Facility Assistant

Job title: Facility Assistant

Company: Special Service for Groups, Inc- HOPICS

Job description: Especial para Service Groups IncAnuncio de trabajo
Título: Asistente de instalacionesDivisión: HOPICS
FLSA: No exento, tiempo completo Supervisor: Supervisor de instalaciones
Rango de pago: $20.00-$22.00 por horaRevisado: 18/01/2024Resumen

Bajo la supervisión del Gerente de Operaciones de Vivienda Interina y los Supervisores de Instalaciones, el Asistente de Instalaciones trabajará con el supervisor de instalaciones en el mantenimiento de los sitios de las instalaciones en el programa de Vivienda Interina. Asegurar que todas las instalaciones se mantengan y cumplan con los estándares de habitabilidad del contrato del programa.
Funciones esenciales

• Adherirse al Código de Ética de SSG y a los Valores Fundamentales de HOPICS.
• Mantenga siempre un ambiente seguro, cumpliendo con los estándares y regulaciones de seguridad de la Agencia y de la industria.
• Reciba tareas diariamente del supervisor de la instalación desde el formulario en línea para solicitudes de instalación.
• Proporcione soluciones a los problemas o desafíos con la instalación a medida que ocurran.
• Solucionar problemas y realizar reparaciones para lo siguiente, entre otros.

• Eléctrico
• Plomería
• sistemas de climatización
• Carpintería (Placas de yeso y pisos)
• Cuadro
• Fugas
• Cabellos
• Reemplazo de ventana
• detectores de humo
• Tanque de propano (llenado o reemplazo)

• Instalación, montaje y desmontaje de los siguientes, entre otros,

• Accesorios de baño

• Accesorios de iluminación

• Marcos de cama

• Taquillas

• ventiladores de techo

• Refrigeradores

• Armarios

• Detectores de humo

• Cubículos

• Guardias contra estornudos

• puertas

• Televisión

• Pomos de las puertas

• Baños

• Cómodas

• Lavadoras

• Secadoras

• Pantallas de ventana

• Congeladores

• Mantener y ajardinar el exterior de la propiedad (cortar el césped, desmalezar, barrer, lavar a presión, rastrillar, etc.).
• Mantenga y desinfecte las áreas para mascotas ubicadas en la propiedad diariamente o con mayor frecuencia según sea necesario.
• Apertura y reubicación de viviendas provisionales.

• Ordenar y mantener una lista de inventario adecuada de materiales y suministros.
• Ayudar con la entrega de suministros grandes.
• Responsable del control de inventario de todos los materiales y equipos.
• Realizar inspecciones mensuales de seguridad de todos los equipos e instalaciones.
• Asegúrese de que siempre se cumplan las regulaciones de la ciudad, el condado, el estado y las federales relacionadas con las operaciones de mantenimiento.
• Responsable de garantizar que cada instalación/edificio cumpla con todos los códigos: códigos locales de construcción y seguridad, requisitos de OSHA y EPA, etc.
• Asistió a todas las capacitaciones asignadas por la agencia (Relias, capacitaciones para líderes de gerentes, etc.)
• Asistir a reuniones de personal, eventos y seminarios, etc.
• Mantener un alto nivel de conducta ética con respecto a la confidencialidad de los datos de los empleados, participantes, empresas y proveedores y manejar información sensible y crítica con profesionalismo y discreción.
• Establecer y mantener relaciones laborales positivas con compañeros de trabajo, participantes, proveedores de servicios y la comunidad, manteniendo límites apropiados.
• Comunicarse con el personal y los participantes sin juzgar, trabajar cooperativamente con todo el personal de la agencia.
• Representar a la Agencia de manera profesional en reuniones y eventos comunitarios.
• Se requiere asistencia regular.
• Estar informado y cumplir con todos los Servicios Especiales para Grupos inc. y las prácticas, políticas y procedimientos del Sistema de Atención Integrada del Programa de Atención a Personas sin Hogar y sus organismos de acreditación y establecimiento de normas, como LAHSA y las licencias estatales.
• Realizar otras tareas laborales asignadas de manera oportuna y eficiente según lo solicitado/requerido.

Funciones secundarias

• Es posible que se requiera trabajar horas extras, días festivos o fines de semana.
• Realizar otras funciones que le asigne la alta dirección (Director de División, Subdirector, Director Asociado o Gerente Senior)
• Desempeñar funciones y responsabilidades del Monitor de Vivienda Interino cuando sea necesario, que incluyen, entre otras:

• Limpieza de habitaciones/camas de clientes.
• Limpieza de baños
• Sacar la basura de las instalaciones.
• Ayudar al cliente con la reubicación.
• Realizar responsabilidades de limpieza (barrer, trapear, quitar el polvo, pasar la aspiradora, etc.)
• Empacar las pertenencias del cliente
• Desinfección de baños/duchas
• Entrega de comidas a los clientes.
• Intercambio de ropa
• Lavadero
• Realizar búsqueda de pertenencias del cliente.
• Pertenencias del cliente de Hotbox
• hacer camas
• Prepare espacio para que los clientes se muden

Calificaciones mínimas: conocimientos, habilidades y habilidades requeridas

• Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED o 1 año de experiencia laboral relevante.
• Licencia de conducir válida de California y comprobante de seguro de automóvil.
• Transporte confiable

Responsabilidades de supervisión:

• Ninguno

Condiciones ambientales (condiciones de trabajo)

• El asistente de instalaciones trabajará en una oficina y al aire libre. Pueden estar expuestos a clientes agresivos, a veces ruidosos, ruidosos y perturbadores y deben trabajar en conjunto con otros miembros del personal, interactuar con los tribunales, el Departamento de Libertad Condicional del Condado de Los Ángeles, el Departamento del Sheriff y los Departamentos de Salud Mental y otras agencias comunitarias. Habrá ocasiones en que el personal será responsable de trabajar en ambientes ruidosos donde los adultos puedan hablar en voz alta y expresivamente.

Requisitos físicos

• Esta posición exige buena salud física y mental. El asistente de instalaciones deberá levantar, cargar, caminar, sentarse, empujar, tirar y trabajar en un horario flexible, debe poder moverse continuamente durante las horas de trabajo y poder levantar y/o transportar de 50 a 75 libras.

Requisitos mentales

• Interrupciones, cambios de prioridades/horarios de trabajo
• Ser capaz de procesar información, pensar y conceptualizar.

El servicio especial para grupos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativaDesarrollado por JazzHR

Expected salary: $20 – 22 per hour

Location: Los Angeles, CA

Job date: Sat, 09 Nov 2024 08:55:39 GMT

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