Arquitecto de Servicios de Transformación Empresarial

Job title: Business Transformation Services Architect

Company: SAP

Job description: Ayudamos al mundo a funcionar mejorEn SAP, le permitimos sacar lo mejor de usted. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y la pasión compartida para ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos todos los días en construir las bases para el mañana y crear un lugar de trabajo que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro trabajo impulsado por un propósito y enfocado en el futuro. Ofrecemos un ambiente de equipo altamente colaborativo y afectuoso con un fuerte enfoque en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que usted elija.Descripción del trabajo:Business Transformation Services (BTS), el brazo asesor de la organización de Servicios de SAP, busca un arquitecto asesor para liderar iniciativas de innovación y transformación digital para nuestros clientes. Este rol de liderazgo clave requiere un conocimiento profundo de las soluciones SAP, los procesos comerciales centrales y las mejores prácticas de la industria. El puesto se centra en la unidad del Mercado Noreste e implica una estrecha colaboración con los equipos de ventas y un amplio compromiso con los ejecutivos interesados, los socios y los equipos de cuentas de SAP.Responsabilidades:Liderazgo Estratégico:– Colaborar con colegas de ventas y servicios para posicionar y solucionar compromisos de servicios.– Facilitar discusiones de arquitectura con ejecutivos de negocios y de TI del cliente.– Desarrollar hojas de ruta estratégicas de 3 a 5 años para carteras de soluciones empresariales.Participación de las partes interesadas:– Participar de manera efectiva en múltiples funciones y equipos para definir requisitos claros.– Guiar a los equipos de clientes en el uso de marcos de arquitectura empresarial y la implementación del modelado de procesos de negocio.Transformación y Gobernanza:– Influir en los estados en transición hacia resultados comerciales conjuntos.– Aprovechar las arquitecturas de referencia de la industria y SAP.– Establecer modelos de gobierno de los clientes.Entrega y Calificación:– Experiencia previa como líder de transformación, Enterprise Architect o Solution Architect.– Comprender y gestionar el proceso de originación y calificación de ventas.Calificaciones:Liderazgo y comunicación:– Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para liderar compromisos con los clientes a nivel ejecutivo.– Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal.Experiencia técnica:– Apasionado por la innovación en la nube y la estrategia Go-To Market de SAP.– Experiencia como Arquitecto Preventa con capacidad para gestionar el ciclo de vida del seguimiento.– Experiencia en propuestas de soluciones y estimación de impactos financieros.Experiencia y educación:– Más de 10 años de experiencia en arquitectura empresarial (negocios y TI).– Experto en la materia en Record to Report, Order to Cash, Operaciones de Manufactura o Cadena de Suministro.– Se valoran las certificaciones relevantes de SAP y arquitectura empresarial (por ejemplo, TOGAF, Open CA, IASA).– Posibilidad de viajar hasta el 50% del tiempo.– De preferencia maestría en sistemas de información o administración de empresas.Acerca de BTS:Los Servicios de Transformación Empresarial (BTS) de SAP ayudan a los clientes a lograr su visión de Transformación Digital impulsando el valor empresarial de sus inversiones en SAP y otras TI. Nuestro equipo aprovecha los conocimientos de miles de implementaciones de clientes de SAP para ayudar a los clientes durante todo el ciclo de vida de su compromiso, desde las ventas hasta la entrega y la optimización.​Saca lo mejor de tiLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y utilizar el conocimiento empresarial de manera más efectiva. Originalmente conocido por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en un líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa de nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados ​​por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias, personas o plataformas globales, ayudamos a garantizar que cada desafío obtenga la solución que merece. En SAP, usted puede sacar lo mejor de sí mismo.Ganamos con inclusiónLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan funcionar de la mejor manera. En SAP, creemos que las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa nos fortalecen, e invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.
SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y es un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de igualdad de oportunidades laborales y brindamos adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de operaciones de reclutamiento: Careers@sap.com.
Para empleados de SAP: solo los roles permanentes son elegibles para el Programa de recomendación de empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de recomendación de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos de Formación Profesional.EOE AA M/F/Veterinario/DiscapacidadLos solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.Transparencia del rango de remuneración: SAP cree que el valor de la transparencia salarial contribuye a una cultura honesta y de apoyo y es un paso importante para demostrar el compromiso de SAP con la equidad salarial. SAP proporciona el rango de compensación anualizado que incluye el salario base y el objetivo de incentivo variable para el nivel profesional aplicable al puesto asignado. El rango combinado objetivo para esta posición es 197600 – 335900 USD. El monto real que se ofrecerá al candidato seleccionado estará dentro de ese rango, dependiendo de los aspectos clave de cada caso, que pueden incluir educación, habilidades, experiencia, alcance del puesto, ubicación, etc., según se determine mediante el proceso de selección. Cualquier incentivo variable de SAP incluye una cantidad específica en dólares y cualquier cantidad de pago real depende del desempeño personal y de la empresa. Consulte este enlace para obtener un resumen de los beneficios y requisitos de elegibilidad de SAP: .ID de solicitud: 412446 | Área de Trabajo:Consultoría y Servicios Profesionales | Viaje previsto: 0 – 50% | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Regular a tiempo parcial | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid​ID de solicitud: 412446Fecha de publicación: 5 de diciembre de 2024Área de Trabajo: Consultoría y Servicios ProfesionalesEstado de carrera: profesionalTipo de empleo: Regular a tiempo parcialViaje esperado: 0 – 50%Ubicación:Miami, Florida, Estados Unidos, 33126alerta de empleo

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Fri, 06 Dec 2024 23:59:08 GMT

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