La experiencia es típicamente el nivel de carrera (7-10 años) en contabilidad, información financiera o campo relacionado. Se prefiere la experiencia de contabilidad pública y/o utilidad.
• La experiencia con consolidaciones de estados financieros y/o contabilidad derivada es una ventaja.
• Conocimiento demostrado de principios contables generalmente aceptados
• Experiencia de supervisión demostrada
• Compromiso con los más altos estándares de calidad e integridad
• Capacidades financieras, matemáticas y analíticas sólidas
• Anexo profesionalismo y manténgase actualizado en contabilidad técnica, informes y desarrollo profesional

Calificaciones preferidas: calificaciones preferidas

• Mínimo:
• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración General de Empresas.
• Se prefiere el MBA en finanzas, contabilidad o economía y/o CPA u otra certificación financiera
• La experiencia es típicamente el nivel de carrera (8-10 años) en contabilidad, información financiera o campo relacionado. Se prefiere la experiencia de contabilidad pública y/o utilidad.
• La experiencia con consolidaciones de estados financieros y/o contabilidad derivada es una ventaja.
• Conocimiento demostrado de principios contables generalmente aceptados
• Experiencia de supervisión demostrada
• Compromiso con los más altos estándares de calidad e integridad
• Capacidades financieras, matemáticas y analíticas sólidas
• Anexo profesionalismo y manténgase actualizado en contabilidad técnica, informes y desarrollo profesional

Beneficios:

• El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores de un candidato: USD $ 112,800.00/año. – USD $ 169,200.00/año.
• Bonificación anual para puestos elegibles: 20%
• 401 (k) Contribución de la compañía y la empresa anual
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida y discapacidad
• Opciones generosas de tiempo libre pagado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, vacaciones flotantes y fijas, licencia de maternidad y enlace/licencia de cuidadores primarios o licencia parental (según la posición)
• Plan de incentivos a largo plazo para posiciones elegibles
• Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia de adopción y reembolso de acondicionamiento físico
• Programa de bonificación de referencia
• Y mucho mas

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Sun, 12 Jan 2025 08:40:38 GMT

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