Service Superintendent – Commercial Roofing

Job title: Service Superintendent – Commercial Roofing

Company: Platinum Roofing LLC

Job description: Resumen del trabajoUn superintendente de techado es responsable de liderar a los técnicos de techado para realizar el trabajo de manera segura y productiva según las especificaciones y los estándares de la empresa y el cliente.

• Proporcionar liderazgo a los técnicos de techado, que fomentan la seguridad, el trabajo en equipo y la disciplina, resulta en la instalación eficiente y profesional del sistema de techos
• Para proporcionar un servicio y resultados de alta calidad consistentemente
• Representar a la empresa de manera profesional en todos los tratos con clientes, personal y el público
• Para gestionar efectivamente todos los aspectos de la producción para cumplir con los objetivos de la compañía y el proyecto

Deberes y responsabilidades laboralesSe pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales.Supervisar a los técnicos de techado para liderar instalaciones de sistema de techo seguras y eficienteso Supervisar el personal de campoo Visite sitios de trabajo diariamenteo conducir o participar en auditorías diarias de seguridado Entrenar al personal de campo en seguridad, habilidades laborales y eficienciao Proporcionar comentarios continuos a los capataces sobre el desempeño laboralo Resolver quejas y quejas; ayudar con la disciplina cuando sea necesarioo Discuta las oportunidades para el desarrollo profesionalo Realizar revisiones anuales de desempeñoo Recomendar aumentos y promocionesGarantizar objetivos de producción y calidado Mantener la comprensión de la información del contrato para trabajoso Seguimiento de las horas de trabajo y la producción contra los objetivos declaradoso Programar materiales, equipos y entregas, prestando especial atención al uso de materiales inventoradoso Monitorear el uso del material, minimizar los desechos, anticipar la escasez y los materiales de pedido según sea necesarioo Coordinar, supervisar y administrar subcontratistaso Monitorear la calidad de las instalacionesOfrecer un excelente servicio al clienteo Comprometerse con los clientes para responder preguntas y proporcionar explicacioneso Programe el contacto diario o semanal con los clientes para revisar el progresoo Discuta cualquier problema sobresaliente con clientes y otras parteso Reunirse con los clientes para verificar la satisfacción con el trabajo y la facturación; entregar garantíasAdministrar y coordinar los detalles del trabajo entre el campo y la oficinao Revisar planes y sitios, tripulaciones delegadas y hacer toda la planificación previa al trabajo, incluida, entre otros, la creación de planes de seguridad específicos del sitio y eficiencias de planes de trabajoo Asegúrese de que los equipos tengan información e instrucciones necesarias para completar los trabajoso Enviar informes y documentos y coordinar la comunicación entre la oficina y los sitios de trabajoo Investigar incidentes, fallas cercanas, accidentes y robos, y proporcionar documentos, fotos y evaluaciones relevantes a la oficinao Entregue toda la documentación a la oficina de manera oportunao Revise la documentación final para garantizar que se reflejen y se facturen los pedidos de cambioo Participar en la inspección final del fabricanteExhibir liderazgo ejemplar con todo el personal de la empresao Participar en reuniones de revisión regular con gerentes de proyectoo Demostrar compromiso con el desarrollo profesionalo Demuestre la voluntad de ser un jugador de equipoo ofrecer asistencia y experiencia a otrosOtras tareas asignadas.Conocimiento, habilidades y habilidadesHabilidades laborales: los superintendentes deben exhibir las habilidades de liderazgo y gestión necesarias para cumplir con los objetivos de producción y mantener una comunicación perfecta entre los empleados de campo y oficina.Habilidades del lenguaje: capacidad para leer, analizar e interpretar información escrita, y escribir legible e informativamenteComunicación efectiva: la capacidad de transmitir información, conceptos y preocupaciones a las personas con diferentes estilos de comunicaciónMatemáticas: la capacidad de realizar cálculos de matemáticas relevantes para el trabajo de techadoTecnología: la capacidad de usar computadoras, teléfonos y otras herramientas tecnológicasInstalación del sistema de techo: la capacidad de enseñar a otros habilidades de instalación del sistema de techoSeguridad y seguridad: la capacidad de identificar y corregir condiciones inseguras según la empresa y los estándares de OSHACalidad: el conocimiento para inspeccionar y garantizar la atención al detalle y la calidadProductividad: la capacidad de cumplir con los objetivos de producciónConciencia de costos: comprender el presupuesto y sus implicaciones para los trabajosInvestigación de datos: recopile datos para el beneficio de la empresa, el uso de la intuición y la experiencia para complementar los datosGestión: la capacidad de rastrear e influir en los resultados mediblesPlanes y especificaciones: la capacidad de leer y comprender los planes y especificaciones arquitectónicasInteracción relacional: los superintendentes deben poder prosperar en un entorno dinámico e interactivo.Servicio al cliente: ayudar a los clientes incluso en situaciones difícilesResolución de problemas: es capaz de comprender problemas complejos y tomar decisiones para beneficiar a todos tanto como sea posible.Liderazgo, gestión y trabajo en equipo: los superintendentes deben poder trabajar bien con otros y dentro de un sistema de empresa.Liderazgo: motivar a otros a realizarGestión: capacidad para hacer malabarismos con los horarios, incluido el clima anticipado y sus efectos, detalles y resultadosTrabajo en equipo: capacidad para trabajar con otros para lograr objetivosCalificaciones mínimas

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Bilingüe una ventaja
• Entrenamiento de seguridad: tarjeta OSHA de 30 horas
• Licencia de conducir válida
• Capacidad para usar/aprender tecnología comercial

Calificaciones especialesDebe pasar una verificación de antecedentes penales, verificación de vehículos motorizados y detección de drogas.Debe ser un individuo de alto rendimiento, innovador, basado en valores, informado y apasionado.Condición de trabajoTrabaja individual en un entorno de oficina típico calentado y enfriado el 25% del tiempo.El individuo trabaja en un sitio de trabajo al aire libre y está expuesto a elementos al aire libre el 75% del tiempo.Doblando, arrodillado, agachándose, torcido, trepando, caminando.¿Por qué trabajar para Platinum Roofing, LLC?El techo es nuestro negocio; La gente es nuestra prioridad.
En Platinum Roofing, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de compensación competitiva: nuestros beneficios incluyen:· Seguro de salud: planes médicos, dentales, vison· Plan de jubilación – 401 (k) coincidencia· Tiempo libre pagado· Programa de ganancia compartida· Desarrollo profesional· Reconocimiento de empleados· Cultura inclusiva· Líderes de apoyoCumplimiento legalEn cumplimiento de las leyes salariales relevantes, consideraremos candidatos de varias regiones y garantizaremos que la compensación se alinee con los estándares y regulaciones salariales locales.Empleador de igualdad de oportunidadesPlatinum Roofing, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.¡Únete a nuestro equipo!En Platinum Roofing, LLC, estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. Creemos en empoderar a nuestros empleados y proporcionar los recursos que necesitan para tener éxito. Si está buscando un lugar de trabajo dinámico cuando puede marcar la diferencia, Platinum Roofing, ¡LLC es el lugar para usted!Esta es una posición remota.

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Sat, 25 Jan 2025 00:45:50 GMT

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