Dealer - Part Time (The Cromwell LV)

Job title: Dealer – Part Time (The Cromwell LV)

Company: Caesars Entertainment

Job description: Descripción del trabajo:RESUMEN DEL TRABAJO:Este puesto es responsable de gestionar los juegos de casino asignados para brindar una experiencia cortés y entretenida a los huéspedes de Caesars Entertainment y generar ingresos para el departamento.FUNCIONES CLAVE DEL TRABAJO:

Ofrece uno o más juegos para brindar a los huéspedes un servicio cortés y preciso y promover un ambiente entretenido; mantiene los estándares del departamento de productividad de juegos.
Proporciona instrucciones de juego a los invitados cuando lo solicitan o según lo asignado para fomentar la actividad de juego.
Ofrece un juego procedimentalmente correcto y, al mismo tiempo, protege los activos de la empresa.
Ayuda a los huéspedes respondiendo preguntas generales y manejando solicitudes especiales para brindarles un servicio cortés.
Apoya y vende activamente promociones de marketing actuales y es un firme defensor del programa Total Rewards.
Patrocina nuevos distribuidores según sea necesario para brindarles a los nuevos empleados la capacitación adecuada en el trabajo.
Proporciona protección del juego manteniendo contacto visual con todos los invitados y el diseño del juego e informando cualquier actividad sospechosa al supervisor inmediato. Mantiene una inspección continua de los mazos y dados, bolas de ruleta y todo el equipo de juego, asegurando la integridad del juego asignado.
Inicia conversaciones corteses y amigables con los huéspedes.
Ayuda a los supervisores con el registro y el seguimiento preciso de Total Rewards, y con la emisión y recompra de marcadores.
Ayuda a los invitados a jugar y garantiza el cumplimiento de las reglas, políticas y procedimientos establecidos.
Demuestra un comportamiento agradable y entusiasta en todo momento.

EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA:

Preferiblemente graduado de escuela secundaria o equivalente.
Completa con éxito una escuela de blackjack de Caesars Entertainment Inc. Solicita y recibe aprobación para asistir a otras escuelas de juegos de mesa de Caesars Entertainment o tiene experiencia previa en transacciones. Debe poder aprobar con éxito una audición de negociación de Caesars Entertainment.
Debe aprobar el examen de matemáticas previo al empleo con una puntuación del 80% o mejor: mínimo 20 problemas

CALIFICACIONES:

Alfabetizado y fluido en inglés.
Habilidades matemáticas, incluida la capacidad de sumar, restar, multiplicar y dividir.
Excelente servicio al huésped y habilidades interpersonales.
Buenas habilidades de comunicación.
Flexibilidad para adaptarse a las cambiantes demandas comerciales, es decir, cambios de horario y horas extras.
Capacidad para mantener y demostrar el más alto nivel de integridad en todas las situaciones y reconocer los estándares requeridos por una empresa regulada.
Actúa como modelo a seguir para otros miembros del equipo y siempre se presenta como un crédito para Caesars Entertainment y anima a otros a hacer lo mismo.
Se adhiere a todas las políticas y procedimientos regulatorios, de la empresa y del departamento.

DEMANDAS FÍSICAS, MENTALES Y AMBIENTALES:

El rango visual y auditivo debe incluir el entorno inmediato.
Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
Debe tener las tarjetas de destreza manual.
Movilidad para desplazarse por la propiedad.
Debe tener la capacidad de empujar, tirar, alcanzar, doblar, girar, agacharse y arrodillarse.

Los puestos que tienen contacto con el público requieren la capacidad de trabajar en un ambiente ruidoso y pueden estar expuestos a invitados que consumen productos de tabaco. Además, es posible que se requiera que los puestos de contacto no públicos ingresen a áreas públicas de vez en cuando, en relación con sus funciones, y pueden estar sujetos al mismo entorno.Descargo de responsabilidad: Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas con el trabajo. Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo actual o exigir que se realicen otras tareas o diferentes cuando las circunstancias cambian (por ejemplo, emergencias, cambios de personal, carga de trabajo, trabajos urgentes o avances técnicos).Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser interpretados como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado.Caesars Entertainment se reserva el derecho de realizar cambios en la descripción del trabajo cuando sea necesario.Como parte del proceso de empleo de Caesars Entertainment, los candidatos finalistas deberán completar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes antes de que se les extienda la oferta. Caesars Entertainment Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.Acerca de nosotros: The Cromwell es el primer y único hotel boutique y casino independiente del Strip. The Cromwell cuenta con el primer restaurante del famoso chef y personalidad de televisión Giada De Laurentiis y una piscina en la azotea, un club diurno y lugares de vida nocturna de Drai's. The Cromwell redefinió la experiencia hotelera de Las Vegas. Únase a nuestro equipo, donde nuestra misión es “¡Inspirar a los adultos a jugar!”Caesars Entertainment participará en un proceso interactivo y realizará adaptaciones razonables, según lo exige la ley, para personas con discapacidades o para adaptarse al embarazo, condiciones relacionadas con el embarazo o cuando exista un conflicto entre el puesto y las creencias o prácticas religiosas de una persona.Las siguientes declaraciones tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza en este puesto. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto.La Compañía se reserva el derecho de realizar cambios en la descripción del puesto cuando sea necesario.Como parte del proceso de incorporación de nuevos empleados, los candidatos deberán completar una verificación de antecedentes. Además, las pruebas de detección de drogas previas al empleo son obligatorias para cualquier función que opere un vehículo motorizado (valet, conductores de autobuses, conductores de limusinas), instalaciones y/o ingeniería, salvavidas, pilotos, funciones de seguridad y vigilancia. Las evaluaciones previas al empleo se completarán antes de que se extienda una oferta, excepto cuando la ley aplicable requiera que dichas evaluaciones previas al empleo puedan ocurrir después de la oferta. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a los empleados ni a los solicitantes por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, edad mayor de 40 años, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.

Expected salary:

Location: Las Vegas, NV

Job date: Thu, 21 Nov 2024 05:57:42 GMT

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