Principal

Job title: Principal

Company: Korn Ferry

Job description: Sobre nosotrosKorn Ferry es una firma global de consultoría organizacional. Ayudamos a los clientes a sincronizar la estrategia y el talento para impulsar un rendimiento superior. Trabajamos con organizaciones para diseñar sus estructuras, roles y responsabilidades. Les ayudamos a contratar a las personas adecuadas para darle vida a su estrategia. Y les asesoramos sobre cómo recompensar, desarrollar y motivar a su gente.Nuestros 10.000 colegas atienden a clientes en más de 50 países. Ofrecemos cinco soluciones principales:

• Estrategia organizacional
• Evaluación y Sucesión
• Adquisición de Talento
• Desarrollo de liderazgo
• Recompensas totales

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Descripción del trabajoEl director es parte de un equipo altamente colaborativo con la responsabilidad de construir una sólida
asociaciones con clientes y candidatos a través del desarrollo de negocios nuevos y existentes,
y reclutamiento durante todo el ciclo de vida. Esto incluye trabajar en estrecha colaboración con la ejecución de búsqueda asignada.
equipo en la entrega de la máxima calidad dentro de los plazos requeridos. El papel es el de una persona de confianza.
Asesor de nuestros clientes y al mismo tiempo contribuye a las ventas de soluciones integradas de Korn Ferry International.
estrategia.RESPONSABILIDADES CLAVE

• Trabaje con los gerentes de contratación para determinar el alcance del proyecto de búsqueda obteniendo información que claramente

Define los detalles del trabajo, incluidas las responsabilidades, requisitos, compensación,
cultura de la empresa, etc.

• Gestione el ciclo de vida de la contratación desde el inicio de la búsqueda hasta el cierre para garantizar el “tiempo para cubrir”

se logran las metas.

• Desarrollar, impulsar y gestionar relaciones comerciales sólidas con los clientes para garantizar

colocaciones exitosas y garantizar la satisfacción del cliente.

• Impulsar nuevos negocios con clientes actuales y potenciales y desarrollar relaciones con

Korn/Ferry Executive Search trabajando con ellos para hacer crecer el negocio con clientes clave
cuentas.

• Desarrollar y mantener sólidas relaciones profesionales con los clientes brindándoles una calidad superior.

atención, incluida la definición clara de los requisitos del puesto y el proceso de contratación,
actualizaciones sobre el progreso, preparación de entrevistas y sesiones informativas.

• Responsable de prospectar nuevos clientes potenciales, mantener el alcance y la atención al cliente.

Cumplir objetivos semanalmente.

• Proporcionar actualizaciones del proyecto a la gerencia, los contactos de los clientes y las partes interesadas y escalar

cuestiones de manera oportuna.EXPERIENCIA/CUALIFICACIONES PROFESIONALES

• Más de 5 años de experiencia empresarial
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo empresarial de personal con experiencia para incluir

llamadas en frío, desarrollo de estrategias de búsqueda y gestión de clientes/candidatos; o
experiencia relevante en la industria.

• Experiencia en desarrollo de negocios / gestión de cuentas.
• Fuerte visión para los negocios y capacidad para aprender rápidamente sobre diferentes negocios.

ambientes y culturas haciendo las preguntas correctas.

• Mentalidad consultiva y capacidad de anticipación a las necesidades del cliente.
• Búsqueda de candidatos a través de canales tradicionales y creativos.
• Debe poder realizar entrevistas en profundidad y evaluar perfiles de candidatos.
• Enfoque excepcional en el servicio al cliente, incluida la atención para producir resultados de calidad.
• Excepcionales habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y organizativas y capacidad para interactuar.

eficazmente en todos los niveles y en diversas culturas.

• Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varios proyectos de contratación simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Iniciativa propia junto con la capacidad de responder rápidamente a las solicitudes de los clientes.
• Capacidad para ser un miembro eficaz del equipo y, según sea necesario, para manejar el liderazgo del proyecto.

responsabilidad.

• Dispuesto y capaz de adaptarse a nuevos procesos y afrontar eficazmente el cambio.
• Dominio de PC en MS Office, incluidos Word, Excel y Outlook.

EDUCACIÓN

• Preferiblemente licenciatura.

/*estilo en línea generado */Movilidad interna en Korn FerrySi actualmente trabaja para Korn Ferry o una de nuestras afiliadas, debe ser elegible para postularse para un puesto diferente dentro de Korn Ferry para utilizar el Sitio de Carreras. Si acepta dicho puesto, sus programas de beneficios y políticas de Recursos Humanos pueden cambiar. Consulte con su contacto de Recursos Humanos para conocer el nuevo puesto en relación con la elegibilidad de la solicitud, incluidas las necesidades de inmigración/visa, programas de beneficios y políticas de Recursos Humanos aplicables a ese puesto./*estilo en línea generado */Korn Ferry es una igualdad de oportunidades de empleo/afirmativaEmpleador de acción: minoría/mujer/discapacidad/veteranoTodos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local./*estilo en línea generado */Si es residente de Nueva York, Colorado, California, Washington, Hawaii, Distrito de Columbia, Nueva Jersey, Maryland, Illinois, Massachusetts, Vancouver, Columbia Británica, Manitoba, Nuevo Brunswick, Terranova, Nueva Escocia, Ontario, Quebec, Saskatchewan ” haga clic aquí para conocer oportunidades remotas con Korn Ferry en su estado/provincia.Identificación del trabajo de referencia: 20030#LI-DNI/*estilo en línea generado */

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Thu, 12 Dec 2024 23:50:22 GMT

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